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合同工随笔

回网友的帖子,随便写了几句。觉得也许对别人也有用,就单贴出来。

1. 提前终止合同概率很小,基本上不用考虑。还没上班就终止了倒是见过的。
2. 提前终止合同肯定是有的,但是 shit happens,you deal with it。
3. 既然想做合同工,就要有心理承受力,就要有放马过来的气概,所以终止合同不是问题。
4. 合同工被延期的最常见,基本上是不言而喻的。
5. 一般合同工条款里都有两周 notice 的说法,就是他们可以两周开你,你也可以两周开他们。
6. 世上最重要的东西不是写在纸上的,所以对纸上的东西不要太认真,人际关系最重要。
7. 多伦多好像6个月合同最常见。
8. 懒是人的天性,公司也一样,6个月他们能离开你的概率很小。
9. 如果他们需要这个职位,他们把你换掉的代价太大,所以不要天天担惊受怕。
A. 过分乐观也是人的天性,一个礼拜的事,很多人觉得两天就能做完,公司也一样。
B. 有些合同说6个月就是6个月,所以决定前要多问多想。
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 合同工随笔
    • C. Some clients need consultants for head count; some for expertise. Try to offer the second. D. 不能卑,不宜亢。
    • 1,2,3...A,B... IT guy 兵哥欺负俺们不懂 16 进制?
    • 必须得承认,这个随笔分析的很精辟,很全面,受教。
    • 请注明IT合同工,否则帽子太大,很多条款就不再适用。
    • 合同工午餐时间是否包括在timesheet里面?
      • 包括
        • 给钱么?
          • 一般不给。
        • Really, really , really? Which one /ones? That's very generous.
          • 刺哥不要太激动嘛。。。
            • 刺哥一听到人家有便宜拣就按捺不住。
              • 那当然了, 一小时吃饭, 要是付钱给你的的话那不就好几百出去了? 那可是我一星期的买菜钱. 哼!
      • What about washroom breaks? :-) What's important is what you delivered. Exceptions do exist - I have seen consultants got paid vacations, paid training and paid conference trips...
        • Really, really , really? Which one /ones? That's very generous. -thornthorn($oOHoly MolyOo$); 18:50 (#7604124@0)
          They must be contractors like mikesmith!
        • hmm, washroom breaks? 那不就是timeshit?
    • Agreed except #9.
      • 换人的cost:招聘的cost,招到不合适的人的风险cost,旧人shut down/交接cost,新人setup/培训cost,新人ramp up/花时间适应新环境的cost,等等。加起来算一个月的lost 工作不为过吧。所以除非这个position不需要了,公司一般不会换人的。除非你有大问题。
    • 兵哥,反正你的这个不适合我的那块100%,,,,不过,有些话,很朴实,很有道理,,,
      • 你那块也有合同工吗?
    • 加一句 合同工的保全之计就是闷头赚钱,名誉地位声望留给别人。