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工作学习 / 事业工作 / 合同工的offer 给了, 但觉得要少了, 想从90加到100, 有什么行业禁忌, 或者破了行规? 假定自身这个资源属于相对稀缺品种。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907831@0)
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如果别人的合同上的 RATE 是你自己要求的,现在你再反悔,算失信行为。如果不在乎,也没啥,翻脸要就是。
-troyd(Troy);
2021-8-9
(#13907849@0)
+1
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翻脸要就是, 这个“霸气”。反正也还是谈吗? 既然给了offer,可以不去, 那要加点薪水也不是很过分。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907860@0)
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几天之内,自己打自己脸叫霸气?
-troyd(Troy);
2021-8-9
(#13907910@0)
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把别人的批评, 调侃,听成鼓励, 有的时候也是一种能力哈。。不过, 无论是告诫,还是鼓励, 都感谢了。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13908028@0)
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如果喜欢这份工作我建议你别临时加钱。
-blanc(no matter what);
2021-8-9
(#13907855@0)
+1
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还算喜欢,感觉他们需要我的程度, 超过我需要他们的,并且这职位是通过原厂商提供给用户的, 感觉中介的利润空间本来就更大
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907868@0)
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我去年6月回国时说了要顺便面试一个人,位置是我们国内公司的总经理。我在杭州酒店里跟他聊的非常好,我当场说我支持你。后来董事会否决了他给我的说法是他不签长期合同而且加条件。我觉得特可惜。一个博士跟西门子做电池课题研究结果西门子电池项目取消了他换工作,我估计他也后悔。一般试用期过了再谈加工资好些。
-blanc(no matter what);
2021-8-9
{256}
(#13907909@0)
+1
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要是和雇主,当然断然不会这样的, 这是和中介。不过,还是非常谢谢您的建议。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907932@0)
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If you mentioned 90, then stick to 90. If you asked for 100 but they give you 90, you may insist on 100.
-sailor(Ocean & Mountain);
2021-8-9
(#13907872@0)
+3
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事实是,的确自己要了90了, 但想加10块的理由是通过三轮面试,发现自己低估了这个工作的难度, 挑战性, 和工作量, 以这个为理由要求加。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907913@0)
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这听着也合理哈,不过也要做好中介换人的准备
-manniangpai(慢两拍);
2021-8-9
(#13907939@0)
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你做老板卖东西,讨价还价结果你说90卖,顾客说Okay买了,正在掏钱的时候你反悔?
-xjcjq(rufeng);
2021-8-9
(#13907943@0)
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没签合同的话,还是可以反悔的
-manniangpai(慢两拍);
2021-8-9
(#13907955@0)
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Correct, either party can.
-troyd(Troy);
2021-8-9
(#13907963@0)
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好吧,你们牛。
-xjcjq(rufeng);
2021-8-9
(#13907965@0)
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七嘴八舌帮着出主意的又不承担后果,牛气冲天那是必然的感觉楼主在这行业经验不少,好像挺牛的,就帮着出点牛气的主意吧
-manniangpai(慢两拍);
2021-8-9
{60}
(#13908008@0)
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理由充分,别犹豫,想张口就张口,最差按原价走,没什么大不了的
-lepapillon(Le Papillon);
2021-8-9
(#13907949@0)
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你合同工,干一小时拿一小时钱,又不是承包商。说实话,自已要了再反悔,伤人品。
-galactica(隔壁老张);
2021-8-9
(#13908036@0)
+2
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是这个节奏。自己把自己的路越走越窄。
-troyd(Troy);
2021-8-9
(#13908383@0)
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都是可以商量的,但是被拒绝的可能性比较大
-keysi(K.S);
2021-8-9
(#13907961@0)
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😂,卡博居然也走风趣 style 了。
-troyd(Troy);
2021-8-9
(#13907967@0)
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真不是风趣,我很早以前用过用一个公司的offer压另一个已经答应的,结果不给match, 也只能忍了
-keysi(K.S);
2021-8-9
(#13907973@0)
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我以前有一次找了个美国的onsite的, 都签了, 后来又来一个remote的,只有放弃onsite的了, 结果, 中介死活把onsite的说服用户改成remote的了, 后来,将就着两个remote,同时干了好几个月。 所以, 供需关系还是首要决定性因素。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13907984@0)
+1
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我也用过一个公司的offer压另一个我更喜欢的,结果更喜欢的那个给了match。还是得看运气。
-yisuoyanyu(yisuoyanyu);
2021-8-9
(#13908030@0)
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Not really. 什么人才是client非你不可?尤其是中间还隔着个中介公司?说好的rate是不可更改的。工作复杂程度不是提高rate的理由,高度复杂延长时间或加resources就行了嘛。十个mgr 有九个会拒绝
-zbeifly(苇子坑);
2021-8-9
(#13907980@0)
+1
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并不是鼓励这个,有些比较小的IT领域产品,懂的人非常少,比如IBM ESB,commerce就是LAB一些人懂,如果发现要帮助欧洲客户,找到系统问题比帮助美国客户难很多,看情况,如果给100,累个半死,有可能中间就辞职了
-keysi(K.S);
2021-8-9
(#13907989@0)
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是合同工, 基本这里面没什么用户的事, 就是和中介中间的小博弈而已, 要是fulltime, 当然, 断然不会如此的。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13908025@0)
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中间隔个中介确实比较好谈一些,说不定中介挤挤利润就行了,不需要客户那边有什么变化。让最终客户改确实要更难些什么都有可能哈
-manniangpai(慢两拍);
2021-8-9
{14}
(#13908034@0)
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fulltime和雇主如果谈好了, 再改, 这不是钱的问题, 要上升到诚信层面也不过分, 但合同工, 和中介之间谈, 就是生意的一个小博弈。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13908043@0)
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fulltime和contractor无非就是长工和短工的区别,从雇主来说来说,左右都是雇人就是生意的一部分,等生意不好的时候长工也照裁啊。哪怕人事部门再会做表面功夫,做fulltime的该谈也要谈哈
-manniangpai(慢两拍);
2021-8-9
(#13908047@0)
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老司机了啊。 不过, 答应了要求再涨, 让用户直接知道了, 相对于和中介勾兑一下, 后果还是相对不可控一些就是了。
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13908057@0)
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把彼此立場換過來想想,如果覺得行,就別猶豫.
-youarenotfunnyatall(草山);
2021-8-9
(#13907978@0)
+1
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哪一行? 有的可以
-jtax(吾土吾民);
2021-8-9
(#13907994@0)
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如果是经过中介的,我觉得可以谈。特别是有”自身这个资源属于相对稀缺品种“的优势。
-yisuoyanyu(yisuoyanyu);
2021-8-9
(#13908032@0)
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和中介的为什么不谈?中介不讲信用的时候考虑过你吗?都是买卖 你值这个价他会给你
-doyouremeber(繁花);
2021-8-9
(#13908042@0)
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我说的就是和中介可以谈啊,你看帖不仔细。很多中介为了促成,都愿意自己让一点利。
-yisuoyanyu(yisuoyanyu);
2021-8-9
(#13908341@0)
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我那句可能是回复的别人的, 不过您也是妥妥的老司机了, 谢谢
-kevin2011(Kevin);
2021-8-9
(#13908348@0)
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不客气。btw我是女司机,不算老😂
-yisuoyanyu(yisuoyanyu);
2021-8-9
(#13908356@0)
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我会错地了,懒得改
-doyouremeber(繁花);
2021-8-9
(#13908361@0)
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当时没谈好,后面就有点难度。即便是给你100,老板心里也有疙瘩。手里还有其他工作,就试试看。就一份工的话,不一定坚持。
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2021-8-9
(#13908359@0)
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用真需要你,哪会为了10块钱心里有疙瘩?
-cicy(HuntforFreedom);
2021-8-9
(#13908376@0)
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改价格一般要老板点头了,不是主管能handle的。
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2021-8-9
(#13908380@0)
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谈好价钱签了offer又改来改去的多了去了,不碍事的
-cicy(HuntforFreedom);
2021-8-9
(#13908415@0)
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只是经历过,分享一下
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2021-8-9
(#13908420@0)