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枫下家园 / 亲亲宝贝 / 问个maternity EI的问题。谢谢hrsdc网址说可以在预产期前8周时申请。
不明白的是我必须工作到前8周时提出申请,还是可以再提早一段时间申请,但是hrsdc批注的时间段只会从预产期前8开始算?因为想早些休息,比如怀孕5-6个月时就不工作了。
谢谢
-raineed(hehe);
2006-1-31
{200}
(#2754066@0)
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没有问题呀,一有宝宝就休息都没有问题,只要你工作了600个小时!我就是这样的,辞职的时候怀孕大约2个半月,从预产期前2个月开始拿EI的.不过要先到HR汇报一下.我不确定是不是不同的地方有不同的规定,我在CALGARY,当时我去问的时候那个顾问特地给我的表格上注明预产期前2个月开始申请,然后我就回国了,预产期前我老公帮我去申请的,一直拿到了2005年8月份.我想你最好辞职前去问问你们当地的HR比较稳当一些!
-bbg0513(宝宝狗);
2006-1-31
{177}
(#2754078@0)
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还有个疑问。hrsdc算EI是根据你最后26周的工资收入。你怀孕2个半月辞职(你的ROE最后一天也是这个时间吧),到预产期前8周这段时间工资不就是0嘛。那他们算EI是从你辞职那天往前推一年,还是从你预产期前2月申请时往前推一年?如果是后者,岂不是很吃亏,有好几个月都没有收入的。所以一直都没搞清楚到底应该在什么时候辞职和申请。谢谢你。
-raineed(hehe);
2006-1-31
{304}
(#2754096@0)
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是辞职的那一天往前推26周而已,肯定不是预产期前2个月往前推啦!你哪天辞职就从哪天算起!
-bbg0513(宝宝狗);
2006-1-31
(#2754104@0)
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但是hrsdc上说不工作后应该尽快的递交申请。需要的材料里有一个:a Record of Employment (ROE) from each job held over the last 52 weeks. If you do not have your ROE after 14 days from your last day of work, you must submit proof of employment such as pay stubs。这是不是意味着辞职后14天之内就要申请呀?不好意思,问题这么多。谢谢你的咨询。
-raineed(hehe);
2006-1-31
{294}
(#2754133@0)
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你肯定要自己去问一问的,按照上面写的当时我也是这么理解的,所以我就在辞职之前问清楚了才办理的辞职,可以让工作人员帮你写个标签贴在你的申请单上注明要你预产期前2个月再申请,我就是这么做的,不知道多伦多可不可以了,
-bbg0513(宝宝狗);
2006-1-31
(#2754177@0)
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最好不要辞职,你可以拿VACATION,或者病假,
-xiaomin929(katie);
2006-1-31
(#2755439@0)