我所接触过的移民中, 找LABOUR工的一般只要求语言与技能, 对于是否有北美经验并不苛求. 在找技术工和OFFICE工中, 有特殊技能, 雇主求贤若可时, 重要的是本事; 而其它情况下, 市场人才供应充足, 谁既能干又容易沟通, 而北美工作经验就成为一个简单的筛选标准. 对北美工作经验要求最多的是AGENT, 他们替雇主找人, 为了能拿到佣金而不是单纯的为人民服务, 找个有北美工作经验的比没有的成算更大, 在雇主那里也有信用.
另外, 有北美工作经验在面试时容易与雇主沟通, 清楚雇主想听什么, 答所问, 也就容易拿到OFFER. 而没有北美工作经验由于办公文化的不同容易答偏, 也就困难些
另外, 有北美工作经验在面试时容易与雇主沟通, 清楚雇主想听什么, 答所问, 也就容易拿到OFFER. 而没有北美工作经验由于办公文化的不同容易答偏, 也就困难些