那也是我第一次打cold call找工, 因此我不算有经验. 不过, 我觉得cold call script 至少要有这么几点: 简单扼要, 时间1分钟左右. 一上来就讲明目的(I am calling you today to ... .), 然后就讲你的强项(以前有经验呀, 有足够资质呀, 会中文,能面对华人市场呀等等). 英语不好的人要多练, 使之口语化,自然些效果会好. (如果你在背书, 一般人能听出来的). 最后就说:如果有机会的话,要求和那主管见面, 了解一下这个行业的情况啦.. 或直接要求面试... 再有, 一般多数人会说暂时没机会...你就要问: 有没有其它公司在找人? 我应该到哪里找到相关的机会? 如果他让你把简历送到Human resource,这不太妙,你可以问他,我想收集一些相关这个行业的情况,能不能和他的同事聊一聊,你就有个机会练英语,找机会谢谢那个经理..目的都是为了给自己创造一个见面的机会..如果他连这个也不肯,你再换下一个目标.
记住,找工是一个Number's game, 一天的成功率只有1%,一个月下来,成功率就有50%,二个月就不一样了..
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