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枫下茶话 / 法律 / 有个朋友跟我说,她受到上司性骚扰。具体情况是
-havefun(havefun);
2006-9-19
{742}
(#3216341@0)
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顶一下,请大家支招
-havefun(havefun);
2006-9-20
(#3218507@0)
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要是我, 就直接痛骂他, 然后辞掉工作.
-xiaoxiaochuan(小川);
2006-9-20
(#3218512@0)
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唉,朋友怀孕了,还是双胞胎,她先生好像工资也不高,缺钱啊。她自己quit job,EI好像也不能拿。真可怜。
-havefun(havefun);
2006-9-20
(#3218583@0)
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这种情况完全可以拿EI
-tw200501(牵手);
2006-9-20
(#3218847@0)
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哎.真可怜, 那可咋整?可是总不能让那个色狼得逞啊, 你再看看懂这边法律的人怎么说,
-xiaoxiaochuan(囡囡妈);
2006-9-21
(#3220108@0)
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去咨询法律援助吧。最重要的一点是在处理过程种要保持冷静,心态平和,毕竟是有身孕的人。
-fatbean(酷爱米饭 世称米癫);
2006-9-20
(#3218851@0)
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看你和她的关系如何。你已经劝过,尽了责任,再进一步就事情就变复杂,都是成年人,建议不要越俎代庖。有时候很奇怪的,有一天她会觉得都是你的错,呵呵
-isnorth(isnorth);
2006-9-20
(#3218895@0)
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是很好的朋友,所以才怕她受伤害。不过你说的也很正确,太pushy了,反而没啥好处。谢谢。
-havefun(havefun);
2006-9-21
(#3219316@0)
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记得类似情况可以申请EI, 如果因为跟supervisor不和quit工作可以申请EI. 我不是百分百sure, LZ再查查.
-gyousou(Concrete);
2006-9-21
(#3219140@0)
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谢谢大家的建议。她不愿意辞职拿EI的原因是听说好像拿了regular EI,maternal EI 就会时间短了。所以才一直忍着。我让她再查查EI的具体操作吧。
-havefun(havefun);
2006-9-21
(#3219322@0)
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难道各位的公司木有相关的规定吗? 这种事情直接向hr抱怨, 所有的抱怨要正式, 自己留底。
-ningxin0809(雁影行洲);
2006-9-21
(#3219340@0)
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小公司,没有HR吧?而且听她说公司owner不喜欢她上司,但也没办法,他搞得定华人市场的生意。
-havefun(havefun);
2006-9-21
(#3220022@0)
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it could be mental harassment, rather than sexual harassmentyour friend should speak out to her boss, if it happens again. Just tell him that this is harassment, and ask him to stop it.
This should be the first step before she reports to the authority
-bystander(bystander);
2006-9-21
{193}
(#3219342@0)