要在短期内把那么多新的数据输入自己的culture数据库,那绝不是一朝一夕可以完成的。何况还有数据的理解分类及关系分析的问题。我自己这辈子恐怕都搞不定这个工程了。我的偷懒取巧办法是找公式(标准输入法刚才给我的是“共识”两个字,呵呵,太聪明了)。这个公式我觉得才应该是the spirit of culture.
找到不同文化数据结构中相同或者相近的公式,套用不同的数据进去,会得出相同的结论。
举例说明:前一段时间电视上很热的一个节目survivor,一帮人通过合作又竞争的方式决出最后一个人赢得100万美金的奖金,就是个很有意思的东西。最后赢的总不是竞技能力最强的那个,或者leader, 而是leader’s friend. 最后奖金归谁,是由被淘汰的全体人员评选出来的。呵呵。每个人的价值观、是非观、群体相处,和群体价值主流都展示得纤毫毕现。我看到很多很多跟我们东方文化价值相近的东西,也看到现代西方价值观中闪亮的地方。在跟西人朋友讨论这个的时候,我能够旁征博引很多东方文化的典故(我比较喜欢讲歇后语的故事),听者都有兴趣也很容易理解。现在我们公司的人都能引用meat dumpling in tea pot这个歇后语了。呵呵。
结论:寻找共识是不同文化能够沟通的一个切入点。
找到不同文化数据结构中相同或者相近的公式,套用不同的数据进去,会得出相同的结论。
举例说明:前一段时间电视上很热的一个节目survivor,一帮人通过合作又竞争的方式决出最后一个人赢得100万美金的奖金,就是个很有意思的东西。最后赢的总不是竞技能力最强的那个,或者leader, 而是leader’s friend. 最后奖金归谁,是由被淘汰的全体人员评选出来的。呵呵。每个人的价值观、是非观、群体相处,和群体价值主流都展示得纤毫毕现。我看到很多很多跟我们东方文化价值相近的东西,也看到现代西方价值观中闪亮的地方。在跟西人朋友讨论这个的时候,我能够旁征博引很多东方文化的典故(我比较喜欢讲歇后语的故事),听者都有兴趣也很容易理解。现在我们公司的人都能引用meat dumpling in tea pot这个歇后语了。呵呵。
结论:寻找共识是不同文化能够沟通的一个切入点。