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枫下茶话 / 法律 / 老婆怀孕被layoff,想再找公司说说理我们觉得是对孕妇的歧视,有没有相关案例的?
-ang1976(ang);
2005-9-7
{42}
(#2491268@0)
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of course, they can not do that, not allowed by law
-yasu(骷髅石);
2005-9-8
(#2491799@0)
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Please don't mislead.
-dream2005(十年山水梦);
2005-9-8
(#2491918@0)
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http://www.ohrc.on.ca/english/guides/pregnancy-breastfeeding.shtml
-ooooo(柠檬草);
2005-9-8
(#2491946@0)
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FYI,人权法案不是一个对雇主有法律约束力的法,它确切的说只能算一个公约
-maple88(枫叶);
2005-9-8
(#2492008@0)
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苹果在这里已经说了很多次,劳资法里没有规定孕妇不可以被解职,而且她还贴出了相关的条文。
-maple88(枫叶);
2005-9-8
(#2491999@0)
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小公司可以解雇你,如果你不能正常工作。大公司(》=100员工)需要找人替代你,一般会保留你的位置(upto a year)。仅指fulltime permenant position.
-dream2005(十年山水梦);
2005-9-8
(#2492080@0)