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枫下家园 / 望子成龙 / 大一娃WhatsApp发来截屏
同组两个实习生,另一个是三年级学姐,一个多月前一起开始的。
截图两张表,数了下,那个学姐到目前做完了四个tickets, 还有一个在review 。他做完了七个,还有两个在review。全组五六个reviewers, 有一个senior太忙一天都没看,他等不及又做了下一个。据说学姐开始设置环境时一直小问题不断,比他慢了一周才正式开始做事。我提醒他等一切都顺畅了,学姐肯定比他要强,他说他知道。所以很自觉每天多做一两个小时。
到目前为止都是修bug, 他说下周开始要做epic了,很期待。
期待暑期会收获满满。
-**🍎;
2023-6-8
{484}
(#15477001@0)
+4
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WOW, Amazing !
-ff2021(码农闰土);
2023-6-8
(#15477012@0)
+2
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Thanks 🙏
-**🍎;
2023-6-8
(#15477817@0)
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很不错。哪所大学?
-chillchill(有一种冷);
2023-6-8
(#15477408@0)
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谢谢。孩子和同组三年级学姐都是多大的。
-**🍎;
2023-6-8
(#15477821@0)
+1
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👍为孩子们点赞
-ray1(ray);
2023-6-8
(#15477657@0)
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谢谢
-**🍎;
2023-6-8
(#15477822@0)
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牛娃,上进心要鼓励。还要提醒一下孩子花时间学学同事间相处之道,在一个group里,和同事合拍也很重要。
-yr2001(yr2001);
2023-6-8
(#15477681@0)
+5
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你提醒的这个是实习需要学到的很重要的skills. 我问了下,他们各自都有mentor, 目前的workload和进度都由mentor 来安排。
-**🍎;
2023-6-8
(#15477833@0)
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点赞,孩子优秀
-sunny0303(Spring);
2023-6-8
(#15477885@0)
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谢谢
-**🍎;
2023-6-8
(#15477918@0)
+1
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业内人士,来说句不中听的实话,ticket数量说明不了实际情况。ticket有简单和复杂的,工作量差别很大,有的一小时就完,有的要一天,要一星期,要一个月。
-yiran1(yiran);
2023-6-8
(#15477890@0)
+16
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这个也是我提醒孩子的地方,除了难度宽度还有很多因素。不过他说同样points的东西,两个mentor 分了堆儿发给他俩的。主要是第一次实习,看见有个学姐,自己没有信心怕落后太远。我跟他说了,要自信,从现在开始只需要看自己有多少进步。
-**🍎;
2023-6-8
(#15477916@0)
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让孩子自己独立碰些困难,最好摔几跤,这样才能成长的快,否则还是如幼儿一样被你扶着不倒,后面你扶不了了,摔的就是个惨的,甚至都无法爬起来了
-x2y(xfer);
2023-6-8
(#15478782@0)
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多鼓励,学习为主,工作掌握节奏,抽时间学习一下公司的系统,跟MENTOR聊聊设计,实现,规划方面,让MENTOR多分享经验。
-ff2021(码农闰土);
2023-6-8
(#15477936@0)
+1
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这是大实话,在公司千万别跟人比ticket数量,技术含量太不一样了,内行人都知道,作为新人低调认真干活多学习就好
-coffeeday(coffeeday);
2023-6-8
(#15479033@0)
+3
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实习也要卷一卷?
-**🌂;
2023-6-8
(#15477927@0)
+9
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娃实习的事,与父母聊一聊是可以的,只要不涉及公司机密;至于发公司tickets system的截屏,就不是professional 的行为了。如果公司有实锤证据,开除都有可能。给孩子提醒一下
-hubeir(pct);
2023-6-8
(#15478638@0)
+9
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还有提醒孩子,东西也要分清公私,不能因为东西小就往家拿。公司的property拿走就是theft, 职场习惯要养好。
-**🦓;
2023-6-8
(#15479082@0)
+1
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保密手册 不该看不看 不该问的不问 不该说的不说 不该发的不发 微软开除过一个码农 他发了一张苹果服务器送货的照片
-eleclan(eleclan);
2023-6-8
(#15478664@0)
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尽量把工作做细,帮别人做做也行,尽量不要超过学姐。说实话做这么多很明显对review 的人造成压力,显得review 的人没跟上,如果有些tickets 没做完美 review 的老员工肯定不喜欢这样的孩子。应该慢下来,对没有review 的code,挑小的找老员工谈谈,就说我可以解释一下我coding 的思路,如果这样能节省您的时间的话,你们这么忙能review 我的code真感谢我这个学习机会 …
-hellenyang2008(Nancy);
2023-6-9
{327}
(#15481521@0)
+3