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办公室的故事-II

本文发表在 rolia.net 枫下论坛看来还是有人愿意花上一点耐心看完我写的上一篇故事,在这里要感谢所有给予回复的网友们。

说一句题外话:我既不是读书达人,也不是事业型女强人,跟很多国移们比起来,我绝对是不求上进的那一类。看着那些会计论坛里讨论CGA, CMA如火如荼的同学们,讲述着她们是如何破五关斩六将地拿到一份高薪工作,以及在职场里如何乘风破浪,劈星斩月的时候,我不禁对自己的平庸略感羞愧。

我,一个再普通不过的小人物,没什么大志,生存也许艰难,幸好也不曾丢掉生活的底线-希望,我也会有生活的信心和能力(小小的,没有像有些人那么强大的,呵呵),让自己和亲人过上快乐的生活是我毕生之所求。 我的故事并不是什么励志篇,把它写出来仅作为大家茶余饭后消遣之用。

有人好奇我是如何进入这家公司工作的。很简单,没有悬念也没有惊心动魄的过程。是在workopolis上看到的,他们是要找一个part-time的A/P,一周工作3天。而我当时的情况是:小孩才12个月,自己在会计方面的工作经验也不长,所以像这样一份专业对口,工作压力又不大,做三休四的工作,那绝对是合我的胃口的。“咔-咔”在网上点击一下,这份求职申请就这么发出去了。我是极懒的,不论是申请A/P, 还是accounting assistant,简历和cover基本都一个样,心里想的是“你爱见不见,我就这点经验”。当然我也是有自知之明的,那些个高要求的职位我是不会抱有任何幻想的去尝试申请的。结果是HR周四发的邮件,让我周一上午10点去面试。而我呢,周一早上才check邮箱发现有那么一封面试通知。于是再发邮件要求re-schedule,人家很NICE的安排到下午面试我。经两轮面试,第一轮跟HR经理一通胡侃,第二轮是controller和owner一起,2个人各拿着几页纸(估计是面试专用问题)轮番轰炸。感觉他们对工作经验的要求并不高,反而对员工在处理与同事和上级关系的问题上非常看重,问的很详细,又是举例又是说明的。现在想来不是没有道理的。最后工作就这么拿到了,也许是申请part-time的工作人本来就不多吧,所以就便宜给了我。

因为我之前一家公司用的财务软件也是ACCPAC,所以不费力气的就立马可以handle她们给我的工作。说句大实话,但凡是个地球人,都能干这个活。在干了3个月之后,财务助理极力向领导要求将我转成full-time的性质,理由是活儿太多,忙不过来。(这个理由绝对是bullshit!),但在当时的我却是深表感激的,虽说part-time时间灵活,但毕竟没有benefit,没人会跟钱过不去吧。不过现在请容许我以小人之心度君子之腹的心态,邪恶地回过头来分析助理当时这一慷慨的举动并非出于什么善意,按照此人的心态八成是见不得我的小日子过的那么舒服,所以才强烈要求把我也拉下水,跟她一样老老实实地干足5天/周。

接下来再来说说这家公司的高层人员;里面关系错综复杂,绝对堪称豪华阵容。3个老板,我用A,B,C来称呼。A老板是负责业务运营,所以他是老大。B老板是A老板同父异母的哥哥,他属于打酱油的角色,不怎么参与公司的主要业务,不过他有自己3家画廊生意,他画廊的财务往来也是放在我们这里做的,合理利用免费资源么。B老板也是不容易的,这西宫当政,坐这第一把交椅的自然是西宫的儿子--A老板。C老板是B老板的姐夫,他主管行政,HR和财务这几块,是单独的一个公司。我再解释的详细一点,它就好比是一个外包公司,这家公司的业务就是负责A老板下属所有机构的人事,财务和工资。换句话说,如果A老板业务不行了,C老板的公司也就要跟着倒了。还有工程部的某人是A老板的舅舅,所以他每周能额外领到150元的“差旅费”。负责供应清洁用品的供应商是C老板的弟弟。 总部和下属所有公司的IT support只有一人,还是contract的性质,主要是装个电脑,打印机,捣鼓一下网络设备,解答各位关于电脑方面的疑惑。,每小时90块,我老公说,哇塞!这钱真是太太好赚了!我回答道:“此人的父亲是公司的开国元老,也就是A老板父亲的左右手,所以这待遇绝对是友情价。” 可怜啊,剥削来剥削去的也只有像我这样一没人脉,二没能耐的人喽。

因为是在办公室写的,所以思路经常被琐事打断,大家凑合着看吧。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 办公室的故事
    • 庙小王八多,遍地是大哥,忍一忍,以后有机会换地方吧。
      • 应该是水浅王八多
    • 不错。让大家多了解了些情况。一份工作而已,对别人就不要要求太高了。
    • 可以找工作了,在一个地方呆超过一年,工作不开心,又学不到东西,呆下去是浪费时间,到其他公司一年也许比在这里5年学到的东西还多。
    • 您辛苦了,相信很多人有相似的处境。帖子写的很好,期待新作
    • 加拿大传统企业的典型,全是傲慢与偏见兼存的雇主一手造成的。加拿大企业全是几乎靠自然资源和国内人民在流血割肉支撑的,根本不具备任何的国际竞争力,只能在国内横。政府政策一放宽的话,全得垮。
    • 故事很好, 很写实. 说点题外话, 话说工作中教人的问题, 教不教是他人的问题, 但是能不能让别人主动教你, 乐意教你, 就是自己要做的功课了. 资本主义吗, 没理由黄世仁倒贴杨白劳的.
      • 明白人!
    • 负能量过多了。
    • 我倒是对楼主怎么进这个公司就职的故事感兴趣些。期待楼主慷慨分享予同行以借鉴。
    • 挺有意思的~~~
    • 好看。。。。。
    • 来的时间不长吧。日子久了,就好了。
      • 加拿大谋生从来比中国难,当然人与人的关系更紧张。
    • 办公室的故事-II
      • 你的文笔真不错,继续多写。加拿大大小公司都干过,这些乱七八糟的政治统统都经历过,深深体会到加拿大谋生的不易,庙小阴风大,池浅王八多。
        • 还有遍地是大哥!LOL!
      • Interesting. 这family business真是各种乌龟鱼虾都上场啊
        • 这是为了避税必要的 MONEY TRANSFER 的办法。
          • +1
      • 想来 LZ 有某个强项,很可能是 SOFT SKILL。所以留得下。
      • 好玩。。。。
      • 别在办公室写,别以为中文没人懂,好的翻译软件能翻个89不离10. take care!
      • 上班居然还能用中文写故事。你这真的是part time就够了。
      • 楼主应该很胜任工作,也很容易对付这些同事,所以不比计较同事的所作所为
      • ABC……这就是networking吧
      • 再请楼主分享一下面试的问题和答案,看楼主是如何打败对手的。期待!
      • 好喜欢看~楼主你以前作文是不是很好~文笔淡叙事清晰~