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工作学习 / 事业工作 / 提到张益唐,听说他得罪人,就让人整得上天无路,入地无门。这学术界看起来很黑,很不公平,一个小人就可以一手遮天,看谁不顺眼,就毁人一生,而且还不受惩罚。在公司里,哪怕得罪CEO,大不了换个公司,依然前途无量
-goodlord(goodlord);
2021-6-17
(#13788962@0)
+3
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他就是论文引用导师的,结果别人发现导师论文有错。导师就不给他写推荐信了,就找不了工作了。美国学术界更看关系吧,推荐信之类的,中国其实是更看你能不能刷论文提高排名。刷论文厉害的,中国的学校都抢着要。
-34weston(Aaron);
2021-6-17
(#13788992@0)
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好像是他自己发现的。
-xjcjq(rufeng);
2021-6-17
(#13788999@0)
+3
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美国是个信用社会,学术界尤甚。导师们知道自己的话“一言九鼎”,所以对推荐信一般都很在意。不象当年国内,很多时候都是学生自己写推荐信,找导师签个字就了事儿。
-the_dumb_one(耷目无神);
2021-6-17
(#13789006@0)
+2
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推荐信其实是拴在学生身上的枷锁,导师让干啥,就要干啥,惹得导师不高兴,一封推荐信就可以整死你,你还无处申述。在公司,看的是能力,推荐信没什么用。
-goodlord(goodlord);
2021-6-17
(#13789065@0)
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不是别人毁他一生,他自己也有问题,1.不愿意转到更流行的应用行业,2.不愿意凑数发表一般水平的论文,论文发表太少,结果有校友举荐,也长期无法升职。
-iasra(iasra);
2021-6-17
(#13789004@0)
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不愿转行,不愿凑数发表一般水平的论文,这就是他的“价值观”所决定的,原因: (#13789079@0)
-see1see(Isee);
2021-6-17
(#13789116@0)
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这些不是“问题”,ok?
-heeltoe(地球真可怕我想回火星);
2021-6-18
(#13789348@0)
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人类社会还能进步吗?
-lzh0007(lzh0007);
2021-6-17
(#13789108@0)