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Rolia Radio
有点闲空,818我们公司的福利吧.也算抛砖引玉,大家一起来讨论下,了解下.
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-28
{1456}
(#387@47)
我也来818
公司全部福利:每天享受盒饭一份。
看完你这个长长的单子,正眼红中。。。 :)
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dundas888
(登达寺);
2008-3-28
{77}
(#389@47)
好久不见这个ID啊,亲切亲切:-)
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-28
(#390@47)
大家在上海,多联系。
-
dundas888
(登达寺);
2008-3-28
(#391@47)
11, 随时可以被炒鱿鱼,级别越高待遇越高
11, 随时可以被炒鱿鱼,级别越高待遇越高
-
syjack2008
(加拿大庸医);
2009-1-23
{37}
(#3861@47)
这是expat级别的..还是所有员工1000多人都有的福利?
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mnnancy
(noidea);
2008-3-28
(#392@47)
里面没有特别注明的话,就是所有员工都有的.
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-28
(#395@47)
海盗,国内的工资能Match加拿大的年薪吗?谢谢。
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fox69
(fox);
2008-3-28
(#393@47)
你们公司要人,看着这些福利就眼谗,也要去.什么打头的公司呀?也好申请.
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pnagpang
(coffeeman);
2008-3-28
(#394@47)
这个,要客观点说,我也很难回答.我所知的也只是一些知名外企的情况.而且薪资真的是因人而异,同一公司同等职位都可能有不小差别.不过大体上管理层是可以MATCH的,这也是为什么能吸引到很多外籍人士的加入(而且和前几年不同,都是大有来头的外籍).
-
labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-28
(#397@47)
谢谢,昨天又送走两对回上海的,年底派LD回去实地考察一下。
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fox69
(fox);
2008-3-28
(#399@47)
越来越多的外企不再招外籍的了,加强local化以节约成本
-
shin
(shin);
2008-3-28
(#403@47)
刚辞了美国公司上海的工作,不太适应大环境。manager position,他们pay我4万5每个月,一年pay13个月。比我加拿大的工资高。
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felix
(goose);
2008-3-28
(#414@47)
怎么不合适大环境了?你要回加拿大?
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baokao
(宠辱不惊可使得);
2008-3-28
(#419@47)
大环境指的是空气的污染,街上的嘈杂,到处都有吸烟的,喘不过气。等等。回到加拿大,走出机场时,觉得还是加拿大好。
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felix
(goose);
2008-3-28
(#422@47)
niu ren admiring...
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lonelygentle
(bigboy);
2008-3-29
(#430@47)
现在Manager level 的也能拿到50-60万/年了?看来国内的工资水平是大大地上了个台阶了,我出国的时候,我们公司的华东地区首代也不过二十万年薪。
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fox69
(fox);
2008-3-28
(#420@47)
01年,上海本地Sr Manager一般都可以有20万了
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camryv6
(天又冷了);
2008-3-29
(#428@47)
按照我的定义,楼主可能是B3或D2。大家也来猜一下。LZ最好给我们一个标准答案。
海归大致有
几个行业:
A.制造业,B.金融业,C.IT业,D.物流业,E.流通业
几个职位:
1.副总/代表类,2.总监/高级经理类,3.项目经理类,4.高级职员类,5,普通职员类。
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baokao
(宠辱不惊可使得);
2008-3-28
{165}
(#396@47)
人都讲得这么清楚了,还猜错。 是大队长牌的体育用品厂。
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transformers
(Transformers);
2008-3-28
(#398@47)
现在上海的这些外企里都是外地人,上海人都遭排挤
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shin
(shin);
2008-3-28
(#402@47)
好是好,就怕忙得双脚跳,没时间没精力享受这些诱人的福利。
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robos
(不错);
2008-3-28
(#405@47)
我觉得大部分福利都一般,还赶不上我出国前呆的民营企业。不过可以看奥运,球赛的福利还是比较吸引人。
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alwayswithyou99
(Sabrina);
2008-3-28
(#407@47)
在北美,我觉得欧洲公司福利好,美国公司收入高,加拿大的最次。
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goodlord
(goodlord);
2008-3-28
(#411@47)
美国公司最不稳定.
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canada1999
(lovetochat);
2008-3-30
(#434@47)
我先生公司有个福利我觉得挺好,就是大楼里有护士,常规体检不用上医院,到护士那里约一下,到时候去护士就会全部搞定。还有个公司为他们提供咨询服务,从婚姻到税务到小孩教育,什么都可以问,个人信息是保密的。
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wakengduizhang
(挖坑队长);
2008-3-28
(#412@47)
真的很不错。MM能否告知是哪个industry呢?多谢!
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mountainandwater
(mountainandwater);
2008-3-28
(#413@47)
还有海盗MM是在加拿大这边找到中国的这份工?还是回国后找到的?我在想要不要辞职回国找工作。多谢了!
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mountainandwater
(mountainandwater);
2008-3-29
(#426@47)
xb贴,鉴定完毕,闪
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echowrj
(游弋的孑孓);
2008-3-28
(#417@47)
看楼上的回贴真有趣,我的原意是想和大家交流一下海归后公司福利的情况,不过引起了一系列的讨论也蛮有意思.首先声明一下,没有XB的意思,
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-30
{1439}
(#435@47)
Well said, and appreciate your thoughts and attitude towards life.
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iluka
(cmu);
2008-3-30
(#436@47)
MN写的很好。 偶最羡慕的是有机会参加国际水准的赛事,表演,派对!
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yye
(曲院风荷);
2008-3-30
(#438@47)
:-)))最近见到的最有名的就是小贝啦.其实我不是很追星的,不过每次置身于这些场面也情不自禁会很激动哦.
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-31
(#441@47)
说的真好!支持一下!! :)
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idoido
(yellowpage);
2008-3-31
(#442@47)
多谢海盗MM的分享!不知MM能否谈一下国内的工作压力?知道MM两边都工作过,你的感觉应该对我们很有借鉴之处。 谢谢!
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mountainandwater
(mountainandwater);
2008-3-30
(#437@47)
工作压力肯定有,我自己的经验来看,以前在加拿大最多一个月加班两天,最晚到8:30(还是从上午10点起算).现在一个月基本一个星期出差,上班时间基本10点到7点,但加班到8点以后也很正常,大概是一星期一半时间.确实感到责任和压力要比在加拿大大多了.
但如果做财务的,人事的,电脑的,这些差别我觉得国内国外都差不多.我认识的一个在多伦多某大银行做DIRECTOR的上海JJ告诉我,她平均每天工作12个小时,连周末都在工作,压力也很大的.
另外,时间的压力不是主要的,主要的是来自职位的变化所带来的压力-更多的决策性工作,对自己工作的进一步提高,来自上层的压力和管理下属的挑战等等.所以要看个人愿不愿意与时共进咯.
一家之言,还是要听听大家都是怎么看的.
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-3-31
{375}
(#440@47)
太感谢MM的分享了!差不多是我想象的!
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mountainandwater
(mountainandwater);
2008-3-31
(#446@47)
海盗,你什么时候回国了,你没通知一声。。。。
俺今年才知道。。。
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serenade123
(橘子红了);
2008-3-30
{18}
(#439@47)
国内的医疗现在是怎么回事啊?记得出来之前吵吵着要社会统筹,不知道现在大家一般都怎么办的?另外国内对牙医好像不太重视,这方面是怎么实施的呢?多谢啊。
-
garmin
(garmin);
2008-3-31
(#443@47)
哆哆嗦嗦地问一句,俺们这个算福利好吗?开水、咖啡、茶叶免费:(
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copperbean
(豆泡松果 之 铜豌豆);
2008-3-31
(#445@47)
算,返璞归真,大道至简
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lonelygentle
(bigboy);
2008-3-31
(#447@47)
就楼上补充一些:糖,盐,咖啡伴侣。。。免费 hohoooooo
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idoido
(yellowpage);
2008-4-1
(#450@47)
BENEFIT PLAN HAVE TO BE EQUAL TO EVERY EMPLOYEE IN CANADIAN COMPANY. REGARDLESS POSITION AND LEVEL
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rbt_zhou
(全能技师);
2008-4-2
(#457@47)
我個人覺得這個list裏面很多東西也不算什麽benefit,也就是小恩小惠罷了。出國旅行才4,000元,比較實惠就是MBA培訓。比較在加拿大的福利,覺得沒有更好。這邊的更實際,醫療保險,假期,Pension,股票,職業培訓(也有MBA),Bonus
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feds
(LEO);
2008-4-2
(#458@47)
您说的这些国内好多企业也都有的说,还有免费的午餐,和住房公积金,也应该算上
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jessema
(xixi);
2008-4-2
(#460@47)
我覺得都是看公司的policy,倒也不一定是國内國外。不過在國内大家感覺福利待遇好的,好像大部分是也是外資公司。其實也不用在這裡討論這些了,關鍵還是看你自己簽合約的時候,和公司談得怎麽樣,像我一個朋友每個月在上海的房屋補貼都有1.5万。
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feds
(LEO);
2008-4-2
(#463@47)
嘿嘿,你上面说的都是最基本的,我都省略不说啦.至于这里说到个人的BENEFIT,没错,这是自己和公司谈的,为了不暴露自己的隐私,我也不方便说的.作为EXPAT在上海,房屋补贴当然不少,医疗也是和海外保险公司签合同,跟国外没什么两样,有什么可多说的呢?
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-4-2
(#465@47)
LZMM列的是除常规的医疗,交通,餐饮,手机通讯费,在职读书等补贴外得补贴,总之还是很不错的。
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mountainandwater
(mountainandwater);
2008-4-2
(#464@47)
还有假期,现在所有人的公共假期是一年十五天,这是今年的取消黄金周后的新数字.其结果就是更多的"长周末"了,马上就要清明节长周,五一节长周和端午节长周.这些都是大家都享有的.至于我个人的假期,这些都是CASE-BY-CASE,我就不在这里讨论了.
-
labelle
(㊣完美的海盗);
2008-4-2
(#466@47)
一年十五天?比加拿大多多了!不会是把调休的周末也算上吧?
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copperbean
(豆泡松果 之 铜豌豆);
2008-4-3
(#467@47)
安省12天。中国11天。2008 元旦、春节、清明节、“五一”、端午节、中秋节、国庆节七个法定假期。1月1日为法定节假日,2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,4月4日(清明节),为法定节假日,
5月1日为法定节假日,6月8日(农历五月初五,端午节)为法定节假日,9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,10月1日、2日、3日,为法定节假日。
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yusheng
(拜月);
2008-4-3
{138}
(#468@47)
没有啊,又算了下,其实我们公司是十六天,除了楼下所说的国家规定的十一天外,我们还休圣诞节一天,春节还多两天,十一也多两天.周末不算节假日.
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labelle
(㊣完美的海盗);
2008-4-3
(#469@47)
Quebec, Canada 10 days ; USA 11 days
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idoido
(yellowpage);
2008-4-3
{1123}
(#470@47)
哈,知道mm在哪间公司了。前一阵子还有猎头问我有没兴趣去你们公司,不过都没告诉我有这些福利。。。顺便感叹一下国内的猎头,都不知道他们从哪里拿到大家的资料,隔三岔五的就能收到公司前台转来的猎头的电话。。。
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lazycow
(阳光心情);
2008-4-7
(#485@47)
有几个问题,1.你能在这公司干多久?2.国外很多机构的福利你根本就不知道.比如我校员工工作6年以上的子女在北美读大学,学校可付两个本科学位的全部学费的一半.本人修学位全免(我校学费每年是4.5万美元).至于俱乐部,游艇,高尔夫等一年的MEMBERSHIP就是300多.....
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china001
(china001);
2008-5-10
(#1072@47)
还有全家全球旅行医疗事故保险.就是在世界各角落都可看病.
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china001
(china001);
2008-5-10
(#1073@47)
享受世界级的免费医疗.等等.兄弟,你觉得你们公司总部的待遇会比中国公司差吗?
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china001
(china001);
2008-5-10
(#1074@47)
呵呵, 楼主是个漂亮MM
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optel
(hahaha);
2008-5-10
(#1075@47)
11, 随时可以被炒鱿鱼,级别越高待遇越高
11, 随时可以被炒鱿鱼,级别越高待遇越高
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syjack2008
(加拿大庸医);
2009-1-23
{37}
(#3860@47)
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