本文发表在 rolia.net 枫下论坛1。有人希望看到我把猎头公司的联系方式贴在这里,我4月底左右贴了出来,但是刚才我查了一下,好象没有了,不知道去哪了。但是我相信,感兴趣的人应该已经把联系方式记下了。
2。一直有人问我们夫妇的年龄,现在告诉大家,我们超过40岁了。所以在这没有办法从头开始了,只好打道回府了。
3。据我所知年薪7万美金的工作在北京的猎头手里有一些,但是很难找到合格的人。如果你的背景好,可以和这些好的猎头公司联系。有些猎头只提供年薪60万以上的工作。
4。好的工作是要外国护照或有海外工作学习背景的人,比如我老公他们公司,有十个工厂,他们最近几个月换的工厂的总经理年薪都差不多是这样的,这些职位大多数都让海归给占了,这些海归基本上是40岁左右,有很好公司的管理职位的背景。这些职位前几年都是外国人,香港人,台湾人占领的,现在本地人也有能力做了。和他们比起来,公司花几万美金并不多,还省了很多的钱。
5。如果你在北京或上海的IMB,GE,GM,MOTOROLA等大公司做过,你就知道LOCAL员工的高级员工的薪水是多少了,也就不会怀疑这个收入了。如果你和你的朋友的月工资一直是几千,1,2万,那你就不可能相信会有几万美金的工作了。
6。有人觉得技术好应该能够得到高工资,但是现实是技术人员的工资比管理人员的要低。我老公的新公司和原来公司的产品差距很大,他根本不懂现在公司的产品,但是没有人让他去修机器,只是让他管理人员,而技术可以漫漫学,懂一些就行。
7。我觉得要有好的工作,你首先要英文好,有国外的工作或学习背景。有的人只在国外读了书,在国内,国外都没有什么好的工作背景,也很难找到好的工作。再有,技术工作的工资要远远低于管理工作的工资。
8。至于消费,每个人的消费观不一样。我可以花100万买个房子,也可以花30-40块买个秀水的假名牌衣服。
9。我们目前各自所在的公司都是本行业全球最大的公司。
10。我的朋友里,很多从北京的GM,MOTOROLA,GE等公司移民到加拿大的人现在回到了北京,但是也有很多人还在加拿大。每个人的想法不一样。如果年轻,在哪都一样,可以一切从头开始。但是年纪大的就要好好考虑了。
最重要的是,我们的经历不适合年轻的,工作经历少的人参考。
本来不想写了,但是又写了一大堆。既然写了,别人相信不相信到也都无所谓。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
2。一直有人问我们夫妇的年龄,现在告诉大家,我们超过40岁了。所以在这没有办法从头开始了,只好打道回府了。
3。据我所知年薪7万美金的工作在北京的猎头手里有一些,但是很难找到合格的人。如果你的背景好,可以和这些好的猎头公司联系。有些猎头只提供年薪60万以上的工作。
4。好的工作是要外国护照或有海外工作学习背景的人,比如我老公他们公司,有十个工厂,他们最近几个月换的工厂的总经理年薪都差不多是这样的,这些职位大多数都让海归给占了,这些海归基本上是40岁左右,有很好公司的管理职位的背景。这些职位前几年都是外国人,香港人,台湾人占领的,现在本地人也有能力做了。和他们比起来,公司花几万美金并不多,还省了很多的钱。
5。如果你在北京或上海的IMB,GE,GM,MOTOROLA等大公司做过,你就知道LOCAL员工的高级员工的薪水是多少了,也就不会怀疑这个收入了。如果你和你的朋友的月工资一直是几千,1,2万,那你就不可能相信会有几万美金的工作了。
6。有人觉得技术好应该能够得到高工资,但是现实是技术人员的工资比管理人员的要低。我老公的新公司和原来公司的产品差距很大,他根本不懂现在公司的产品,但是没有人让他去修机器,只是让他管理人员,而技术可以漫漫学,懂一些就行。
7。我觉得要有好的工作,你首先要英文好,有国外的工作或学习背景。有的人只在国外读了书,在国内,国外都没有什么好的工作背景,也很难找到好的工作。再有,技术工作的工资要远远低于管理工作的工资。
8。至于消费,每个人的消费观不一样。我可以花100万买个房子,也可以花30-40块买个秀水的假名牌衣服。
9。我们目前各自所在的公司都是本行业全球最大的公司。
10。我的朋友里,很多从北京的GM,MOTOROLA,GE等公司移民到加拿大的人现在回到了北京,但是也有很多人还在加拿大。每个人的想法不一样。如果年轻,在哪都一样,可以一切从头开始。但是年纪大的就要好好考虑了。
最重要的是,我们的经历不适合年轻的,工作经历少的人参考。
本来不想写了,但是又写了一大堆。既然写了,别人相信不相信到也都无所谓。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net