×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

我的面试

本文发表在 rolia.net 枫下论坛对于想我这样的移民,面试是个大问题。因为经常失败,所以这个问题更大。
从学校出来以后大大小小10个面试。回顾一下。现在只说成功的。
研究生毕业的时候都三十几岁了。毕业后继续在实习单位干了一年(contract)。没有经过面试。后来同学介绍一个新单位。面试大概一个小时。我说了十分钟。我未来的老板讲了5/6。因为三个推荐人评论尚可,成功。呆了三年,亦为同学介绍,只是不同的领域。两次面试。40分钟 + 15钟。那个15分钟我因为英语不好只是在那里一直结巴。最后,没有访问推荐人,也成功。感谢同学。估计她讲了我太多的好话。工资基本每次20%调整。我对自己能力的总结:学历85%, 能力75%, 情商80%。比如说,75%的能力是1/4的同事的工作能力比自己好,3/4的和我差不多。我的情商的特点是:说话不多(非不多,实乃语言障碍),对每个人都客气。典型的中国中年移民之个性。随和无争可以,但是关键的地方也得力争。一个例子。以前给一个博士科学家干活。自己很喜欢那个业余工作。我希望她有理论,我有经验和实践能力。如果结合得好,win-win。但是事与愿违,三个月她开始抱怨。我一笑置之。可是她终于开始抱怨我时间申报过多。私下里我大骂小人。但是,我做的只能是:我用英语说,我付出,我有所得。你付出,你有收获。这个是我们合作的基石。如果这一点无法共识,合作乌有。期待回复 。结果也算美满。依然win-win共存。喜欢这个工作,虽然鸡肋,但是有成就感。这个小工作的面试更加简单。描述一下自己的经验和本工作如何相似即可。
那几个不成工的面试都挺尴尬的。通常的答复是,找到更合适的了。但有一个反问我,你在说什么呢?
这几个老板(六个)都不是中国人。不是巧合。原因是我自己坚持不申请领导是可以讲汉语的职位。一是自己的英语恐怕更差。二是风闻(只是风闻)工作压力大。如果我把70%的时间沉闷于工作,说明这个工作不适合我。30%的学习和交流时间太短了。
又是两年了。因为工作似乎开始偏离自己的职业目标(我只是30%负荷的工作,70%的学习时间太长了),正在准备一个新的面试。但愿运气好。上帝保佑,但愿这个面试领导可以意识到自己的价值。
一句话,面试如果择偶,没有最好的一对儿,只有合适的匹配。不过和择偶不同的是,你和一时的承诺不应用捆绑的束缚。唯有忠实和坚持于自己的职业发展方向。
京剧更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 我的面试
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛对于想我这样的移民,面试是个大问题。因为经常失败,所以这个问题更大。
    从学校出来以后大大小小10个面试。回顾一下。现在只说成功的。
    研究生毕业的时候都三十几岁了。毕业后继续在实习单位干了一年(contract)。没有经过面试。后来同学介绍一个新单位。面试大概一个小时。我说了十分钟。我未来的老板讲了5/6。因为三个推荐人评论尚可,成功。呆了三年,亦为同学介绍,只是不同的领域。两次面试。40分钟 + 15钟。那个15分钟我因为英语不好只是在那里一直结巴。最后,没有访问推荐人,也成功。感谢同学。估计她讲了我太多的好话。工资基本每次20%调整。我对自己能力的总结:学历85%, 能力75%, 情商80%。比如说,75%的能力是1/4的同事的工作能力比自己好,3/4的和我差不多。我的情商的特点是:说话不多(非不多,实乃语言障碍),对每个人都客气。典型的中国中年移民之个性。随和无争可以,但是关键的地方也得力争。一个例子。以前给一个博士科学家干活。自己很喜欢那个业余工作。我希望她有理论,我有经验和实践能力。如果结合得好,win-win。但是事与愿违,三个月她开始抱怨。我一笑置之。可是她终于开始抱怨我时间申报过多。私下里我大骂小人。但是,我做的只能是:我用英语说,我付出,我有所得。你付出,你有收获。这个是我们合作的基石。如果这一点无法共识,合作乌有。期待回复 。结果也算美满。依然win-win共存。喜欢这个工作,虽然鸡肋,但是有成就感。这个小工作的面试更加简单。描述一下自己的经验和本工作如何相似即可。
    那几个不成工的面试都挺尴尬的。通常的答复是,找到更合适的了。但有一个反问我,你在说什么呢?
    这几个老板(六个)都不是中国人。不是巧合。原因是我自己坚持不申请领导是可以讲汉语的职位。一是自己的英语恐怕更差。二是风闻(只是风闻)工作压力大。如果我把70%的时间沉闷于工作,说明这个工作不适合我。30%的学习和交流时间太短了。
    又是两年了。因为工作似乎开始偏离自己的职业目标(我只是30%负荷的工作,70%的学习时间太长了),正在准备一个新的面试。但愿运气好。上帝保佑,但愿这个面试领导可以意识到自己的价值。
    一句话,面试如果择偶,没有最好的一对儿,只有合适的匹配。不过和择偶不同的是,你和一时的承诺不应用捆绑的束缚。唯有忠实和坚持于自己的职业发展方向。
    京剧更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 楼主是很有想法的,谢谢分享
    • "私下里我大骂小人"----yeah. 私下里或论坛上大骂一下,松松阀,解解气,上班时保持专业态度,该咋样就咋样。在论坛上也一本正经,神经绷的那么紧,会神经衰弱。
    • LZ牛!“这几个老板(六个)都不是中国人。不是巧合。原因是我自己坚持不申请领导是可以讲汉语的职位。”这也是另一种种族歧视哟!看看坛子里,可以讲汉语的领导好像越来越多的。这也是俺时不时来看一眼的原因。