本文发表在 rolia.net 枫下论坛有个家伙做 isapi filter, security, windows CE, application framework (C++/C#)。还有各种 c++/c# control 什么的。我还是很钦佩他们的。
不过说到底我觉得楼上几位仁兄可能稍稍过虑了。
说到底第一重要的是经济大环境。这个不成当然什么都会很难。在楼上帖子里面的虚拟例子里面,那个 sql 大拿和 oracle 大拿都够倒霉的 ----- 成天被公司 layoff。;-) 我觉得经济稍微有些起色的时候,大家不至于这么惨。公司不会太在意 (5 年SQL + 1 年 Oracle) vs (6 年 Oracle) 的区别,尤其是前者这么勤奋的话。只有经济差到如今这样,老板才不得不这样计较。
还有就是公司和项目。在楼上帖子里面的真实例子里面,我的感觉是 cobol,c++ 熟到什么程度可能并不重要,重要的是在那个特定时候,公司的那个特定项目成为创收重点 ----- 这是关键。如果我所在的项目根本不盈利,我也想不出什么理由要求加薪,即使我的技术再牛。
顺便聊一下关于 business vs technology 的问题。我觉得精通 business 的技术人员是必需的,如果只能招一个人,肯定是前者。但是真正做项目时,公司也经常会需要一些纯技术人才为所有项目提供服务,就像我开头提到的那种人。一句话,依旧取决于具体公司,项目---- 这是决定因素。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
不过说到底我觉得楼上几位仁兄可能稍稍过虑了。
说到底第一重要的是经济大环境。这个不成当然什么都会很难。在楼上帖子里面的虚拟例子里面,那个 sql 大拿和 oracle 大拿都够倒霉的 ----- 成天被公司 layoff。;-) 我觉得经济稍微有些起色的时候,大家不至于这么惨。公司不会太在意 (5 年SQL + 1 年 Oracle) vs (6 年 Oracle) 的区别,尤其是前者这么勤奋的话。只有经济差到如今这样,老板才不得不这样计较。
还有就是公司和项目。在楼上帖子里面的真实例子里面,我的感觉是 cobol,c++ 熟到什么程度可能并不重要,重要的是在那个特定时候,公司的那个特定项目成为创收重点 ----- 这是关键。如果我所在的项目根本不盈利,我也想不出什么理由要求加薪,即使我的技术再牛。
顺便聊一下关于 business vs technology 的问题。我觉得精通 business 的技术人员是必需的,如果只能招一个人,肯定是前者。但是真正做项目时,公司也经常会需要一些纯技术人才为所有项目提供服务,就像我开头提到的那种人。一句话,依旧取决于具体公司,项目---- 这是决定因素。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net