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工作学习 / 事业工作 / 今年公司年底涨工资大部分多少%, living cost 5%, 要是连5% 都没有,那就辞职换下家吧。
-readingbook(chinacanada);
2021-11-12
(#14105240@0)
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估计到不了3%,但谁知道下家会不会更低?
-pumba(Hakuna Matata);
2021-11-12
(#14105533@0)
+3
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你说的是美国吧,美国政府自己预计2022是5.9%,真实的可能更高,加拿大现在的预计是2.5%,COLA。不过明显是经过处理的
-keysi(K.S);
2021-11-12
(#14105563@0)
+3
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只有换工作上市场价值,才有可能大涨工资.资本家管理只会压低成本杀熟,今年新招的很多超过了老员工。
-txn(秦川);
2021-11-12
(#14105568@0)
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上有老下有小,早进去的说不定还是DB,新地方需要磨合,试用期里什么也没有。说换起来容易,那都是小年轻。真要换对于油腻的中年大叔来说不是一件容易的事。
-xiangcaosh(船头);
2021-11-12
(#14105794@0)
+3
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要不考个证卖房?
-wdmcz(冬天来了,要下雪了);
2021-11-12
(#14106307@0)
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有兴趣,还看得进去书就考一个吧,但也有风险,不是所有公司都允许员工做经纪的
-xiangcaosh(船头);
2021-11-12
(#14106370@0)
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你得也至少考虑下现在挣多少吧,按照这里的平均40万,5%可不是小数目,换其他公司也未必啊。
-torontospy(Spy);
2021-11-12
(#14105827@0)
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今年我给手下的人涨薪至少5%,核心成员涨了超过30%。反正不是我买单,用不着替资本家省钱。
-iamflying(叶和花);
2021-11-12
(#14105902@0)
+6
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现在米都买不起了,明年要试着和老板谈一谈了。
-hutuhao(忙!);
2021-11-12
(#14106706@0)
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要谈趁早,等到各级老板们把蛋糕都分完了就不好办了。如果同一个组里有人跟老板谈过有人没谈过,那同等条件下老板可能就会给谈过的多涨点。
-arlington(arlington);
2021-11-13
(#14108687@0)