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根据已知信息判断问题。生活中工作中想像太多,对自己对别人都没什么好处。
mikesmith
(老猫)
(#8562653@0)
Last Updated: 2014-1-20
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Replies, comments and Discussions:
工作学习
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事业与工作
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能力,脾气,雄心,是新人被人衡量的几个因素,曾看到这三样都很strong的新人2年内就飞黄腾达的过程,大家看到其年轻有为,前途无量,自然就担待爱护些。能力不够但自以为是上来就挑队里的毛病也见过,有一不能有二;但老夹着尾巴做人也是让人看不起,失去了同事们的尊敬。
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mikesmith
(老猫);
2014-1-20
(#8562514@0)
It is a very naive statemnet.
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carsbrooke
(沉舟侧畔千帆飘);
2014-1-20
{275}
(#8562622@0)
"能力,脾气,雄心,是新人被人衡量的几个因素,曾看到这三样都很strong的新人2年内就飞黄腾达的过程"
It is a very naive statemnet above.
The reason behind is that 新人 his father / relative is powerful person , such as CEO's somewhere .
However , you don't see it .
Makes some sense, especially in China and Canada “拼爹”嘛. US is kind of fair.
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redmaple1
(Canada);
2014-1-20
(#8562633@0)
虽然北朝鲜稳居“拼爹”冠军榜,中国和加拿大名列前茅应该是不成问题的,而且有急起直追的决心和勇气。
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redmaple1
(Canada);
2014-1-20
(#8562673@0)
#8562653@0
-
jeffrey815
(Smartiecat);
2014-1-20
(#8562687@0)
Please , jeffrey815(Smartiecat); , as an admin, You should have NOT got involved in the discussion .
-
carsbrooke
(沉舟侧畔千帆飘);
2014-1-20
(#8562697@0)
哈哈,原来Jeff是《潜伏》男主角,酷啊!多才多艺啊, 人才难得哦。
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redmaple1
(Canada);
2014-1-20
(#8562706@0)
#8562653@0
. 生活中工作中想像太多,对自己对别人都没什么好处。I'm not an admin.
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jeffrey815
(Smartiecat);
2014-1-20
(#8562710@0)
根据已知信息判断问题。生活中工作中想像太多,对自己对别人都没什么好处。
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mikesmith
(老猫);
2014-1-20
(#8562653@0)
要说北韩不拼爹,地球人都笑了;要说中国不拼爹,北韩人都笑了;要说加拿大不拼爹,中国人都笑了。
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redmaple1
(Canada);
2014-1-20
(#8562719@0)
拼爹肯定有。
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catchingfire
(springiscoming);
2014-1-20
(#8562778@0)
我并没有否定有这种情况。但我说的是在信息不全的时候做什么assumption的问题。
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mikesmith
(老猫);
2014-1-20
(#8562942@0)
+1
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fiber
(雪花飘);
2014-1-20
(#8562954@0)
你是三有还是三无?
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wincity
(红卫兵);
2014-1-20
(#8562727@0)
我自然是3无,但这20来年也看到了很多3有青年。
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mikesmith
(老猫);
2014-1-20
(#8562936@0)
老猫兄总是很谦虚、很客气,就凭这,我就可以断定,您定是三有“老猫”(有老鼠,有蛋糕,有奶酪)。您从中国依然起义,不远万里来到白求恩的故乡,居然都没有得到提拔重用,岂不是刚好说明是加拿大体制出了点啥问题吗?
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redmaple1
(Canada);
2014-1-20
(#8562979@0)
红枫哥总是三句话不离本行。你怎么知道老猫没有被提拔重用?
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wincity
(红卫兵);
2014-1-20
(#8562994@0)
在IBM 这样的大公司里,c*o,directors 这样级别的能经常 work from home ?
-
goodlord
(goodlord);
2014-1-21
(#8563476@0)
我不是做IT的,但是我听说像Google这样的著名公司,directors 这样级别的,基本都被阿三占了。
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redmaple1
(Canada);
2014-1-21
(#8563492@0)
关键还是要平衡,有情商。另一方面,团队的文化也很重要,好的团队是互相扶持的,就算不能飞黄腾达,也能学到很多东西。我是不赞成夹着尾巴做人的,这可能是在不好的团队里的生存之道,但是年轻人还是尽快换一家吧。
-
geekcode
(文心雕码);
2014-1-20
(#8563180@0)
大家总是说情商,我觉得更确切地说是懂不懂事,有没有 good judgement。把领导的批评当成 bully,跟领导打架,其实是不懂事。
-
wincity
(红卫兵);
2014-1-21
(#8563308@0)
呵呵,你和杰夫同学不谋而合。。。。中国人太注重在技术,而不注重在soft skill development上。而且很多连common sense都没有。 -jeffrey815(Smartiecat); 1.20 14:10 (
#8562274@0
)
-
geekcode
(文心雕码);
2014-1-21
(#8564668@0)
这话的味道有点像心灵鸡汤,年轻的时候听着很受用,
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bluefox
(蓝狐);
2014-1-21
{224}
(#8563410@0)
后来才明白比这更重要的的是有个好爹,没有好爹有一帮好哥儿们也行,当然是在职场上。我觉得讨论这些单打独斗的能力技巧不如谈论如何抱团更重要。有几个兄弟在ehealth和hydro one的?能否多推荐写兄弟进去,电台上都说里面是一窝子一窝子的。
+100. 有个好爹, kennedy, bush 这样的花花公子也能当总统,有一帮好哥儿,阿三也混的有滋有味。看看老中,苦逼的PHD 一群一群的
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goodlord
(goodlord);
2014-1-21
(#8563459@0)
理不辩不明 - 就是这个意思啊。出门靠朋友。一个好汉三个帮!抱团最重要,这是广义的“拼爹”,也正是俺的本意啊。单打独斗没有意义。生存率不高,也不长。否则,华人到哪里都受欺负。
-
redmaple1
(Canada);
2014-1-21
(#8563470@0)
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