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枫下家园 / 亲亲宝贝 / 糊涂了! 糊涂了! 有谁能确切地告诉我: 到底正常生孩子的情况下, 能拿多长时间的EI,?
答案:A--35周的父母假, B--15周产假, C-- A+B
-samlao(哪里是吾家);
2006-3-27
(#2869090@0)
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C
-beibei(beibei);
2006-3-27
(#2869092@0)
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简单明了,谢谢!
-samlao(哪里是吾家);
2006-3-27
(#2869104@0)
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不客气 :)
-beibei(beibei);
2006-3-27
(#2869109@0)
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depends, A or B or C
-happy30s(goodluck);
2006-3-28
(#2869140@0)
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应该是, 17周产假 + 35周父母假 = 52周. 但最开绐两周是等待期,没有PAY的. 17周产假只能妈妈申请, 35周父母假爸爸妈妈可以SHARE.
-summersummer(鸭鸭);
2006-3-28
(#2869396@0)
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Right answer!
-xiaoxue_ca(xiaoxue);
2006-3-28
(#2870033@0)
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应该是首先在怀孕期间可以因为孕妇的反应而请假15周A,这也是EI中心pay你钱。其次在你预产期前15周开始你可以申请产假15周B。等小孩出生了以后你可以申请35周的父母假C.所以最长的应该是可以有A+B+C=65周。其中A,B只能妈妈申请,C可以爸爸申请,也可以爸爸妈妈个申请一部分。
所以如果你不想上班,愿意只拿55%的收入,可以在怀孕3个月以后申请15周病假,需要家庭医生的证明,等15周快结束时申请B部分的15产假和C部分的35周父母假。如果你怀孕2个月就申请病假,则在病假15周结束时还没到预产期前15周,你暂时不能申请产假,中间将有几周的停顿期,等到了产前15周你可以开始产假。后面父母假都一样。
-timothy(红蜻蜓);
2006-3-28
{399}
(#2869806@0)
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总共五十周。预产期前八周申请。
-shufenghu(flying);
2006-3-28
(#2869930@0)
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谢谢楼上这么多JM的答复, 再问: 如果是7月2日是预产期的话, 那5月初申请应该是可以的了, 可怎么证明我的DUE DATE是7月2日呢?
-samlao(哪里是吾家);
2006-3-29
(#2873396@0)
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无需证明DUE DATE。你拿着公司给你开的ROE,在网上或HRDC去填表申请EI就可以了,表上有让你填DUE DATE的地方,如果实际生产日期不同,生之后要通知HRDC。
-purplecrystal(amethyst);
2006-3-30
(#2873478@0)
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疑问:为什么还要通知HR?
-samlao(哪里是吾家);
2006-4-1
(#2879384@0)
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这是HRDC要求的,如果孩子出生的日期不同于DUE DATE,就要事后通知他们实际的出生日期,我想是为了他们记录的正确性吧。
-purplecrystal(amethyst);
2006-4-3
(#2881938@0)
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并不需要非得提前15周休假. 既使生了, 那15周依然+35周父母假给你, 申请时说明即可. 我当时是生了以后申请的 (坚持到最后). 只申请了35周父母假. HR还特地打电话来问要不要那15周假
-vanilla_sky(unow);
2006-3-30
(#2874106@0)
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详细! 谢谢!
-samlao(哪里是吾家);
2006-4-1
(#2879379@0)
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52周
-zhang1081(熊猫12W+);
2006-3-31
(#2877058@0)