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枫下沙龙 / 谈天说地 / 中国的人权,体制,组织管理上的问题真是够呛!!!北京一国营单位公派职工留学一年,附加条件是:1,期间不准家属探亲!!!2,回国后档案封存,10年内不得调动工作!!!简直吓死人!制定这规则的单位领导脑袋被驴踢过!
-mildkiller();
2002-3-12
(#399629@0)
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国营单位大部分都这样，现在某些外企也学会这招儿了！你这么早也在？
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399682@0)
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就说我老婆办离职，年前单位说只能办自动离职，等到搬出有关政策文件后就不说这话了，但拖着互相推。今天几个相干的人召一起才躲不过，给了离职表。自身权益得不到保障，愚民政策！
-gjh(gjh);
2002-3-12
(#399695@0)
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我出来的时候，没要离职金，不是不想要，只是觉得没必要闹得太大，过来以后好好努力，找份合适的工作，就什么都回来了。
-jwu(g2w);
2002-3-12
(#399722@0)
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我想单位采取点相应措施是应该的。我不针对谁，可是多少人不会去；借口探亲不回去；出国“镀金后”跳槽。。。我不说对错，只是说这类似于合同， 公平。。。
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399710@0)
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但毕竟这种方法太笨拙，要想留住一个人要留他的心。我一个同事公司让他到日本培训半年，回来后公司不让他走，他就三天两头告病。还不是和他不在一样？自由社会了，这个方法已经留不住人了！
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399733@0)
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就这笨方法还侵犯人权哪，你给个聪明的吧？无意冒犯你。各单位除了扣扣档案，还有招吗？对装病不发工资，你不得告上天啊？但这些会随着时间而变的，不能急就乱骂啊！得一点一点改啊！
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399744@0)
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而且，对不放我，我就不好好干，这种做法我个人觉得不好。毕竟还拿人家工资哪。
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399748@0)
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我也知道不好，但是这个和婚姻很像，一方想撤，另一方挽留也没用。该大度些才是，有时说不好谁对谁错。。。
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399764@0)
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比喻形象！同意！但一般没有大度的，遇到大度的是有运气(就象婚姻)，呵呵。。。其实就是完善合同就好了。
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399776@0)
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一般还是有来头的人才有出国机会，然后人家照样有理由离开！所谓合同还不是限制那些小帮菜们！
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399782@0)
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this is sth should be change too... so there is unfair things , we 小帮菜们 can only adapt it
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399820@0)
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所以，还是早点离开那样的单位的好！常言道：无债一身轻。谁愿意背着这样沉重的合同生活呢！
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399824@0)
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Agree!!, it has nothing to do with human right,
(West )Human right is rubbish, I agree CCP's point: Living right is the first Human Right
-northwestwind(wind);
2002-3-12
(#399816@0)
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都什么年头了，还公派？典型腐败的温床！需要人才，就出去召。没准哪个回流的海龟，水平还高点！
-x2000(小城人家);
2002-3-12
(#399752@0)
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说到点儿上了！
-naughtypig(早睡早起的皮皮猪);
2002-3-12
(#399771@0)
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中国要是一下就改成大家习惯的样子，就乱了！！得一点一点来吧？？要不再来次革命？
-buhello(happy your life);
2002-3-12
(#399758@0)
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各位，前几天不还有人特支持特路普公司不招北大、清华学生。理由就是容易跳槽。这个不是一样嘛。请大家支持。
-fisher38(渔父);
2002-3-12
(#399910@0)