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公司一定要你的工资单你也就只能照给了，如果你担心给的OFFER低于你的期望值，我觉得你现在要考虑的是：1、再次确认一下你的期望值，多参考一些相关的薪金信息，如果太高可以考虑相应的调整一下；2、确定了你的期望值底线后，那剩下的就是怎么和公司谈了。

mobile668(bird)

3、也努力的和公司谈过了，还是觉得那OFFER还是太委屈自己了，那就做好和它说BYE BYE的准备，找下一家。

我认为你谈的时候要求更多薪水的理由可以是：
1、地域的差，造成的LIVING COST增加，给个数让公司考虑
2、要求SIGN IN BONUS
3、每年的BONUS，可以说你现在的OFFER有多少，然后希望对方公司给多少
4、搬家费多要点，可以要求直接进口袋的，不是报帐型的
5、带薪的假期多几天
6、必要的时候可以说你手头还有个OFFER，那就随你怎么描绘它了。

有目标是对的，但有的时候应该懂得平衡现状和目标的差距，尽力而为，量力而行。

GOOD LUCK

(#3493152@0)
Last Updated: 2007-2-12
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枫下茶话 / 美国话题 / 公司要出offer，但是要求我出示现在工作的薪金证明。 -kitty_cat(我爱我家); 2007-2-12 {256} (#3491972@0)
因为我是从加国申请美国，而且新工作的城市living expense很高(in California)，所以我想要求高工资，但是如果给了现在工作的薪金证明，新公司有可能按我现在的薪金给offer，我就可能拿不到好的package。

请问我应该怎么办？如何出薪金证明？如何谈工资？Thanks a lot!!!!

"出示现在工作的薪金证明", 是在表上填一个数还是要出示现在工作的OFFER或工资单? 如果是前者一般来说可以填高个5%-20%左右, 如果是后者就只能实事求是了, 我的感觉这后者有点过分, 至少我没碰到过. -mobile668(bird); 2007-2-12 {133} (#3492187@0)
OFFER 的 PACKAGE是可以谈的啊，就象做贸易一样，买主希望低价，卖家希望高价，主要看心态、各人手中筹码的分量、谈判的技巧。GOOD LUCK！
does that request have a legimitate ground? -win(秋天的菠菜); 2007-2-12 (#3492210@0)

legitimate这种高档单词，不会用，就不要拿出来贻笑大方。 -croesus(龘); 2007-2-12 (#3493504@0)

可以给现在的工资slip。并说明，因为新地方的费用高，要加10k(20k) to cover the extra living expense. Just be open and make it reasonable. -647i(流浪的步行万里); 2007-2-12 (#3492216@0)

only 10K - 20k more?! who would move to CA. from Canada just for 20k more? -flyingdagger(飞刀); 2007-2-12 (#3492976@0)

Thanks for your inputs. The company asked the pay slips. For me, I only ask for fair package, however, if they get my current infor, they will start to bargin with me from there, which will be too low to live in California. -kitty_cat(我爱我家); 2007-2-12 (#3492251@0)

just tell their your expectation and tell them your base line. Then ask them to give you their answer(no bargin). Make it one time deal. Be thoughtful on the number you give. -647i(流浪的步行万里); 2007-2-12 (#3493068@0)

Sounds weird. Never ever heard of it. But it's really difficult to deal with if your future employer insists on this. I would suggest you to try somebody else. -wind_dancer(风舞者); 2007-2-12 {98} (#3492959@0)
The current job market in the States is super good. Don't worry that you can't find a job there.
I don't believe they trust what you said. Be cautious!!! -wukongjj(不经历风雨怎么见彩虹); 2007-2-12 (#3493035@0)

请问加拿大居民跟1040NR一起填的那个表是什么? 以前在这里看见过, 现在要报税了却怎么也找不到了. 大侠们请帮忙. -piglet(迪斯尼fan); 2007-2-12 (#3493159@0)

Ask HR to provide employee letter ah. -ra_95(小人*无聊一族); 2007-2-12 (#3493132@0)
公司一定要你的工资单你也就只能照给了，如果你担心给的OFFER低于你的期望值，我觉得你现在要考虑的是：1、再次确认一下你的期望值，多参考一些相关的薪金信息，如果太高可以考虑相应的调整一下；2、确定了你的期望值底线后，那剩下的就是怎么和公司谈了。 -mobile668(bird); 2007-2-12 {519} (#3493152@0)
3、也努力的和公司谈过了，还是觉得那OFFER还是太委屈自己了，那就做好和它说BYE BYE的准备，找下一家。

我认为你谈的时候要求更多薪水的理由可以是：
1、地域的差，造成的LIVING COST增加，给个数让公司考虑
2、要求SIGN IN BONUS
3、每年的BONUS，可以说你现在的OFFER有多少，然后希望对方公司给多少
4、搬家费多要点，可以要求直接进口袋的，不是报帐型的
5、带薪的假期多几天
6、必要的时候可以说你手头还有个OFFER，那就随你怎么描绘它了。

有目标是对的，但有的时候应该懂得平衡现状和目标的差距，尽力而为，量力而行。

GOOD LUCK

thanks! The company insisted on showing the pay split and incentive award proof. So I gave them. Well, as you said, it is a bargain process. -kitty_cat(我爱我家); 2007-2-13 (#3494445@0)

这种要求不可以拒绝吗？ -zhihaoxx()(); 2007-2-12 (#3493350@0)
拿你现在的工资加个30%，把这个数字给他们就可以了。很少有公司会要真正的paystub。 -pig.head(好好学習天天能上); 2007-2-12 (#3493547@0)

不要误导. 我知道美国很多公司都会查你以前的收入. 我认识一个朋友的sign-in bonus 是根据他前年的bonus给的. 他只对公司说了个大概的数. 可他拿到是和前年一模一样的bonus. -tenthcup(一般般); 2007-2-12 (#3493609@0)

@Ontario

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