我的一位同事，他看到其他同事测量的结果是合格，而他对此结果抱有怀疑，他就自己拿了仪器从新测量了，而他的测量结果显示是不合格。最后他闹到当班经理那里，本想证明只有他才知道如何正确测量，不料，当班经理立刻追查他的资格资质工作职责，并且让他证明他的测量方法（不是测量结果）是正确的。他当然无法办到这些，就被立刻开除了。

当班经理为什么出手那样很那样果断呢？因为这是有规范和制度的。如果被开除的员工能够证明他的资格资质工作职责，并且测量方法是正确的，那么以前所有的测量结果必须被推倒从新来过，已经安装了部件必须卸下重新测量过，已经发送的部件必须召回，等等。公司将损失很大，很多人会被革职的。