本文发表在 rolia.net 枫下论坛大家都有为找工而周折的经历，屡试不第者大有人在，归结其中：能力是有的，简历不对路，面试技巧不纯熟。
不日前偶遇一朋友H，谈及找工之事，其为此侃侃而谈，极力地推荐一种不算新，但谓奇，只有少数人敢用的找工方法。其精华之处有二：一是编造；二是忽悠。前者听起来不算新，后者听起来可谓奇。
其主要内容包括：
基本条件：英语好。
适用范围：第一次找工作。是指第一次找此类的工作，不是第一次在加拿大找工作。
工作领域：从未工作过的职业，是一个全新的工作领域。
简历准备：全面地“编”，彻底地“造”。
面试现场：使劲地“忽”，极力地“悠”。
你说的这行吗？不是骗人吗？来到加拿大，所有的人都是以诚待人，以信取人，这样找工作不是自我断送吗？
H自有其方法：
第一，来到这里，总是要换工作的，不一定是你自己熟悉的职业，怎么办？只能是编造。
第二，要大胆地编，要象真的一样，让HR的人一看，你就是要找的人。
第三，面试时要使劲地陈述自己的优势，将自己充分准备的内容大论一番。
H的理论和做法：
第一，换一个工作，很多的人都是选择去学习一个课程或是读一个学位。他认为，这样时间太长，全职学习是最合不来的，费时间、花钱多、负担重。这叫最傻的办法。
第二，找工的对象要是小的公司，小企业。他们一般不会去核对你的简历，他们傻的很，脑子不会转过来的，他们认为你是真的。因为他们要找的是一个能干活的人，新来的人经过一周的培训，能胜任工作就行了，没有必要去查一下你的过去。这叫以其愚为我用。
第三，简历上的公司名称和电话，都要瞎编造一个，二个的，电话要留一个英语好的朋友，到时候为你作证人，接听电话。
第四，一旦查出来，走人就是了。说明这个工作从根上说就不是你的，所以你得不到。既使是有问题，也不会影响你的信用纪录，只是信誉有影响，这个信誉又没有记录，随他去了，找到了工作是硬道理。这叫打的赢就打，打不赢就走。
第五，经历上要提前找一个在这里从事过相关工作的朋友，让他给你带来相关的表格和材料，进行一番培训，背熟练了就上战场。这叫临战磨枪，不快发光。
第六，可能会受到几次挫折，但是终有一次你会成功的，你会从中得到少有的，没有什么投入的锤炼。要知道，找工作的技巧远比工作本身重要的多，根本没有必要去上什么学，拿什么证的。咱们国人都不差，什么样的工作，有一周的培训，飞机也能开了。这叫战争锻炼了人民，人民赢得了战争。
大家一看就知道，上面的方法不可取的。你不能以别人的诚信来骗取他人的信任，这样会影响国人的形象。从他的方法上看彻头彻尾地一个骗字! 可H说过，他周边的朋友们换工作时，没有几个是在写真简历的，基本上找的工作都是用此药方。
例一，H的家人，找到了一份工作，年薪比从前的工作还高，时间还短，路程还近，且面试单位的电话不断，因为简历太出色了。
例二，H的朋友，国内学文科的，没有怎么费劲就找到了工作，因为语言太优秀了。
例三，H的朋友，面试时连面试官还没有拿出来的下一张表格是什么都说出来了，还有什么理由不录取!
他们的朋友都在大叫，此方：灵!
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不日前偶遇一朋友H，谈及找工之事，其为此侃侃而谈，极力地推荐一种不算新，但谓奇，只有少数人敢用的找工方法。其精华之处有二：一是编造；二是忽悠。前者听起来不算新，后者听起来可谓奇。
其主要内容包括：
基本条件：英语好。
适用范围：第一次找工作。是指第一次找此类的工作，不是第一次在加拿大找工作。
工作领域：从未工作过的职业，是一个全新的工作领域。
简历准备：全面地“编”，彻底地“造”。
面试现场：使劲地“忽”，极力地“悠”。
你说的这行吗？不是骗人吗？来到加拿大，所有的人都是以诚待人，以信取人，这样找工作不是自我断送吗？
H自有其方法：
第一，来到这里，总是要换工作的，不一定是你自己熟悉的职业，怎么办？只能是编造。
第二，要大胆地编，要象真的一样，让HR的人一看，你就是要找的人。
第三，面试时要使劲地陈述自己的优势，将自己充分准备的内容大论一番。
H的理论和做法：
第一，换一个工作，很多的人都是选择去学习一个课程或是读一个学位。他认为，这样时间太长，全职学习是最合不来的，费时间、花钱多、负担重。这叫最傻的办法。
第二，找工的对象要是小的公司，小企业。他们一般不会去核对你的简历，他们傻的很，脑子不会转过来的，他们认为你是真的。因为他们要找的是一个能干活的人，新来的人经过一周的培训，能胜任工作就行了，没有必要去查一下你的过去。这叫以其愚为我用。
第三，简历上的公司名称和电话，都要瞎编造一个，二个的，电话要留一个英语好的朋友，到时候为你作证人，接听电话。
第四，一旦查出来，走人就是了。说明这个工作从根上说就不是你的，所以你得不到。既使是有问题，也不会影响你的信用纪录，只是信誉有影响，这个信誉又没有记录，随他去了，找到了工作是硬道理。这叫打的赢就打，打不赢就走。
第五，经历上要提前找一个在这里从事过相关工作的朋友，让他给你带来相关的表格和材料，进行一番培训，背熟练了就上战场。这叫临战磨枪，不快发光。
第六，可能会受到几次挫折，但是终有一次你会成功的，你会从中得到少有的，没有什么投入的锤炼。要知道，找工作的技巧远比工作本身重要的多，根本没有必要去上什么学，拿什么证的。咱们国人都不差，什么样的工作，有一周的培训，飞机也能开了。这叫战争锻炼了人民，人民赢得了战争。
大家一看就知道，上面的方法不可取的。你不能以别人的诚信来骗取他人的信任，这样会影响国人的形象。从他的方法上看彻头彻尾地一个骗字! 可H说过，他周边的朋友们换工作时，没有几个是在写真简历的，基本上找的工作都是用此药方。
例一，H的家人，找到了一份工作，年薪比从前的工作还高，时间还短，路程还近，且面试单位的电话不断，因为简历太出色了。
例二，H的朋友，国内学文科的，没有怎么费劲就找到了工作，因为语言太优秀了。
例三，H的朋友，面试时连面试官还没有拿出来的下一张表格是什么都说出来了，还有什么理由不录取!
他们的朋友都在大叫，此方：灵!
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