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星期三 第五家公司

星期三 第五家公司

这家公司是一家通讯公司,某手机服务提供商。呵呵。 面试我的是一个华裔,4岁来的加拿大。

基本上聊以前的背景,做过的项目,很少的几个技术问题。 然后第二天早上hr的人就打电话说给tentative offer,就是要查安全啊背景什么的。

这里我犯了一个错误,hr的mm让我周二或者周三给她电话确认一下,但我并没有打。直到周四给她电话留言(因为周三的时候还在等risk management那家公司的回复)。可能她会认为我我已经不想去了,实际上我也就是不想去了。但我还是觉得应该周二或者周三打电话会好一些。我没有keep my words.

经验教训: 答应别人的事情,尤其是hr的事情要做到。
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 在过去的这5天里-我的面试经历
    经历了五家公司的七次面试,基本拿到四个offer,最想去的第五家公司将在下周二将进行最后一轮面试,今天中午给老板提了辞呈,获准。这是在加拿大第一次跳槽。准备把这段经历写出来跟大家共享。

    先感谢一下Pinge和流水两位好同学的中肯建议。
    • wow. NIU !
      • wow. DA NIU !
      • 呵呵,不敢当。我就是平常人。不过以前rolia上的朋友帮了我不少,希望这次写出来对别人有所帮助吧。
        • 5 days 7 interviews, either the job market is super hot now, or you are. lol.
    • 不好意思,更正一下, 应该是bingle, 主要是叫Pingle叫惯了。道歉一下。 下面基本按照面试的顺序来。以及一些经验教训。
      • 你小子怎这牛的呢? 你才是真牛!快快写出来, 让大家分享!
    • 全脱产去面试?
      • 周一中午溜了两个多小时, 周三请了一天病假。周五早上晚来半天。
    • 星期一 第一家公司
      本文发表在 rolia.net 枫下论坛星期一 第一家公司

      是一家主要给保险公司做产品的(软件?)公司,没有去面试之前,就听说了这家公司比较tough,提前还准备了一下,后来才发现自己准备的实在是太不够了。

      定的时间是早上11:00, 按时到达,去了之后,面试人直接出来,带我进去。 (为叙事方便,以下用D来指代该面试人)。D是本地白人,比较nice,带我先在公司里面转了转,喝了点水,吃了点小点心。因为中国新年刚过,他们公司里面有中国人,他对中国新年也稍微了解, 所以我们也先聊了会天,social work先做了一下,然后转入正题。

      这正题一转入不要紧,在下来快两个小时里,我整个的信心那天早上被彻底地打击了一次。下面是我还记得的一些面试题目, 要是不查资料都能答得不错,那没话说,在我眼里,您就是牛人了。

      先说两个javascript的,

      1。 var a = 'Hello world!';
      var b = 12;
      var c =new Array(3)

      alert(delete a);
      alert(delete b);
      alert(delete c);

      说显示结果是什么。

      2。 在一个table里面,怎么样让鼠标移动过去,该显示栏立刻变成可编辑的。

      再来两个xml的,

      1。 SOAP传输xml的时候,如果要在xml之间插如binary,应该怎么做?

      2。 a. DOM和SAX的区别
      b. SAX的性能比DOM好,那为什么我们还用DOM,

      再来一个design pattern的,

      1. 用UML现场在黑板上画出proxy设计模式来。不能只用线条.

      诸如此类的问题。 很多。大概问了一个多小时, 然后顺口问我, tcp/ip是哪7层? 可怜我早就不记得了, 只说了物理,链路,应用三层。其它的是怎么都想不起来了。

      说实在话,最后真被问得心虚气短。 最后D来了这么一手,他说,这样吧, 你来问我问题吧。 你觉得自己最擅长什么,就来问我吧。 这下子更心虚了, 随便问了一个JDBC, 然后不知道怎么就扯到数据库的layer 1,layer 2,layer 3,layer 4还是tier 1,tier 2,tier 3,tier 4上,当时神智造就昏沉了。 :D, 不过回来查资料,好像也没有查到。

      最后技术问题终于问的差不多了, D出去找一个相关经理没找到,拿了张纸, 这样吧,你把我们刚面试的结果写一下,用两段话写出来,10分种吧。 我刚写了一段, 他带了一个人力资源的MM就进来了, 这个MM应该是国女,不知道上不上rolia.:),第一个问题劈头就问:你认为自己还是senior么? 我当时实在没有信心在D面前说自己是senior了,只好说介于intermediate 和senior 之间。

      接着就问了一些人力资源的问题,这些都比较简单了。

      然后整个面试就结束了。

      送我出来的时候,D跟我掏了掏心窝子,他说,他们公司招的这个人, 位置近来应该是跟他类似,他是senior developer + team lead, 希望找的人可以跟他讨论,制定框架什么的问题。 我的理解就是,你得能够在技术上challenge他,这样的人他可能比较喜欢。不过他又说,我们公司也有中级职位,你也可以来试试看。

      出来之后就给中介打电话,告诉他非常不好,不过中介安慰我说,没关系了,面试那么长时间, 如果他们对你没兴趣,不会浪费那么多时间的。但当时的感觉真的很不好

      然后星期二的时候, 中介给我email, 居然说:

      I have had a favorable response。 They feel that you may be suitable for an intermediate/senior position。 blahblah....

      经验教训: 1。面试前应该好好准备一下,我当天晚上回来过了一遍j2ee tutorial。感觉很多比较偏的问题我没有办法回答上来,但还有很多问题,应该会回答的更圆满一些。
      2。 communication很重要,虽然这次技术上我表现的不是很好,但之所以他们对我有比较正面的反应,我估计是因为我一只在说,说的自己口干舌燥。
      3。 有些公司是不想听你讲故事的,他们是讲究真枪实弹的来做。
      4。 就算被问的焦头烂额,也应该坚持自己是senior,因为自己如果都不人为自己是senior了,那别人就更没有办法认为你是senior了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
      • 今天没有时间了,希望下周有时间写"星期一 第二家公司"
      • Wow, Cool !
      • "人力资源的MM就进来了, 这个MM应该是国女,不知道上不上rolia.:),第一个问题劈头就问:你认为自己还是senior么?"...要百万倍地提防华人同胞们啊!!!
        • 我觉得还行,她应该挺不错的,虽然问题有些挑战性,但还是可接受范围内了。 整体感觉她至少没说负面的东西。
      • 就这些还Senior?愚蠢的问题
      • Java我不怎么懂,感觉Design Patten那个和Senior能扯上些关系。
        Java市场这么火啊。
      • 很不错的面试官啊。不管那些问题怎么样,能让你问他 *你最擅长* 的,这还是很有大家风范的。赞一个。
        • 别人在招senior的,面试的方法是不一样啦。
      • 不错的经验, 谢谢共享。
      • 七层的是OSI model。TCP/IP model是事实的标准,四层或五层。这个问题问得不好。
        • TCP/IP model不是标准, ISO的这个标准的应用领域比你想象的大得多,不知道就别下结论。这个问题问得好!
          • 我说的是“事实的标准“,de facto,你是不识字还是不懂“事实的标准“和“标准“的区别?OSI model的贡献就是文档,协议和算法不是它发明的,标准化组织是定标准的,不是搞发明的。这个问题问得不好是因为它不问事实的标准,而问失败的标准。
            • TCP/IP协议勉强叫得上标准,TCP/IP model不是标准. 没有任何新协议会用哪个破烂MODLE了. ISO/OSI的那个MODEL无论是理论上还是在信息技术实践上影响很大.你不知道而已.从电信系统到广播电视到DVD机,都可以找到它的痕迹.
              • 你说得有些道理, 上次去Cisco面世developer问过类似的问题, 没有答的很好. 面世官的解释跟你差不多.
            • 我不会再回这个贴了,跟只懂CODING的人是没有办法讨论真正的信息技术的.
              • Support you.
              • u r bloody right.
      • 不是冒犯的说,这些面试问题不是针对senior的
      • sounds like a small business company
      • 我期待的下文呢?怎么一直没有动静?
        • 不好意思。这几天比较忙,一直没有时间写。希望能够尽快把这几家公司写完。
    • 我来了!革命啦革命啦,把上次毕业大典漏过的革命活动一起完成了吧。:)
      • 没问题。就等这一阵子忙完了。
    • Just be careful. You should not resign before your get a solid offer. Anthing can change at last minute.
      • You are absolutely correct. Actually I got 2 tentative offers and 1 formal one. Those two tentative ones need the security check. The forth one will be decided this week. Just want to wish myself good luck tomorrow. hehe
    • Absolutely excellent job ha~
    • 太有才了
    • 星期一 第二家公司
      本文发表在 rolia.net 枫下论坛星期一 第二家公司

      在前一篇文章里,我说过这是我最感兴趣的一家公司。第一是因为这家公司是在风险管理行业 (risk management industry),这是一个相对比较新的行业,我自己感觉发展的前景比较大,跟我自己的背景相对也融合。第二,这家公司刚进行完第三轮融资,可能在下来的一两年内就会上市,他们是有员工stock option的分配计划的,第三,他们不纯粹想要一个程序员, 他们希望这个人在business level上也可以有一定发展,这个跟我个人兴趣也比较一致。 而且公司比较小,可能以后的发展前景比较大。另外,这家公司的地点比较好,比较方便,也是我考虑的因素之一。

      下午的面试是电话面试,定的是1:30PM.

      一般而言,电话面试比face-to-face的面试会来的麻烦一些。因为全靠着语言的交流,你没有办法象真正面试那样,可以从对方的表情,肢体动作来判断他的意图。而且万一面试官的口音比较重,那就很糟糕,如果听不清楚的话,很容易引起误判。在第二天(星期二)早晨的一个电话面试中,我就碰到了这样的情形。

      由于那天早上面视时间超过了我的预期, 回到公司已经快1点了。 偏偏那天早上不凑巧,production sites都当掉了,老板找了我一早上。回来赶快查原因,让整个网站正常运行起来。结果面试时间过了。 但是当我察看我手机记录的时候,发现他们并没有给我打电话。 于是我就直接问中介,为什么现在还没有电话?中介解释说, 因为他们这两周正在做绩效评估(20%的奖金就是基于这个来的)。在他和公司联系了之后,人力资源迅速给了我电话留言,把他们一个产品经理的电话直接留给了我。

      我就直接打电话过去,接电话的比较客气,也是本地人。 他就问了几个非常简单的问题,比如说 interface & abstract class, data hiding, Spring, Hibernate, Struts, web services 也都问了一些,但都不深入, 总共只有10来分钟,但应该来讲,他对我应该是满意的,因为最后他说,“我一定会把你的简历转到人力资源,让他们尽快安排下次面试”。

      第三次,也是最后一次face-to-face面试,是在刚过去的着个周二下午(Feb 27),依然是这个经理加一个vp。面试的问题很简单,主要有Object.equal() 和 == 的区别, Set & List, Collection等,主要是纯Java的问题。 然后问了一下,“what is the most exciting technology now", 诸如此类的泛泛而谈的问题。

      第三次面试的时候,因为当时我已经拿到几个offer了。有一个中介自然是想让我去她牵线的那家公司,因此私下里给我透露了一些信息。说这家公司资金不足。当然这只是inside information. 结果我比较担心。因为中介应该不太会撒这种谎。面试的时候,我问的第一个问题就是,”公司还有没有钱?为什么回有这个职位?” 另外我问的一个问题是,公司业务是“market risk还是credit risk",当时我以为他们的业务主要是在这两块,而且是我比较感兴趣的两块..但vp回答说,其实他们的业务主要在'operation risk",这实际上跟我的预期有差别。 他当时还问,”你怎么知道这些行业范畴的?”:D

      总的来说, 第三此面试应该也是比较好,因为面试一完,我的中介就接到公司电话,说不错,明天(星期三)会在我和另外一个candidate中选择一个。但我最终没有拿到这个offer.我想一个原因是他们可能认为我的兴趣和公司业务相差比较大,因为当时vp问过我,如果是operation risk,我还有没有兴趣。我可能答应的比较勉强吧。另外一个就是我要的价钱是在他们的range之外的,所以可能也比较困难。

      经验教训:1,要主动,到了约定的时间,如果对方没有打电话给你,那么你应该主动打回去,显示你的诚意。

      2,电话面试的时候,最好能够站着跟对方讲话。站这与坐着讲电话的区别,大家可以尝试着自己感觉一下。

      3。最好不要问敏感问题,尤其这个问题是流言,如果你是真的想去那家公司的话。

      4. 价钱的事情,让中介去谈,最好不要超过公司给出的范围。否则可能会比较困难。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
      • 恭喜你一下! :) 听着真够辛苦!
        • Thank u:)
          • u r very welcomed! :) 总算写完了吧, 哈哈哈!
    • 星期二 第三家公司
      本文发表在 rolia.net 枫下论坛星期二 第三家公司

      这个面试也是电话面试,定的是早上9:00AM.

      在此之前, 我和项目经理是有过一次电话面试的,他主要是问了一下以前的工作背景,但是没有涉及到具体的技术。 大约是只有10分钟。现在还想得起来的一个问题是“技术上最为挑战的是什么?”. 这个项目经理也是本地人, 第一次聊得感觉还可以。周二电话面试是由这个项目经理和另外一个高级开发人员一起面试。

      这次是我一接电话就晕了,为啥? 听不懂对方的口音。 应该是一个欧洲哥们。刚开始是一点都没有明白,简直是抓不住重点,心想这次肯定完了。 幸好那个经理在旁边,前两个问题他帮我重复了一下,然后后面的口音我就稍微有些习惯了,他每次问问题,我就开始猜测。 然后根据猜测重复一遍问题,等对方确定了的确是这个问题以后,我再开始回答。现在记得的问题有:

      1, hibernate & JDBC 的性能以及优劣比较

      2. container有ejb pool时, 保持的是home interface/remote interface/object中的那个。

      3.noclassfoundexception什么时候抛出。

      其实总共也没有问几个问题。因为后来跟中介联系的时候,发现电话总共是13.01分钟,去掉介绍的时间,他问问题我重复的时间,剩下的时间基本问不了什么问题。

      当时中介比较有趣,我告诉她这次面试只有13分钟时,她很紧张。还问我, 有没有问e-biz的问题,有没有问content server的问题,有没有问salary expectation的问题。 我说,统统没有。她就有些紧张。 然后我告诉她这周有5个公司的面试, 她更紧张了,说“如果今天或者明天我能拿到offer,你就不要去其他公司面试了吧”。说实在话,这个中介是比较push人的,感觉并不是特别好,当然她比较急也就是了。我回答说,“第三轮都没有进行,怎么可能呢?” 当然,主要原因是当时我并不是特别想去这家公司。

      然后周四收到她的电话,先是道歉,说昨天没有来得及给我电话,因为出差。 然后说希望我能够和这家公司的vp以及那个项目经理见面, 我个人当时倾向于周二(Feb 27),但她估计是担心夜长梦多,一定坚持周五10:30AM,其实这并不是个很好的时间。因为我约好了9:00AM跟另外一家公司的vp以及hr见面。 但当时主要是不是很在意,所以就答应了这个时间。

      后来见面的时候,谈的比较开心,主要都是写scenario question,但有一点我做的比较不好,因为事前没有查公司的网站,所以有些细节没答上来,后来vp问我有什么问题是,我只好说,“从项目经理和中介那里,我已经知道的足够多了。”

      这个公司后来是给了offer的。

      经验教训: 1,公司的背景调查要做好,知道一些通用的东西应该知道。
      2.有很多技术人员水平也很水的,不用过于担心技术方面的问题。 这点在另外一家公司面试时得了验证。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 星期三 第四家公司
      星期三 第四家公司

      这家公司是一家生物制药公司,十五年股票涨了95倍。HR经理从网上发现了我的简历,然后直接同我联系的,唯一的没有通过中介的公司。

      这家公司基本上就很顺利。技术上没有什么夸张的。如果你google一下,java interview questions,前10道题目就是我被问的题目。估计就是面试我的team lead临时搜了一下, 然后问我的。我比较怀疑他们没有做Java的人。因为是两个人面试,另外一个senior developer根本就没有问我问题。

      c/c++的问题倒问了几道。

      然后见director和hr,谈了一下条件。director 侧重问了一下我以后愿意不愿意做team lead以及职业规划什么的。我回答说,“愿意take the responsibility".

      经验教训: 自信。
    • 星期三 第五家公司
      星期三 第五家公司

      这家公司是一家通讯公司,某手机服务提供商。呵呵。 面试我的是一个华裔,4岁来的加拿大。

      基本上聊以前的背景,做过的项目,很少的几个技术问题。 然后第二天早上hr的人就打电话说给tentative offer,就是要查安全啊背景什么的。

      这里我犯了一个错误,hr的mm让我周二或者周三给她电话确认一下,但我并没有打。直到周四给她电话留言(因为周三的时候还在等risk management那家公司的回复)。可能她会认为我我已经不想去了,实际上我也就是不想去了。但我还是觉得应该周二或者周三打电话会好一些。我没有keep my words.

      经验教训: 答应别人的事情,尤其是hr的事情要做到。
      • 下午写的匆忙,忘了说着装的事情,他们hr发来的email里说,要穿business casual,所以我那天上午面试完,立刻到fairview mall里买了一套衣服。 面试的时候最好按照他们的要求来,缺省的当然是要穿business formal了。
    • 你的中介很不错嘛。能否介绍一下你用的是哪家中介吗?
      • 有三家中介,分别是asset, quantum和另外一家小中介。 他们3家推荐了4家公司。 等我问问中介,然后把他们的资料发给你。
        • don't tell us that you chose TD Security eventually. If so, good luck.