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2008年度H-1B名额首日即用完

根据移民局最新消息,截至4月2日,移民局负责审理H-1B申请的二个移民中心CSC和NSC已经收到大约15万份H-1B申请。这一数字已经远远超过H-1B每年65000个名额和额外的20000 US Master名额,2008年度的H-1B名额已经用完。

根据移民法,如果名额在4月2日移民局开始受理H-1B申请的第一天用完,移民局将在4月2日和3日二天收到的申请中采用抽奖方式决定名额分配。注意4月2日收到的申请包括3月31日(星期六)和4月1日(星期日)递交到移民中心的申请。

假如截至4月3日有20万份申请参加抽奖,4月3日之前递交申请的申请人大约只有三分之一至二分之一的机会获得H-1B名额。申请人应该做出准备,如果不能获得H-1B签证,如何安排自己的身份。

H-1B申请第一天的数量竟超过年度名额近3倍进一步反映了目前的名额数量已经远远不能满足美国企业,尤其是高科技企业,对于国际人才的需要。对于目前的情况,美国的高科技企业一定不会袖手旁观,国会讨论中的移民改革将变得更为紧迫。目前的移民改革法案包括增加H-1B和职业移民名额的内容,也包括争议比较大的非法移民客工计划。鉴于H-1B目前的情况,国会有可能将增加H-1B名额单独讨论,在今年之内完成增加名额的工作。
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下茶话 / 美国话题 / 2008年度H-1B名额首日即用完
    根据移民局最新消息,截至4月2日,移民局负责审理H-1B申请的二个移民中心CSC和NSC已经收到大约15万份H-1B申请。这一数字已经远远超过H-1B每年65000个名额和额外的20000 US Master名额,2008年度的H-1B名额已经用完。

    根据移民法,如果名额在4月2日移民局开始受理H-1B申请的第一天用完,移民局将在4月2日和3日二天收到的申请中采用抽奖方式决定名额分配。注意4月2日收到的申请包括3月31日(星期六)和4月1日(星期日)递交到移民中心的申请。

    假如截至4月3日有20万份申请参加抽奖,4月3日之前递交申请的申请人大约只有三分之一至二分之一的机会获得H-1B名额。申请人应该做出准备,如果不能获得H-1B签证,如何安排自己的身份。

    H-1B申请第一天的数量竟超过年度名额近3倍进一步反映了目前的名额数量已经远远不能满足美国企业,尤其是高科技企业,对于国际人才的需要。对于目前的情况,美国的高科技企业一定不会袖手旁观,国会讨论中的移民改革将变得更为紧迫。目前的移民改革法案包括增加H-1B和职业移民名额的内容,也包括争议比较大的非法移民客工计划。鉴于H-1B目前的情况,国会有可能将增加H-1B名额单独讨论,在今年之内完成增加名额的工作。
    • 太过分了. 看来今年又省钱了. 继续TN 吧.
      • 请问TN如何报税?有机会去佛罗里达TN. 正在考虑中ing。
        • 去FL Apopka 吗 i wil go there too
      • 为什么省钱?
      • 律师将俺的H1B材料30号寄出,等待抽签中,有点滑稽。
        • 抽签?不是国内出生的?
    • 如果是off-site是不是就不要签证了?
    • 刚收到HR的电话, 由于H1名额用完. 我的H1申请都没来得及递交. 只能继续TN了.
    • 上个礼拜还在说这是谣言。想不到成真了。现在朋友里有三个TN都在2日file了,等着抽奖了
      • who knows when the lottery result comes out ?
    • 我还没想好file不file H1B, 就没得玩了。
    • 这对TN是一个利好消息,有多达6万个opening等着你们。
      • 每年不是很多印度阿三的掛頭公司搶了一堆H1B 的名額嗎 所以六萬可能高估了些 :)
        • 不知道他们会怎样抽签决定,如果按照公司大小的话, 这些印度公司可能会受影响。
          • No way to 按照公司大小抽签. Not fair for small company.
        • Where is H-1 go?-------------ICC (ZT)
          本文发表在 rolia.net 枫下论坛2005年的秋天,即将毕业的我找工作一直不顺,心里很苦闷。和我一个要好的同系印度
          哥们诉苦,他介绍我去找一家印度人开的consultant公司,说那个公司可以帮我找到工
          作,并办H1B, 我不太相信,当时根本不知道什么ICC,只是后来看到另外一个印度哥们
          通过这个公司的帮忙去了PayPal做Contract,并有了H1B,觉得是个不错的Back up.
          和那个公司一联系,他们让我马上去培训,说是免费的,并提供住宿。我当即收拾家
          当赶去,公司有三间办公室,其中一间用来培训,老板是印度夫妇俩,以前也是被ICC
          弄来美国的,拿了绿卡后立马自己ICC,男的对外联络,女的培训,主要就是把所有人变
          成QA,然后卖到其他公司做QA。以后才知道这样的公司在湾区多如牛毛,他们到印度人
          的网站打广告,卖一个是一个。
          当时去这个公司培训的11人,加上上一期没卖出去的2个,共13人。除了我和一个从加
          纳来得老黑外,其他都是老印,但他们几乎都没有美国学历,也是之前被ICC通过各种
          渠道贩到美国的。
          公司给租了一个两室一厅的公寓,很干净,还可以大开暖气,实话说比我在学校的条件
          好多了,但发现要男女合住,两个女的一间,两个男的一间,客厅还临时住了个马上要
          卖出去的男老印,没办法只有将就了。其实后来发现一起住的这些人都还不错,晚上大
          家还聊天分析怎么面试,和中印文化。周五晚上大家还放印度歌舞片,然后在客厅乱舞
          ,就是在那里喝过了一个印度女孩做的奶茶,从此发现这种放一点姜汁的茶在不太寒冷
          的北加是那么温暖。
          每天女的来培训QA的两个软件,一周后,看水平如何来帮你联系公司。当时我很不想
          做QA, 也没用心培训,周围的老印水平参差不齐,也各有各的算盘。没多久,老板要求
          每个人签合同,保证如果接受培训不得离开,如果找到公司,就办h1b,但要自己交
          4000刀,干满半年就退还。当天我不在也就没签。又过了几天,老板开始要改我们的简
          历,不是一般的改,整个就是无中生有。我觉得这样做很不好,我自己的背景不太差,
          也有两次INTERN的经历,而且找工作一直有面试,但因为各种原因没成,我不想做假。
          当天回到宿舍和那个加纳老黑聊,我说不愿顺老板的要求,但又担心这样来他们不帮我
          找工作,那个老黑是个基督徒,从明尼苏达一个大学来,他说之前也不知道他们会改简
          历,编假reference,现在有些后悔。但他鼓励我不要做假,他说我的工作是掌握在上
          帝手中而不是这个印度老板手里。我当时信心不够,问老黑如果是他会不会改,他回答
          我说如果被强制要求改简历的话,他就离开,果然没过几天他就回明州了。
          我当时和老印周旋反正不让他们胡来,他们觉得我条件不错可以卖个好价钱,也暂时
          没逼我。一周后我突然收到以前面试的一个大公司的offer,就迫不及待的从良了。
          后来,我们那一期的13人只有3人被找到工作,其他的分不同时段离开了。当然,又有
          新的人来培训了。
          在2005年这个公司还比较老实,他们帮你找到公司才给办H1B, 后来2006年我听说他们
          为抢名额没有找到公司也办,到2006的下半年我才知道原来他们叫ICC。
          其实这样的公司老美是知道的,3月31日的San Francisco Chronice说去年的H1B有44%
          是被两家主要的老印ICC搞去,这是国会为什么辩论不争加配额的原因,因为再多他们
          都会用掉,而需要的Industry company还是拿不到,现在是移民体系要全面改革。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
        • 未名空間待字閨中版上 一堆討論H1b 的
          • 2008年9月30日后的名额会设么时间放出来呢?