但没有必要把这些都归咎于“对中国人的歧视”。

比如在国内的公司，也有那种光拿钱不干活或是活干的很差的，为什么呢？他可能有什么背景，可能跟某某领导关系特好，可能特会处人际关系，甚至可能他很肯帮人，大家觉得工作上能力差一点也可以忍受，或是家里有具体的困难让他不可能全心投入到工作中，大家认为可以原谅等等。我想在国内的时候，你不会把这种现象简单的归纳为“民族歧视”“地方主义歧视”或是“性别歧视”吧。那么同样的这些现象出现在加拿大，你又为什么就把它定性为“对中国人的歧视”呢？。

如果你把歧视和不公正都假想为针对中国人，那么你自己就会活的很累了，而且对他人也是不公平的。