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枫下家园 / 望子成龙 / 上个月参加了一个计算机行业会议,不少银行金融保险业的同行。有些经理提到今年开始就不会挑选UW 毕业生来面试,因为前面几年有签了合同被放鸽子或者来了没一个月就跑掉的,有些团队的director直接立了这条不成文的规矩。我说现在就业环境很差,应该很少这种情况了。好几个人说,很多好大学的毕业生包括外省的UBC, McGill,plenty of fish。所以Waterloo 简历直接筛掉简单些。其实加拿大银行金融保险公司是就业大头,这不是好现象。很多公司也有这种类似规矩,哪些公司出来的申请者不考虑。可能是文化不同而有的纯属老板个人好恶。
-brucelee2024(骁龙里);
2023-12-14
{288}
(#15827036@0)
+3
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谢谢分享。希望孩子们爱惜自己的羽毛。
-235(豹平安);
2023-12-14
(#15827041@0)
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去年毕业的学生拿了工作offer后,结果被一推再推,最终取消的也大有人在,难道要blame公司吗?市场决定一切。
-straw0910(linda);
2023-12-14
(#15827457@0)
+4
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我一直替孩子们谴责这些公司。
-235(豹平安);
2023-12-14
(#15828065@0)
+1
-
那要看是什么公司,Google给的offer,没人拒或中途退出。
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827048@0)
+3
-
楼主不是说了是银行金融保险吗
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827137@0)
+1
-
我的意思是说,interview后employer就应该知道你的福利是否能留住人,如果不能,干脆不发offer
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827144@0)
+1
-
这个想法了楼主大听到的情况不谋而合,只是更进一步,面试都不用了, 大家都节省时间。
-froncois2005(nnb);
2023-12-14
(#15827152@0)
+4
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个人觉得,大公司出这种事少,因为人家hire the best。startup一般手比较紧,所以要精打细算。就是像网友说得“别说出来”哈哈哈
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827168@0)
-
嗯,因相爱也结识,因相知而分手
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827170@0)
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你說的太對了,就不應該給UW學生發offer. 沒有四十萬的offer發出來就是自取其辱。這種公司,呸!
-lixia(厉下);
2023-12-14
(#15827493@0)
+9
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哈哈哈,你这是把UW学生架起来烤啊
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827504@0)
+1
-
个别现象,Waterloo 是保险公司的重镇,保险公司里Waterloo 毕业学生特别多
-qwedward(..);
2023-12-14
(#15827053@0)
+5
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我N年前,就是所谓的UW毕业生在金融保险业做IT,薪水说出来丢人。
-smallwhale(喝不了咖啡);
2023-12-14
(#15827054@0)
+4
-
有啥丢人,四十万我只在这论坛见过,现实中我认识的去Google这些大厂的也没这么多。
-kidsview(忙);
2023-12-14
(#15827134@0)
+5
-
你不能这样,实话实说
-689967673(开花的紫罗兰);
2023-12-14
(#15827830@0)
+1
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好吧,我改😁😁😁
-kidsview(忙);
2023-12-14
(#15827900@0)
-
😂😂😂
-dw(D);
2023-12-14
(#15827952@0)
-
😂看来以前受到的心灵创伤不轻,要断绝关系了。都是双向选择,不要去不喜欢的学校搭台招实习生和全职就是了,只去喜欢的大学招,也可以在广告上注明不要某校生,这样不互相浪费时间🤭
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827068@0)
+2
-
就是,在北美找便宜的事基本不太可能。同理,work term 都快开始了,却收到employer取消发出去的offer。
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827085@0)
+1
-
加拿大这么干的少吧,美国大厂取消offer学生也不敢说什么
-househot(心想事成好运来);
2023-12-14
(#15827090@0)
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北美很常见,不会有人真当个天大的事儿。也不是非他不可,对employer来说hiring是最costly的。正式雇佣3个月试用不行还得重来
没看清题。加拿大比较少,因为hire coop政府是有补贴的
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
{53}
(#15827116@0)
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学生对不想去的职位就不要申请,至少不要接offer,所以美国大学申请才会有ED,就是需要一种约束
-househot(心想事成好运来);
2023-12-14
(#15827087@0)
+4
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这就是市场经济,每个学校也有高中低学生,也有好学生就想留加拿大。找工作升大学,谁只报一个,肯定有高目标也有保底的。就是大厂offer也有可能是被放弃的。雇主雇员都要有平常心嘛。雇主没提ED吧,要有当然应该遵守
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827148@0)
+1
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不知道加拿大大学是怎么规定的,美国那边如果是从大学career center里申请并拿到的职位,不管是实习还是毕业后的工作,一般是不允许毁约的
-househot(心想事成好运来);
2023-12-14
(#15827155@0)
+3
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加拿大学校也一样。但是没有什么有效的惩罚手段,一般就是取消coop资格。但这么做的学生可能是最后一个coop term,无所谓。所有学校都有这个潜在问题。这个对NG影响不大,这个不来,到pool里再捞一个就是,不是问题。但是对coop这种时效性很高的雇人方式影响比较大。就4个月,过时不侯。
-titima2(活到老学到老);
2023-12-14
{248}
(#15827436@0)
+2
-
UW好像只允许有两个机会可以反悔
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827518@0)
+1
-
Match到了你就得去. 否则以后就不能用Waterloo work 了. 相当于退出coop program.…
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828038@0)
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可以有2次反悔
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15828378@0)
+1
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谢科普!
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828789@0)
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这个只是听说,未经亲自证实
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15828894@0)
+1
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接了offer又改主意拒了的,应该是悄悄接了两三个offer,怕被想去的那个公司放鸽子,一直拖到开工前几天,确认不会黄了,再拒掉其他的。而其他公司临开工已经没有时间再换其他学生。manager预算已经做好,被闪这一下子就得重新平衡预算。hr已经送上去的各种人事流程要中止。这种事在我们普通人圈子里,并不常见。
-titima2(活到老学到老);
2023-12-14
{264}
(#15827318@0)
+4
-
这和申请大学一样,多申请几个,选个最合宜的。
-straw0910(linda);
2023-12-14
(#15828622@0)
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我说说哈。如果你说的加拿大金融保险业就业大头即使有这种想法也不能明说。这是stupid。能吹的都是做不了决定的。
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-12-14
(#15827075@0)
+7
-
在会议期间明晃晃地议论,可信度几乎为零。
-thexiaxue(面朝大海);
2023-12-14
(#15828329@0)
+2
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明白人。
-straw0910(linda);
2023-12-14
(#15828630@0)
-
这好像雇不雇黑人,老墨,A3 一样。一半是个人因素,一半是 culture 因素。不能完全怪 culture,但是也不能不提防 culture 的影响。aim high 就 imply 萝卜在不停地蠢动,也就意味着坑会 suffer。但是无论怎么样,孩子们不躺平就是好现象。无非是 waste 多,短期养萝卜,但是对整体社会算是有贡献。
-troyd(老陈);
2023-12-14
{259}
(#15827094@0)
+6
-
对,我觉得坑有两种对策,(1) 多点同理心,(2) 改变策略,金融银行的IT注定不是搞最尖端的,薪酬也不是最高端的,那么自己就定位好,别找最顶尖的人才,找最合适的人才。
-letempsdescerises(越来越懒得说话);
2023-12-14
(#15827176@0)
-
谁说UW 学生是最顶尖的了?😂 心是最顶尖的高倒是。
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827205@0)
+11
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在很多人看来,在加拿大CS方面差不多算吧。
-letempsdescerises(越来越懒得说话);
2023-12-14
(#15827325@0)
+1
-
UW CS的去这类公司屈才了,其实也许他们本来就不应该申请,把机会留给需要的人。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827099@0)
+6
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毕业就当 CEO, VP, director 吗?
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827104@0)
+6
-
UW CS毕业生去银行保险,应该拿不到10万,不过也不少了。
-897102(净坛使者);
2023-12-14
(#15827109@0)
+2
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和 40+W 比,确实是屈才了。看来简美说得对,别去浪费资源了。😂
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827114@0)
+5
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怎么也得二十万起薪吧?加拿大公司给的不多。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827111@0)
-
今年不一样了,没了科技公司大把烧钱,有普通大公司接受就不错了
-qwedward(..);
2023-12-14
(#15827107@0)
+5
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那也得去美国大公司吧。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827117@0)
+1
-
美国大公司今年都优先自己国民了
-qwedward(..);
2023-12-14
(#15827120@0)
+1
-
有些人自信同自大是分不清的。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-12-14
(#15827123@0)
+5
-
同样的工资也要去美国挣,否则心里别扭
-househot(心想事成好运来);
2023-12-14
(#15827126@0)
+3
-
😂😂 数目都一样,还差个汇率呢。
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827131@0)
+1
-
绝对值,比方美国10万加拿大14万,很多孩子会选美国的10万
-househot(心想事成好运来);
2023-12-14
(#15827138@0)
-
这是想当然,数字明明是倒过来
-lostmyid(Ω);
2023-12-14
(#15828824@0)
-
也好。难听说句对本地其它学生来说是好事,少只香炉少只鬼 。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-12-14
(#15827140@0)
+2
-
“出来混,总是要还的。”
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827169@0)
+3
-
对对,美国的月亮圆一点。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827177@0)
+1
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UW 的CS百分百去美国?每届都那么多人毕业,你敢说没人屈才?那位家长出来说说那届全部去海外高薪就业?
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-12-14
(#15827115@0)
+1
-
金融保险给的工资不高,干的活也没啥挑战性,发展一般般,还是把机会留给我们这些二流的混子吧。
-ff2021(码农闰土);
2023-12-14
(#15827141@0)
+2
-
为什么这些家长们不去美国那边讨论?反正留这也是屈才。去那边直接交流不是更能知道更多?留在这晒命?
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827150@0)
+3
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去美国讨论,等于新移民和本地人讨论,二等公民。所以留这里讨论,可以显摆自己高人一等。
-tracyd(等待明天);
2023-12-14
(#15827156@0)
+5
-
哦!明白了。就是踩人的。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827162@0)
+1
-
说屈才有点过分,都是个人选择,也有就愿留加拿大工作的
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827164@0)
-
在银行和保险公司厮混过的,给点儿忠告。IT在这些机构属于INFRA,拿平均奖的那种,UW娃肯定呆不住,无他,搞POLITICS的太多。
-ff2021(码农闰土);
2023-12-14
(#15827175@0)
+3
-
马上这些岗位也会被印度娃占领。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827183@0)
+2
-
嗯,这到是个危险趋势,可能要步美国的后尘。
-ff2021(码农闰土);
2023-12-14
(#15827192@0)
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👍👍👍😂经验之谈 这个不信邪还真不行 跟我在国内接触过的人行系统和工商局系统IT差不多 只有5%工作内容需要用到专业知识
-eleclan(eleclan);
2023-12-14
(#15828629@0)
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跟多大招收CS的策略一样,不招某些学校的学生,不给预测UW要招的学生发offer。担心招了人家不来,这些人往往都会有更好的去处。
-huacaomi(花草迷);
2023-12-14
(#15827159@0)
+2
-
我觉得这种现象不会发生。因为招生都会多招一些人而且要招最好的
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827173@0)
+4
-
某些高中是哪些学校啊?
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827174@0)
-
听说有 Bayview IB, VP IB。有这两个学校IB的在近两年被UT CS录取的请冒个泡,我也想求证一下。
-huacaomi(花草迷);
2023-12-14
(#15827610@0)
+1
-
招人是要成本的 。不见得人人都有好去处或愿意外地工作。如果觉得自己屈才别申请,没人拦着你赚100万。做坏自己的名声连累后面的学弟学妹。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827179@0)
+4
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如果同时收到几个offer,就得有取舍。申请大学也不一样么,申请了好多,被好多大学录取,最终只能去一所大学。
-huacaomi(花草迷);
2023-12-14
(#15827614@0)
+2
-
所以就像楼下说的人家不浪费时间不发offer 给你不就完了?
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828066@0)
+1
-
发offer的并不知道你发了多少简历或发了多少入学申请,他也不知道申请人能否接受offer,因此无从谈起“不发offer 给你不就完了”。只有老牌的多大CS老哥对后起之秀的Waterloo CS老弟了解的深一些,多大才能够恰当地掌控。
-huacaomi(花草迷);
2023-12-16
(#15831480@0)
+1
-
这个帖子下面,UW家长和飞UW家长都够酸的😄
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827178@0)
+4
-
😄😄。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15827188@0)
-
欢迎参加,就等你了。
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827210@0)
+1
-
等再发酵一会儿
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827218@0)
+1
-
再等就发过头了
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827230@0)
+1
-
那就当一根称职的搅X棍
-wifi(圆方);
2023-12-14
(#15827237@0)
+1
-
这很正常,加拿大银行保险里IT/Dev待遇没有什么竞争力,即使来了也呆不长。
-vicky2005(v大叔);
2023-12-14
(#15827180@0)
+7
-
那还应征?不是祸害人嘛。
-troyd(老陈);
2023-12-14
(#15827209@0)
+3
-
找工作的人不都撒大网吗?
-vicky2005(v大叔);
2023-12-14
(#15827310@0)
+2
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有一些很小的新创公司也招人,你为什么不去?撒大网。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827334@0)
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你怎么知道人家不去?新创更可能挣大钱
-vicky2005(v大叔);
2023-12-14
(#15828086@0)
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对啊!赶紧去。楼主说的又不是新创公司。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828095@0)
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找工跟申请大学一样,都是多申请一些,有想去的,有保底的,得到保底的offer可能性最大,越有实力,得到的offer越多,放弃的就越多。
-huacaomi(花草迷);
2023-12-14
(#15827646@0)
+2
-
你申请职位或者接受offer 时候不知道待遇?如果觉得自己是大鱼为什么要去小池塘大家都辛苦.直接去大池塘。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827216@0)
+2
-
好奇你们找工作都只发一个公司一个职位吗?还是找工作升大学从来没有拒绝过offer? 本来的正常现象被楼主和一些人拿来针对一个学校或专业,谁更像小朋友😂
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827267@0)
+6
-
不会只发一个公司,但不符合要求的何必浪费大家时间。当然如果是拿来练手或打发时间另一回事。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827329@0)
+1
-
申请之前谁知道自己能拿到哪家offer? 大部分人多申请不是打发时间吧,你可以说他们是为保底,这不正常吗?
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827352@0)
+4
-
UW 不是都冲40万或更多去?这里的雇主能给十万人工请到一个可能有40万人工为什么不请?捡漏。但是这些人都傻的,那有那么好的事。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827447@0)
+2
-
唉,谁说某大都冲40万?正常人都知道即使有也是少数,现在这里的家长好像没人吹40万的吧,你们干嘛放不下没事还提🤭。现在年轻人在加拿大找第一个工作不易,能帮就帮,不能也没必要向主贴主这样发帖踩人。😂
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15827482@0)
+2
-
不是某大家长们说屈才嘛!其实不知道是不是真是家长。其它人拿到其它学校的offer 有几个人从来不恭喜,但一说起某校某专业像打了鸡血似的。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828080@0)
+4
-
你不能因少数人的行为打击所有人😂,那里都有些与众不同的人,就像您说的,那个说屈才的估计都不是某大家长。
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15828215@0)
+2
-
不是UW 家长就没资格说话了?你这UW 家长更独断专横。
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15828219@0)
+4
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没说不让说话,但不是某大家长说某大学生去是屈才,让上面网友以为是某大家长自大就是误解,我哪里独断专横呢?请指出来,我一定改,我很谦虚学习🤭
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15828354@0)
+1
-
那就抱歉误伤了。有人真是滑稽,不恭喜其他学校的offer也要抱怨。我认为UW CS去银行金融屈才了有何不可?
-thegirlbefore(:);
2023-12-14
(#15828365@0)
+1
-
🤭你说的没问题,都是误解,给美女送🌹。
-winonca(小温);
2023-12-14
(#15828375@0)
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也是,神经病的人确实不应该同他们计较。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828896@0)
-
主要是没有北美工作经验,更没有处理这种事情的经验,属少见多怪类型
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827490@0)
-
不正常吧。来了待不长是正常,拒offer是正常。签了offer,coop临门一脚不去,并不正常。在别的学校发生这种事,也不正常。不过也不是什么大事。公司多的是,几个学生造成几家公司不来,不影响大局。我觉得绝大多数学生是不会那么做的。uw仍然是很好的学校,可信赖的学生。
-titima2(活到老学到老);
2023-12-14
(#15827370@0)
+5
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employer 临门一脚撤销offer形同此类
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827476@0)
-
不好意思我看错了,是单说NG。NG倒还好了。双向选择吗
-titima2(活到老学到老);
2023-12-14
(#15827487@0)
-
like penny says, it's rebound offer: not the job offer you spend the rest of your life with but the one you use to make you feel pretty again
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-14
(#15828172@0)
-
现在看出来读城大.人大,卡大的好处了吧.
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15827201@0)
+2
-
人家不怕屈才😁。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827337@0)
+2
-
这种事我觉得在别的学校也可能发生啊。是个别学生不守规矩。学校都有定规则要求学生不能飞鸽子的。只不过,呵呵,家长为这种行为强力辩解甚至维护我看不懂。这种个别学生行为,会侵害其他守规矩学生的信用啊
-titima2(活到老学到老);
2023-12-14
(#15827393@0)
+4
-
北美职场常见现象,在中国日本属道德范畴
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15827472@0)
+1
-
看来是时候说: 珍惜青春, 拒绝多滑.
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15827851@0)
-
别带上多大,人家家长没你们甘串😁
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828085@0)
+1
-
揽住一齐..落水
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828120@0)
-
胡编乱造,谣言耸听。
-yiran1(yiran);
2023-12-14
(#15827320@0)
+1
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是说不招UW 胡编还是说在这行业工作屈才?😁
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15827340@0)
+1
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这么新的ID就为了黑UW?
-4kkkk(WindWind);
2023-12-14
(#15827347@0)
+4
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不会吧,有coop的一般看过往的表现,比其他毕业生容易拿offer的。招人是件特别麻烦的事。
-retirecat(今天吃什么);
2023-12-14
(#15827439@0)
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本来就是市场供需问题,饭馆服务不好如果还有人去就证明要么味道好要么别无选择,这话题拿出来说挺有意思。前几年找coop对工资还可以讨价还价,现在有个不错的offer就赶紧接了。
-straw0910(linda);
2023-12-14
(#15827446@0)
+1
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十几二十个University of Waterloo 的害群之马.及力地为这些行为行为洗地.而不是自省.这种行为称不上犯法.但绝非善行.我是一个弱弱的Waterloo 家长.对楼主的信息表示赞同.Waterloo 的学生的确应该对自己多严加要求
-somepeople(苦恼就pm我);
2023-12-14
(#15827496@0)
+8
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本是个别人的个人操守问题,却连累了学弟学妹。
-897102(净坛使者);
2023-12-14
(#15827499@0)
+5
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有好事你沾光honor by association.但是但是, 现在就 Guilty by association 广东话:臭罌出臭草
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15827887@0)
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那取消原本的offer的公司要不要谴责?
-straw0910(linda);
2023-12-14
(#15828606@0)
+1
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题主比较片面,俺就是做it的,而且是金融行业,我们招人从来是以能力为主,因为都要完成工作而不是拿来摆花瓶,从来不拒绝哪个学校的,我们并不排斥uw,而且觉得他们也挺好用,而且俺们圈中有很多也是金融里面搞it的,没有题主说的那种不成文规定
-jiaguom(jiaguom);
2023-12-14
(#15827634@0)
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有没有像楼主说的那种情况?
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828054@0)
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我的金融同行中没有这种说法,本来就是招干活的料,谁能干录谁,谁有更好的地方跳槽,无所谓,加拿大人才本来就是流动的,爱来不来。但UW通常干活不赖,还不错
-liiiii(miao);
2023-12-14
(#15828107@0)
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如果是招人或带人不知道会不会同你一样的无所谓。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828127@0)
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我平常招人,也带人,说句实在话,你有更高的去处你会不会动,都是过来人,不要说你没跳过槽就是了
-liiiii(miao);
2023-12-14
(#15828151@0)
+1
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是的,不要说换工了,只要觉得好,连国家都换,我们不都是移民吗。如果个人有好的机会,非得像国企那样用忠心不让走,那就是情怀绑架。这里是资本主义社会,你出的条件没别人好,就不要怪人流动了
-renshui(人水);
2023-12-14
(#15828160@0)
+3
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良禽择木....
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828602@0)
+1
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跳过也带过人。我是很讨厌没教几天就走的人浪费时间。
-mooncake(holidays);
2023-12-14
(#15828865@0)
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遇到这种情况,一般有2种来自employer的反应:第1种是congratulation你找到更好的机会。第二种是不理你了。
-3293(春眠不觉晓);
2023-12-14
(#15828410@0)
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我对楼主结论不发表意见,但这个讨论本身,与习总刚上台时海外华人热烈讨论千人计划的万般好处一模一样,前人埋雷,后人踩雷,你懂的
-eleclan(eleclan);
2023-12-14
(#15828097@0)
+7
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这个题主故意黑某校的,真正有实力的大公司不会害怕人走,团队头都要完成项目,只要有能力又合适岗位的人就会招,更不可能立啥不成文规定
-renshui(人水);
2023-12-14
(#15828170@0)
+4
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身边有个例子,今年UW cs毕业工作不好找,家长托了关系,也通过面试,被录用某大行,还是给的senior 职位,但是孩子不乐意,还是想去tech, 闹得家长很为难
-lostmyid(Ω);
2023-12-14
(#15828490@0)
+2
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现在这年头这世道, 真实性有待考究哈.
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828600@0)
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这是质疑真实性吗,不是听说听说,孩子父母亲自诉说
-lostmyid(Ω);
2023-12-14
(#15828810@0)
+1
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质疑"不乐意".就现今这就业市道, 可用:beggars are not choosers.
-chicksoup(落汤计);
2023-12-14
(#15828860@0)
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不是质疑你。是质疑这么说的母亲。她说的应该都是真的,但很可能少说了一句:还有另一个tech offer 拿到或者快拿到了。如果没别的offer,家长就不是为难而是生气了。这种没有任何问题,每个人都在同时申请多个位置,拒offer很正常。用拿到的offer催另一家公司给offer也正常。
-titima2(活到老学到老);
2023-12-16
{243}
(#15831225@0)
+1
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自己留不住人,就这样一刀切否定所有?
-sweettooth(Bookkeeper);
2023-12-14
(#15828636@0)
+1
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水清无鱼。如果双方都按规矩按合同走就没有这类问题。录取合同一般非常清楚说试用期是双向选择,雇主有很大的优势在试用期里决定是否最终录取这个人。这可能是为招自己人而设立的规矩,也是一种管理方式,在一个team里,领导需要一批支持自己的人,一批完成项目的人,这两批人都很重要。在组里出活的人够了,就要招自己人。有了这样不成文的规定,就可以灵活安排自己人,去招内推的自己人。
-milkbaby(superbaby);
2023-12-14
{352}
(#15828689@0)
+2
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一拍两散,一别两宽,各得其所,心生欢喜,很好嘛
-maxwelldone(麦克斯韦);
2023-12-16
(#15831114@0)
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现在看这种好些吧,相比于此贴的情况 (#15833945@0)
-brucelee2024(骁龙里);
2023-12-18
(#15835404@0)