本文发表在 rolia.net 枫下论坛1. 我的朋友嫌85k低, 但MS的HR把它当高工资. 甚至还说州税不用交, 到手的钱会多些. 听HR这么说, 所以觉得悲哀. 所有数据都是2006年的.
2. 算法是决定性的. 这也是为什么很多初出茅庐的学生比多年经验的在MS拿得多的原因. 毕业10年的人和学生比考算法, 肯定输.
我觉得MS的工作方式也使得它喜好新锐学生的原因. 那里的工作要的是反应快, 加肯拼命干. 就算以前做过数年MS平台, 但那里的工作要用的东西绝大多数还是以前没碰过的. 所以过去的hard skill用处不大. 而MS有非常强的knowledge base. 所有的问题都能在短时间内得到答案.
所以, 在那里工作, 在对一样东西什么都不会的时候, 就要去解决它. 拿到点sample code(前人做的模板, 或类似的程序), 改一点, 就把问题解决了. 如果能时间充裕点, 一一消化所做过的事, 估计也能长不少知识. 但是, MS的工作决定你必须做完就立即转向下一个. 所以, 做了许多活, 却感觉没学到什么东西.
客观上看, 北美新毕业的学生比较适应这种工业化极强的工作方式.
3. negotiate的程度是非常有限的. 而大多数从加拿大过去的人, 在这一点上只会吃亏.
4. archstone可不是什么condo. 如果它是, 那西北地区的apartment全是condo了. archstone现在两室1300已经租不到了. 涨价了.
它实际上是很破烂的一个公寓, 看外墙和车道就知道了. 但最大的好处是离办公室近.
说到距离. 在seattle是很重要的, 因为地球人都知道, 那里的堵车有多厉害.
在多伦多, 住得稍远一点, 开车是能上班的. 但在西雅图就要好好掂量了.
5. 在很多人眼里, 西雅图这个"美国一般城市"是比多伦多这个"30万左右的华人的移民城市"要高的. 我拿来比, 是想说明多伦多还不错. 拥西派用美派说不定还不一定觉得多伦多有资格来比呢.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
2. 算法是决定性的. 这也是为什么很多初出茅庐的学生比多年经验的在MS拿得多的原因. 毕业10年的人和学生比考算法, 肯定输.
我觉得MS的工作方式也使得它喜好新锐学生的原因. 那里的工作要的是反应快, 加肯拼命干. 就算以前做过数年MS平台, 但那里的工作要用的东西绝大多数还是以前没碰过的. 所以过去的hard skill用处不大. 而MS有非常强的knowledge base. 所有的问题都能在短时间内得到答案.
所以, 在那里工作, 在对一样东西什么都不会的时候, 就要去解决它. 拿到点sample code(前人做的模板, 或类似的程序), 改一点, 就把问题解决了. 如果能时间充裕点, 一一消化所做过的事, 估计也能长不少知识. 但是, MS的工作决定你必须做完就立即转向下一个. 所以, 做了许多活, 却感觉没学到什么东西.
客观上看, 北美新毕业的学生比较适应这种工业化极强的工作方式.
3. negotiate的程度是非常有限的. 而大多数从加拿大过去的人, 在这一点上只会吃亏.
4. archstone可不是什么condo. 如果它是, 那西北地区的apartment全是condo了. archstone现在两室1300已经租不到了. 涨价了.
它实际上是很破烂的一个公寓, 看外墙和车道就知道了. 但最大的好处是离办公室近.
说到距离. 在seattle是很重要的, 因为地球人都知道, 那里的堵车有多厉害.
在多伦多, 住得稍远一点, 开车是能上班的. 但在西雅图就要好好掂量了.
5. 在很多人眼里, 西雅图这个"美国一般城市"是比多伦多这个"30万左右的华人的移民城市"要高的. 我拿来比, 是想说明多伦多还不错. 拥西派用美派说不定还不一定觉得多伦多有资格来比呢.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net