This topic has been archived. It cannot be replied.
-
枫下茶话 / 美国话题 / 请教:现在用的是TN签证,有另外一家投行的contract-to-hire职位,大概是先做contract半年,然后转为full-time的正式员工,对方猎头问象我这样的情况能不能接受这份工作,估计是他也搞不清楚那家投行会不会sponsor h1b。我该如何回答对方以及如何操作?继续见内如果对方可以sponsor h1b,那我拿这样的offer该怎么去签证?因为首先是contract,这个应该没问题,去申请新的TN,但如果签证官看到这是一个contract-to-hire职位,会不会据签?
另外一个想法是让那家投行offer letter里以contract雇用,然后每年去续签TN就行了,但好像大公司不会干这种事吧?有欺诈之嫌?
没遇到过这种情况,还请有经验人士指点一二,拜谢.
-grant(创业难);
2007-11-1
{337}
(#4031645@0)
-
Agent provides you TN first then company gives you second TN when they try to convert you and wait until Apirl 1st your company can apply H1B then....
-tenthcup(一般般);
2007-11-1
(#4032605@0)
-
但那个猎头只是个中间人而已,应该是公司直接给contract-to-hire offer,这种情况下该咋办?再次感谢!
-grant(创业难);
2007-11-1
(#4032644@0)
-
公司想用你,就会给你TN LETTER,如何操作有HR和律师呢,"大公司不会干这种事吧?有欺诈之嫌?"不是你想的事.
-oopp(ops);
2007-11-2
(#4032780@0)