×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

这大概就是传说中的'一封国移中年技术男的更年期自白书'吧? 通篇只见两个词, '自恋'和'怀旧'. 争了半辈子, 最终还是让人恨铁不成钢地掉链子了. 如老猫自己曾经说的, 在公司现正处于一个尴尬的境地.

所以现在看来, 进退维谷之间, 老猫选择了自残, 而且还舔着自己手上的血, 说着一个字, '该'.

在加拿大, 最可贵的, 是保持自己的一份自尊, 而不是以职位,级别,收入,技术划分'人'的等级.

第一个人'刚被升职,当时级别比我高', 别人还没表示任何蔑视, 老猫就已经自己先矮一层了, 找尽理由最终发现, 赵本山能上台把人逗乐, 所以说小品的高于做技术的.

第二个人'他当时级别比我高3级', 老猫又先矮了, 找尽理由最终发现,做PM的高于做技术的.

相互尊重,也不失自重的话, 其实我们身边只不过是头衔上的区别. 有自尊的人, junior的人一样尽职尽则, 享受着他(她)自己那份工作,看你也只是平等的同事,朋友, 而没有看到你头顶上那个'senior'.

他(她)若是CEO, 看你的时候也是相互尊重, 不同专业而已, 他学的是CEO专业, 你做的是IT.

他若是50岁, 那就更不能说自己技术上比他懂得多, 只因为他做mainframe的时候, 自己还没出生了, 每个人都有自己曾经值得骄傲和回忆的辉煌吧, 不说而已.

多有得罪了, 老猫, 我也是'更年期' 过来的.
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 看到不少朋友以技术大牛自诩,看不起光会“耍嘴皮子的”的白人印度人。我也曾经这样。
    • Good Points!
      • 好马好在腿上,好汉好在嘴上。
        • 好丈夫好在什麽上?
          • WAN SHANG
          • 上上下下,嘴上手上那个上,反正作丈夫是李宁的十项全能,铁人4项马拉松。 除了不会生孩子。
            • 毁了我两个好帖子。
              • 让斑竹删贴
              • 好帖子都会有 CAA 的飞弹
    • right on. those 大牛 cannot , would not understand this.... they need something to brag on....
      • actually I am bragging. I need it myself too.... 老牛猫 LOL
        • You are not
          bullshitting
    • 没错,单干,全靠技术, 一个team干就要看leadership了
    • you get it right!
    • 偶从来都没有那样想过,因为我从来就知道再好的东西,没有好的salesman,卖不出去,一分钱都不值。
      • 那你比我强
        • That's the difference between a leader and a doer. HA HA HA...
      • 我们公司的产品就是垃圾,可是市场好阿,又便宜,还不是照样拿去出骗人。用户根本就不关心什么技术。
    • 从与技术打交道,到因为解惑与人打交道,到逐步了解商业,物流在企业运作的过程,各种人机因素的交互, 和技术的解决方案, 到说服大家按照自己(还有其他人的贡献)的设计去实现. 到最终用人,使之各尽所能, 这就是职场之路.
    • ??? how could u betrayed ur faith? i dont care how many levels others above me. i just want i got what i should got. that is 公平.
    • 同意。
      • just vacuumed my house and saw this, wow, thanks!
        • this does not look like a duel, does it?
          • the other one is my idol. what are you talking about?
            • 77 总算 露面了
              • but no blood shed?
                • and there will never be.
                  • sigh....scissors needs to be sharpened....
                    • They do.
      • 堕落啦,又为了碗里那点食儿把人分了个三六九等。
    • 老猫咪说的对,越往上走,技术含量越低。。。
    • 说得很对,以后要多练习嘴皮子
    • 不同人不同的追求,不同人也应该清楚自己能做什么,这就是为什么我喜欢做R&D的缘故,因为我的性格永远不会成为那个白人或者那个香港人,甚至某个印度人……
    • 认识体会分享 是个美好的过程
    • 不是说嘴皮子和技术哪个重要,玩技术的大多肚里没啥花花肠子,有些耍嘴皮子的人其人品实在太差。看不起嘴皮子就象看不起政客,是不耻其某些方面。
      • true。我的两个前任老板,都极能说,却极正直。看来都是极品。
        • They were lucky, you were lucky. Win-win.
    • 技术再牛也是为实现别人的商业理念服务,研究什么技术也没有研究赚钱的规律有意思,相对少数高科技发财的,传统生意赚大钱的更多。
    • 说的太好了。。。。。
    • RIGHT。即使从技术上来看,中国人里的所谓技术大拿也都是在应用和操作层次转小圈子,在真正的IT技术核心层次还真没见到一个中国人的名字。
      • E-R model, and www.platform.com
        You don't know does not mean it does not exist.
    • 不错,有了个正确的认识。不容易啊。
    • 我现在越研究技术,就越发现你讲的是真理。语言和人文,不是一个移民很快就可以掌握的。想到此,也就尽量乐天知命了
      • exactly
    • "看不起光会“耍嘴皮子的”的白人印度人" ----- 有些人当然是让人看不起,只不过大家都在工作, 彼此之间客气就可以了, 跟个人生活不用绞在一起.有种"瞧不起",其实是自卑的表现, 自己编程序,话说不利索, 嘴笨笨啦啦,非得说瞧不起别人,其实奏是嫉妒.小人心理.
    • 正解:学技术只要下功夫就行,没有人傻到学不会。Soft Skill可是天生的,不是每个人都学的好的。
    • 如果大家觉得自己用中文演讲的能力还比不过国内做销售的人,凭什么能比得过这边母语是英文的呢? 透明天花板是明摆着的事情,大家就别用极个别例子自我安慰了。
      • 把这些例子换在国内,白人印度人换成中国人, 也是一样的。能说就是能干。
        • 能说也是一个本事,不是光会说,就一定有人信你的
      • 我太喜欢你这后半句话了。哈哈
    • 正解, 想起以前看到的笑话, 有人买企鹅,第一个标价,50元, 有人问为什么? 卖主回答, 这只会windows, 第二个标价, 100 元, 问这只会什么? 答: unix 第三只标价, 1000元, 问: 这只会哪些? 答: 什么也不会, 但前面两只都叫这只 老板 :)
      • LOL
    • 正解。
    • 这不对吧。大多数客户像狼一样逼着你拿进度。你技术好,能拿出进度来,解决问题,你说啥都行。手里拿不出东西,笑话说的再好也没有用,没人有心情听。
      我们公司有一个大项目,由一个能说会道的阿三负责,手下一大堆能说会道的阿三,每天的morning meeting都要一个多小时。9个月的项目拖到了21个月,客户差点拒绝付钱。最后客户下通牒,三个月必须完成,多一天罚款一万美元。项目结束,阿三大头被调走,临走前开掉了80%的阿三。

      另外一个例子,Jack Welch,不会说笑话(他是结巴),瘸腿,一路升到GE的Chairman & CEO,为什么?因为他能拿出成绩。他拿出成绩不是因为他的team member热爱他说的相声,而是因为Jack Welch做计划详细周密,精通业务,有远见。

      你说的基本不对。
      • 另外,程序员这行,看重的还是技术。基本上搞开发的公司都是靠技术吃饭的。估计你一直在IT consulting这行干,并不是搞研发的。consulting这行已经被光说不练的阿三搞臭了。
        本来consulting这行的意思,就是花大价钱请专家来解决问题。专家不是用来沟通的,沟通这个词就是出事了解决不了糊弄客户的意思。

        现在倒好,consulting的意思成了screw the client,按小时收费,结果磨洋工耍嘴皮子不干活成了consulting的主流。
      • Agreed. it depends on the business model of the companies. some focus on the product and others put more resource on sales.
      • 这个事情很可能是老猫把因果关系搞颠倒了,也就是把cause和effect搞反了。领导都会糊弄人,但并不是只要糊弄人就可以当领导。在升上去之前和平级的人竞争,得有真刀真枪刺刀见血的功夫,不是拍领导马屁像东方朔一样扮小丑说笑话就可以的。
        当了领导之后,为了维持这个team里的团结,有时候就不得不装傻,只说些positive的东西来鼓励下属,拉拢人来给自己干活,这是不得已而为之,其实领导心里早就骂娘骂了1万遍了。

        所以,靠耍嘴皮子过日子,是当了领导之后。当领导之前,为了当领导,你得有真功夫。
    • 这大概就是传说中的'一封国移中年技术男的更年期自白书'吧? 通篇只见两个词, '自恋'和'怀旧'. 争了半辈子, 最终还是让人恨铁不成钢地掉链子了. 如老猫自己曾经说的, 在公司现正处于一个尴尬的境地.
      所以现在看来, 进退维谷之间, 老猫选择了自残, 而且还舔着自己手上的血, 说着一个字, '该'.

      在加拿大, 最可贵的, 是保持自己的一份自尊, 而不是以职位,级别,收入,技术划分'人'的等级.

      第一个人'刚被升职,当时级别比我高', 别人还没表示任何蔑视, 老猫就已经自己先矮一层了, 找尽理由最终发现, 赵本山能上台把人逗乐, 所以说小品的高于做技术的.

      第二个人'他当时级别比我高3级', 老猫又先矮了, 找尽理由最终发现,做PM的高于做技术的.

      相互尊重,也不失自重的话, 其实我们身边只不过是头衔上的区别. 有自尊的人, junior的人一样尽职尽则, 享受着他(她)自己那份工作,看你也只是平等的同事,朋友, 而没有看到你头顶上那个'senior'.

      他(她)若是CEO, 看你的时候也是相互尊重, 不同专业而已, 他学的是CEO专业, 你做的是IT.

      他若是50岁, 那就更不能说自己技术上比他懂得多, 只因为他做mainframe的时候, 自己还没出生了, 每个人都有自己曾经值得骄傲和回忆的辉煌吧, 不说而已.

      多有得罪了, 老猫, 我也是'更年期' 过来的.
      • 说的是,这个其实也是我想要说的
        来到了加拿大,很多国移还是没有抛弃过去曾经攀比,等级观念的烙印,用做到什么职位,赚多少钱,买多大的房子去衡量成功的标志,而不是正确看待每个人的价值和生活的意义。
        • this i agree
      • well said, if that's what u saw from this message, that's fine. its not my intention anyway. your perception could hold some truth in someone else' shoes though. LOL. not offended.
        • 这个帖子是positive 的,表达能力不强,是很多人的弱点,同时又是很多国人不愿意面对的问题,总是回避说,反而强调自己能力强
          • 工作中的表达能力是可以锻炼的...和个性无关....安年轻时候见人不超三句话,可只要是和客户谈话或者写个分析报告什么的...都收不住闸......
            • 恩,我错了
              • me 2
      • 终于在IT坛子里看到一个有人文精神的帖子了,真是难得!中国的文理分科学制遗毒不浅呀!让一个技术工人思考“人为什么而活”这种问题确实难了些。
        • The statement of "一个技术工人思考“人为什么而活”难" is not a "有人文精神"'s post.
          • 指教得是,多谢。
            • nice. 有容乃大
        • 其实这个世界真正只需要2种人,1种把东西造出来,1种把东西卖出去,少了其中一个,另一个都是狗屁。
    • 劳心者治人,劳力者治于人。经常为自己的“劳力者”身份沾沾自喜而看不上“劳心者”,所以只能做劳力者。
      • 嘘小点声,万般皆下品,唯有读书高,实在是高啊.
    • 莫名其妙。一个擅长人事管理,一个是项目管理,跟你跟不不是做同一件事的。怎么扯到一块去了。如果干同样同样的活,才有可比性。做人不要太自卑。
      • actually we were all technical resources, with similar job descriptions. what i meant was not about who had more power, but to remind our techies that there are other important skills.
    • 楼主被洗脑了