俺最初有一个面试,人家问俺要多少,俺说4w。结果人家笑了笑让俺回家了。其实俺还是很合适的,好歹亲自管过multi-million Canadian dollar的项目。只是那是一个管理职位,至少要8w。但那时候不知道,以为俺的要价太高了。结果从此只找技术职位,而且行情不高于4w的那些。明白有多害死人了吧。
找工作也是一场意志的拉锯。有锯掉几个到手的offer的牛气才能吊到大鱼。这个世界上多高薪水的职位都有,关键是时机和自己究竟是不是值这个价钱。当然如果从来没有在加拿大专业工作过,我可以想象他们的士气有多低迷。所以乘的系数要大一点。
对Agent来说,有专攻低工资的,有专攻高工资的。对雇主来说,低工资从来不是专业职位的选项。俺被人雇,俺interview过别人,俺现在也雇人,俺想俺的公式还是有道理的。
找工作也是一场意志的拉锯。有锯掉几个到手的offer的牛气才能吊到大鱼。这个世界上多高薪水的职位都有,关键是时机和自己究竟是不是值这个价钱。当然如果从来没有在加拿大专业工作过,我可以想象他们的士气有多低迷。所以乘的系数要大一点。
对Agent来说,有专攻低工资的,有专攻高工资的。对雇主来说,低工资从来不是专业职位的选项。俺被人雇,俺interview过别人,俺现在也雇人,俺想俺的公式还是有道理的。