本文发表在 rolia.net 枫下论坛华尔街高层红利184亿 欧巴马：可耻
据世界日报讯，欧巴马总统29日重话批评华尔街，怒责华尔街与银行的高级主管在经济发生严重危机、政府斥资数千亿元挽救金融市场之际，竟领取多达184亿元的巨额红利。他说，此种行径「可耻」(shameful)、「骇人听闻」、「极不负责」，大金融公司的老板必须与美国寻常百姓一起牺牲，共体时艰。
一向镇定的欧巴马，脸上出现了少有的怒容。他在白宫椭圆形办公室告诉媒体：「这是不负责任的极致。这是可耻的行径。我们需要告诉华尔街那些向我们求助的人：表现一些自制、表现一些纪律、拿出一些责任感。」
他说：「美国民众知道，我们掉进一个大坑，我们必须把自己挖出来。但我们不想知道，应该把坑填起来的人，竟然把坑挖得更大。」
白宫发言人吉布斯配合总统，炮口齐开。他说：「如果美国民众知道这种过分行径，无论是政府或金融机构，我们将无法做好稳定金融体制应做的事情。我想，这是排名第六大的年度红利，我不认为每个打开401(k)账户对帐报告单的人会觉得，这是华尔街的第六大肥年。」
纽约时报指出，欧巴马动怒或刻意表现愤怒，显示他有意利用他的职位，向企业高级主管过分的报酬，采取强硬立场。
欧巴马的怒气是因纽约州主计长的一项报告而起，该报告指出，金融界高级主管去年领取的红利，与2004年股市繁荣时的红利，没有两样，丝毫不少。
说重话之前，欧巴马28日曾在白宫私下会晤商界领袖，其中包括花旗集团(Citigroup)的新董事长帕森斯(Richard D. Parsons)，这个去年接受纳税人血汗钱援助的集团，本周在政府敦促下，打消了购买一架价值5000万元商用喷射机的计划。
EFinancialCareers.Com本月进行的民调显示，华尔街收到2008年终红利的员工人数，多于去年10月预期将获得红利者。但是，有近半数(46%)员工对红利不满意。
美国正陷于经济大萧条(Great Depression)以来最严重的金融危机，华尔街付给员工丰厚年终红利的做法，早已遭人诟病。但是，这项网上民调发现，约79%受访的华尔街员工表示，他们收到了去年的年终红利，而去年10月表示预期将有红利者，只有66%。尽管如此，仍有46%华尔街员工对红利数额不满意。
大多数对红利表示不满者(占不满者的89%)，是工作资历5年以下者。大多数人表示，他们的红利减少了11%至50%。红利增幅最大者不到10%。36%受访者表示，他们预期应有更多红利。
这个网站的创立人兼执行长班森(John Benson)说：「这显示，红利文化已在证券业根深柢固。这个行业中，有些人把红利视为天经地义的权利。本人认为，在目前的环境下，此种文化非常不合时宜。」
班森表示：「我过去曾为红利制度辩护，因为它为银行的成本结构，提供某种程度的弹性。但是，我想，大多数民众会说，银行亏损如此严重，几乎没有人应该获得红利。现在是改变此种文化的好机会，风险大小与报酬多寡应更相称。」
这项民调于1月7日至12日进行，约900人回答了网络问卷。去年10月的民调则有1300人回应。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
据世界日报讯，欧巴马总统29日重话批评华尔街，怒责华尔街与银行的高级主管在经济发生严重危机、政府斥资数千亿元挽救金融市场之际，竟领取多达184亿元的巨额红利。他说，此种行径「可耻」(shameful)、「骇人听闻」、「极不负责」，大金融公司的老板必须与美国寻常百姓一起牺牲，共体时艰。
一向镇定的欧巴马，脸上出现了少有的怒容。他在白宫椭圆形办公室告诉媒体：「这是不负责任的极致。这是可耻的行径。我们需要告诉华尔街那些向我们求助的人：表现一些自制、表现一些纪律、拿出一些责任感。」
他说：「美国民众知道，我们掉进一个大坑，我们必须把自己挖出来。但我们不想知道，应该把坑填起来的人，竟然把坑挖得更大。」
白宫发言人吉布斯配合总统，炮口齐开。他说：「如果美国民众知道这种过分行径，无论是政府或金融机构，我们将无法做好稳定金融体制应做的事情。我想，这是排名第六大的年度红利，我不认为每个打开401(k)账户对帐报告单的人会觉得，这是华尔街的第六大肥年。」
纽约时报指出，欧巴马动怒或刻意表现愤怒，显示他有意利用他的职位，向企业高级主管过分的报酬，采取强硬立场。
欧巴马的怒气是因纽约州主计长的一项报告而起，该报告指出，金融界高级主管去年领取的红利，与2004年股市繁荣时的红利，没有两样，丝毫不少。
说重话之前，欧巴马28日曾在白宫私下会晤商界领袖，其中包括花旗集团(Citigroup)的新董事长帕森斯(Richard D. Parsons)，这个去年接受纳税人血汗钱援助的集团，本周在政府敦促下，打消了购买一架价值5000万元商用喷射机的计划。
EFinancialCareers.Com本月进行的民调显示，华尔街收到2008年终红利的员工人数，多于去年10月预期将获得红利者。但是，有近半数(46%)员工对红利不满意。
美国正陷于经济大萧条(Great Depression)以来最严重的金融危机，华尔街付给员工丰厚年终红利的做法，早已遭人诟病。但是，这项网上民调发现，约79%受访的华尔街员工表示，他们收到了去年的年终红利，而去年10月表示预期将有红利者，只有66%。尽管如此，仍有46%华尔街员工对红利数额不满意。
大多数对红利表示不满者(占不满者的89%)，是工作资历5年以下者。大多数人表示，他们的红利减少了11%至50%。红利增幅最大者不到10%。36%受访者表示，他们预期应有更多红利。
这个网站的创立人兼执行长班森(John Benson)说：「这显示，红利文化已在证券业根深柢固。这个行业中，有些人把红利视为天经地义的权利。本人认为，在目前的环境下，此种文化非常不合时宜。」
班森表示：「我过去曾为红利制度辩护，因为它为银行的成本结构，提供某种程度的弹性。但是，我想，大多数民众会说，银行亏损如此严重，几乎没有人应该获得红利。现在是改变此种文化的好机会，风险大小与报酬多寡应更相称。」
这项民调于1月7日至12日进行，约900人回答了网络问卷。去年10月的民调则有1300人回应。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net