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市长要求银行大公司每周4天去办公室,市政府员工就应该每周五天。相信市长是每周5天去的,但这个要求是逆潮流的。

https://www.thestar.com/business/olivia-chow-wants-to-bring-torontos-downtown-back-to-life-and-shes-meeting-bank-ceos/article_6a651bd6-243d-11ef-ab89-6bc3a86074bb.html

多伦多市长邹至蕙(Olivia Chow)正在与银行业的总裁会面,推动员工每周至少四天回到办公室工作。她的目标是通过增加市中心的办公人员数量,促进市区的经济复苏。

图源:Twitter@oliviachow

邹至蕙自去年秋天以来一直在与加拿大最大几家银行的首席执行官会面,包括加拿大帝国商业银行(CIBC)、道明银行(TD)、加拿大皇家银行(RBC)和蒙特利尔银行(BMO),讨论如何让多伦多人每周至少四天回办公室,如果不是五天。

而对方的回应是,要求市政府以身作则。

邹至蕙在接受《星报》采访时表示,“确保我们的金融区充满活力是很重要的。”她说,她担心多伦多会像美国其他城市一样,成为“鬼城”。美国城市正在努力应对所谓的“厄运循环”,当地的犯罪和无家可归现象都在上升。“这是不健康的。”

自疫情引发远程工作现象以来,多伦多市中心受到打击。许多大型金融大楼仍部分空置,而更多的办公空间正在建设中。由于每天的人流越来越少,商店一直在艰难生存。

加拿大独立企业联合会(CFIB)通讯副总裁Ryan Mallough说:“以前的干洗店、餐馆,曾经为早餐高峰、午餐高峰和下班后高峰做好了准备,但现在已经没有了。当然,这不仅仅是经济上的打击,而是基于客户行为发生了彻底的变化。”

据商业房地产公司世邦魏理仕(CBRE)称,银行在金融区的业务规模最大。在总共3400万平方英尺的办公空间中,他们占据了700多万平方英尺,是讨论重振市中心核心的合作伙伴。

邹至蕙表示,她已经与德勤(Deloitte)、Cadillac Fairview、RioCan和安省市政雇员退休系统等公司的高管交谈,他们一直在要求市政厅“树立一个好榜样,让所有员工都回来”。

她说:“在我和他们会面后,市政经理立即向所有市政员工发出一份通知,要求他们在线上会议中打开视频,”以及员工每周三到四天来市政厅。

但多伦多市政府网站称,多伦多市的员工实行混合工作安排,每周至少要在办公室工作两到三天。

图源:Toronto.ca

市长说,最终,要求员工在办公室多呆几天的决定“取决于工作,取决于公司”,但“让人们呆在一个空间里,可以有更多的互动,可以有指导,可以有更好的归属感。无论是企业、办公室还是市政厅,这些都是重要的因素。”

在多伦多市中心,银行早在2022年2月就开始让员工带回办公室,早于大多数公司。

RBC上周五在一份声明中写道:“我们的混合工作指导方针为某些职位的员工提供了灵活性,允许他们每周远程工作一到两天。这反映了满足客户需求的重要性,也反映了团队合作比分开工作更多的重要性。”

CIBC表示,它“无法对首席执行官Victor Dodig和市长之间的会面发表评论”,但“在办公室呆的时间取决于个人的角色,要考虑到工作性质,以及他们在哪里能最好地满足客户的需求。”

TD和BMO没有回应《星报》的置评请求。

根据数据,多伦多的拥堵危机严重,这使得振兴市中心的努力变得更加复杂。多伦多上班族的平均通勤时间是北美最长的,因此说服他们每天长途跋涉去办公室对雇主来说是个挑战。

跟踪商用车的Geotab公司的研究显示,由于施工关闭了双向车道,加德纳高速公路(Gardiner Expressway)早高峰期间的行驶时间估计增加了250%。

数据显示,多伦多人每年在高峰时段的交通中花费98个小时,每年生产力损失造成的经济损失超过110亿元。

TRBT沟通和营销高级副总裁Jennifer van der Valk说:“我们需要确保,对那些想要回到市中心的人来说,它尽可能具有吸引力。如果通勤时间和交通拥堵问题能在某种程度上得到解决,就会创造出诱人的工作环境,员工也更有可能回来工作。”

邹至蕙说,交通拥堵是她与私营部门对话的一个部分。除了通过增加交通管理人员使King Street有轨电车的速度提高三倍之外,她还在努力更好地协调市内建设,改变封闭道路的成本,加快工程。

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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下茶话 / 社会政治 / 市长要求银行大公司每周4天去办公室,市政府员工就应该每周五天。相信市长是每周5天去的,但这个要求是逆潮流的。 +1

    https://www.thestar.com/business/olivia-chow-wants-to-bring-torontos-downtown-back-to-life-and-shes-meeting-bank-ceos/article_6a651bd6-243d-11ef-ab89-6bc3a86074bb.html

    多伦多市长邹至蕙(Olivia Chow)正在与银行业的总裁会面,推动员工每周至少四天回到办公室工作。她的目标是通过增加市中心的办公人员数量,促进市区的经济复苏。

    图源:Twitter@oliviachow

    邹至蕙自去年秋天以来一直在与加拿大最大几家银行的首席执行官会面,包括加拿大帝国商业银行(CIBC)、道明银行(TD)、加拿大皇家银行(RBC)和蒙特利尔银行(BMO),讨论如何让多伦多人每周至少四天回办公室,如果不是五天。

    而对方的回应是,要求市政府以身作则。

    邹至蕙在接受《星报》采访时表示,“确保我们的金融区充满活力是很重要的。”她说,她担心多伦多会像美国其他城市一样,成为“鬼城”。美国城市正在努力应对所谓的“厄运循环”,当地的犯罪和无家可归现象都在上升。“这是不健康的。”

    自疫情引发远程工作现象以来,多伦多市中心受到打击。许多大型金融大楼仍部分空置,而更多的办公空间正在建设中。由于每天的人流越来越少,商店一直在艰难生存。

    加拿大独立企业联合会(CFIB)通讯副总裁Ryan Mallough说:“以前的干洗店、餐馆,曾经为早餐高峰、午餐高峰和下班后高峰做好了准备,但现在已经没有了。当然,这不仅仅是经济上的打击,而是基于客户行为发生了彻底的变化。”

    据商业房地产公司世邦魏理仕(CBRE)称,银行在金融区的业务规模最大。在总共3400万平方英尺的办公空间中,他们占据了700多万平方英尺,是讨论重振市中心核心的合作伙伴。

    邹至蕙表示,她已经与德勤(Deloitte)、Cadillac Fairview、RioCan和安省市政雇员退休系统等公司的高管交谈,他们一直在要求市政厅“树立一个好榜样,让所有员工都回来”。

    她说:“在我和他们会面后,市政经理立即向所有市政员工发出一份通知,要求他们在线上会议中打开视频,”以及员工每周三到四天来市政厅。

    但多伦多市政府网站称,多伦多市的员工实行混合工作安排,每周至少要在办公室工作两到三天。

    图源:Toronto.ca

    市长说,最终,要求员工在办公室多呆几天的决定“取决于工作,取决于公司”,但“让人们呆在一个空间里,可以有更多的互动,可以有指导,可以有更好的归属感。无论是企业、办公室还是市政厅,这些都是重要的因素。”

    在多伦多市中心,银行早在2022年2月就开始让员工带回办公室,早于大多数公司。

    RBC上周五在一份声明中写道:“我们的混合工作指导方针为某些职位的员工提供了灵活性,允许他们每周远程工作一到两天。这反映了满足客户需求的重要性,也反映了团队合作比分开工作更多的重要性。”

    CIBC表示,它“无法对首席执行官Victor Dodig和市长之间的会面发表评论”,但“在办公室呆的时间取决于个人的角色,要考虑到工作性质,以及他们在哪里能最好地满足客户的需求。”

    TD和BMO没有回应《星报》的置评请求。

    根据数据,多伦多的拥堵危机严重,这使得振兴市中心的努力变得更加复杂。多伦多上班族的平均通勤时间是北美最长的,因此说服他们每天长途跋涉去办公室对雇主来说是个挑战。

    跟踪商用车的Geotab公司的研究显示,由于施工关闭了双向车道,加德纳高速公路(Gardiner Expressway)早高峰期间的行驶时间估计增加了250%。

    数据显示,多伦多人每年在高峰时段的交通中花费98个小时,每年生产力损失造成的经济损失超过110亿元。

    TRBT沟通和营销高级副总裁Jennifer van der Valk说:“我们需要确保,对那些想要回到市中心的人来说,它尽可能具有吸引力。如果通勤时间和交通拥堵问题能在某种程度上得到解决,就会创造出诱人的工作环境,员工也更有可能回来工作。”

    邹至蕙说,交通拥堵是她与私营部门对话的一个部分。除了通过增加交通管理人员使King Street有轨电车的速度提高三倍之外,她还在努力更好地协调市内建设,改变封闭道路的成本,加快工程。

    • 政府工应该带头,另外交通状况也没得到改善😄 +2
      • 交通拥堵,城市安全。据观察,即使有贼人入室的风险,在家上班仍然比去市中心上班的人身安全指数高6倍。 +3
    • WFH 被滥用的厉害,政府工应该率先回办公室,哪怕只有两天。 +10

      我认识的一些人,分内的活得过且过,在外打两份工,或者买多套投资房自己当装修匠。management 也是得过且过,效率很低。

      这不都是个人原因,是制度和环境因素。因此回办公室是很必要的

      • 有研究,在家上班价值3万7,家里有baby要照顾的值7万3。 +3
    • 说什么都没有用的,资本家或者领导们不看到员工干活就总觉得他们在偷懒,而且确实在家上班摸鱼的比例很高 +3
      • 在家上班的人也可以很努力的工作,但拍马屁犹如隔靴搔痒。 +3
    • 增加市区的空气污染, 增加交通燃料消耗, 和左派推崇的环境保护矛盾哦。 +5
      • 银行ceo们只说市政府要带头 +5
      • WFH的都是左派,都开电动车,纯绿色就差没学ST PATRICK节戴绿帽子了,根本就算零排放零污染 +3
        • 嗯,开电动车的应该去downtown上班
          • 金牌讲师去DT推超市手推车上班,IT精英去DT开特斯拉上班,难道不是相得益彰,相映成趣吗? +2
    • WFH摸鱼倒没什么,在办公室也会摸鱼。但同时干多份工就过分了 +4
    • 邹至蕙怎么不叫政府工们回办公室上班?!卑鄙无耻!!! +9
      • 这就是左派们的一向做法。 +2
      • 市長正在要求市府經理和員工每周“三到四天”到崗。
    • 虽然你说的对,不过在家工作幸福感很强烈 +1
      • 市长可能会通过一个城市繁荣税,在家上班的人每年缴纳600块。每天30块乘以每年200天。 +2
        • 大公司如果员工都是远程,大可以把总部迁到偏僻小镇,老省钱了 +1
          • 很多公司要求新員工新畢業的員工每周三天,如果公司配給午餐,新員工又在附近租房,情況就不一樣。
          • 任何把总部迁往偏僻地区的大公司都会损失惨重,就算市中心CBD办公楼空无一人也必须在大城市,这个是铁律 +4
        • 那是6000块, +1
          • 謝謝訂正.
    • 通勤时间长的话,在家上班确实是有优点的。看这趋势,除了少数单位,大部分会逐渐恢复办公室上班 +1
      • 還有家裏需要照顧可以靈活時間的。 +1
    • 我强烈反对WFH,如果牡丹楼炸薯条的必须要上班,那么写代码也必须上班 +3
      • 知道今年仍有華大畢業生硅谷就業,要求每周2天到辦公室,每年裏除了三周假期,有四個周可以完全wfh, 你可以帶著筆記本躺在沙灘上。
        • 水管工强烈抗议,也要求WFH。 +1
        • 如此甚好,可是,for how long?😄,什么叫可持续性竭泽而渔,这就是了,凡是上班摸鱼的,其实最后都是中餐馆鱼缸里畅游的食材鱼类 +2
    • 她的担心是有道理的!疫情改变了整个世界
    • 啥?叫花子皇太后市长要bring Toronto's downtown back to life?? 满大街的都是流浪汉,难道不是life??后代而又?? Homeless lives matter!!!🤡 +3
    • 免费停车,免费提供午餐,可以考虑一周去个半天一天的。
    • 依照加拿大现有的移民政策,是应该大力鼓励WFH。这样大家购房都会购置到边远城市或省份。邹是为了多伦多downtown的繁荣和移民政策在唱反调啊
      • 大家都不去DOWNTOWN,流浪汉越聚越多,大家更不去了,恶性循环,最后搞得和温哥华唐人街一样。 +1
      • 標題裏就說這個要求是逆潮流的。你想DT人多,那你多搞各種活動吸引游客,多建宜居高樓大家安居,搞好交通和治安大家安全舒適的來往,現在你指望上班族辛辛苦苦每天來回奔波,除了堵車罰款就是槍擊,憑什麽呢。可憐的政客。 +2
    • TTC加价,罢工,限速,工路堵车,交通低效,全是NDP市长的功劳。 福特省长公车一票价,禁罢工,增加公路速限。 +3
    • 要保持downtown 繁荣,市长自己得想创新的方法,对很多员工来说去downtown 上班低效而且不环保,有的部门忙季不去办公室,忙过了才去办公室 +1
    • 不管为了啥,这都不是市长该管的吧?
    • 应该支持。挣工资的都蹲在家里,谁消费?服务业死一切死。
    • 随着互联网、自动驾驶的实现和发展,人类的生活方式变化了。和规律对着来,没有用。 +2