本文发表在 rolia.net 枫下论坛最近一位同胞面试，让我有些感慨。
公司曾招一名工程师/技术员，要求起码3-5年以上经验。负责招人的是技术/客户服务部的头儿，移民13年的东欧人。我拿了不少简历给他，有些他直接面试了，有些他就让我先打电话面试一下，我这人不专业，面试时就会简单问问，听听对方的英语。有天我拿到的是一位同胞的简历，按电话打过去总是没人接，只让留言。我留了言，也发了邮件，请他给我打电话，确定电话面试的事，结果一直没等到电话，倒是给我来了三封邮件，说谢谢，请我继续给他发邮件，告诉我他哪天可以来面试。我看他都移民6年了，邮件写的英语都没问题，心里也有些偏袒自己同胞，就自作主张决定让他来见招人的头儿算了。不过我还是让他必须先给我一个电话，确认一下时间。他这次倒是给了我一个电话，第一句他说：“May I speak to THE xxx please?”-------他在我的名字前面加上了the, 这让我有些不自在。不过听同胞说英语，结巴一点也就不计较了，反正我能听懂。
后来他就来了。他的面试一共进行了2个小时，技术考试大概占了1个半钟头还有多。他走了以后，我去问面试他的头儿，东欧人说：这个人是我面试的人中，技术最强的一个，非常专业。可惜，我要是不看卷面，根本不知道他在说什么。他的英语，it's really bad. 我说，技术棒也难得啊，英语可以在交流中提高。头儿说：He has been here for 6 years. I don't think there is a room for him to improve.
结果可想而知了。我有点替这位同胞惋惜。他的学历很高，估计念书的时候英语也考得不错，说不定托福雅思也难不到。可是，口语怎么就让人感觉really bad呢？技术和语言，两手都要抓，两手都要硬，甚至我认为，语言比技术，往往更重要，它是你的敲门砖。
还要说的是：面试以后，我没有收到这位同胞的thanks letter，那头儿也没有，这也是really bad的事。老移民了，这还不知道？要不然就是先藐视我们一把了？呓...................更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
公司曾招一名工程师/技术员，要求起码3-5年以上经验。负责招人的是技术/客户服务部的头儿，移民13年的东欧人。我拿了不少简历给他，有些他直接面试了，有些他就让我先打电话面试一下，我这人不专业，面试时就会简单问问，听听对方的英语。有天我拿到的是一位同胞的简历，按电话打过去总是没人接，只让留言。我留了言，也发了邮件，请他给我打电话，确定电话面试的事，结果一直没等到电话，倒是给我来了三封邮件，说谢谢，请我继续给他发邮件，告诉我他哪天可以来面试。我看他都移民6年了，邮件写的英语都没问题，心里也有些偏袒自己同胞，就自作主张决定让他来见招人的头儿算了。不过我还是让他必须先给我一个电话，确认一下时间。他这次倒是给了我一个电话，第一句他说：“May I speak to THE xxx please?”-------他在我的名字前面加上了the, 这让我有些不自在。不过听同胞说英语，结巴一点也就不计较了，反正我能听懂。
后来他就来了。他的面试一共进行了2个小时，技术考试大概占了1个半钟头还有多。他走了以后，我去问面试他的头儿，东欧人说：这个人是我面试的人中，技术最强的一个，非常专业。可惜，我要是不看卷面，根本不知道他在说什么。他的英语，it's really bad. 我说，技术棒也难得啊，英语可以在交流中提高。头儿说：He has been here for 6 years. I don't think there is a room for him to improve.
结果可想而知了。我有点替这位同胞惋惜。他的学历很高，估计念书的时候英语也考得不错，说不定托福雅思也难不到。可是，口语怎么就让人感觉really bad呢？技术和语言，两手都要抓，两手都要硬，甚至我认为，语言比技术，往往更重要，它是你的敲门砖。
还要说的是：面试以后，我没有收到这位同胞的thanks letter，那头儿也没有，这也是really bad的事。老移民了，这还不知道？要不然就是先藐视我们一把了？呓...................更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net