本文发表在 rolia.net 枫下论坛进美国不同的公司要进行不同级别的背景调查。2006年我到美国时，没有要求背景调查。去年进一个大公司下的中公司做合同工，统一要求背景调查，由第三方进行了一周。我提供了几个reference电话，email.他们打电话核实，对我的中国学历，他们打电话到中国，我提供了学历扫描件。

不久前的一个背景调查进行了三周，这是个在安全领域里有名的公司。好像专门有人进行背景调查。他们不相信你提供的reference。在美国的部分很容易查，你也做不了假。我以前在加拿大的一个公司工作了5年。在其他所有项目都调查完毕后，他们要我出具2003，2005年的W2, 就是加拿大的T4. 这些东西我报完税就放在什么地方了。再说离开加拿大三年了，我一时找不出来。后来我提交了工作5年被雷时的ROE，他们才对我clear seucrity.对 学历调查我提供了WES认证件，上边有认证号码，很容易验证。

在这里提醒大家，要保存好能证明你工作经历的文件。包括pay stub, T4, ROE等。我2005年被雷，在交ROE时复印了一份留底，2006年时把复印件扫描成BMP格式存起来，当时就想到这个东西能证明我5年的工作经历。没想到几年后真的用上了。我只是隐约记得好像有扫描件，总算给找了出来。

如果你简历上的工作经历是真实的，一定要能提供实物证明。如果非真实，严格的背景调查一定能查出来。我工作5年的公司被卖了，不存在了。他们一开始要打电话给HR。以前听说过一个朋友给假工作经历，公司打电话到HR，找不出雇佣记录。这个朋友在工作了几个月后被当场终止合同。有些新移民因为没有本地工作经验，编造假经历，忽悠些小公司还有可能。

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