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打工仔们,在家里四仰八叉吃资本家的香喝资本家的辣的好日子就要到头了,赶快抓紧时间,该约咖的约咖,该幽会的幽会,自由和生命一样,都是过眼云烟,说没有就没有了:

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 打工仔们,在家里四仰八叉吃资本家的香喝资本家的辣的好日子就要到头了,赶快抓紧时间,该约咖的约咖,该幽会的幽会,自由和生命一样,都是过眼云烟,说没有就没有了:
    • 穿红衣服大娘说什么了?
      • WFH 效率低下,打工仔们光吃饭不干活,逆袭欺负资本家。
        • WFH 这个事傻子都知道的后果,瞎子都看得到的员工表现,只有某些庸官才会做这样的决定, 客户都不会满意的。
          • 关键还是看工作量足不足,我曾经工作的那家公司,WFH只有做得更多,没有更少,经常是忘了下班时间到了。
          • 那天大家讨论过这个话题。干私活的效率的确是高了,因为无人监管 +1
          • 冋意
        • 我在家比上班效率高,而且常常忘了休息,去单位约个咖啡也得一个半个钟不,然后到处乱逛 +1
          • 那你们一定是业务量饱满,资本家这几年赚翻了
            • 新部门很有挑战,把事情一件件按照自己的方式理顺并做成统一的流程,有成就感啊,时间过得飞快。
              • 很厉害。自己搭流程做架构以后那个部门就是自己的turf。我倒是利用WFH的时间学了学SAP B1,以后丢了现在的工作可以继续招摇撞骗了。
                • 中小企业解决方案?
                  • 是。原来的一个客户系统升级,赶时髦,把用了二十多年的legacy 系统扔掉,改成B1,算是给了我一个机会去学习。
                    • 👍👍,也考了一证书,帮老板抢项目🥲🥲
                      • 又便宜了资本家。白白得了一个多面手。
          • 站这儿
            闪电美眉成闪电了吗^_^
            • 没有啊,更胖的闪电
    • 早就回去上班了,一周三天,感觉压力反而小了。就是新办公室敞开式,和老板肩并肩,没办法干私活了。
      • 那天老板转弯抹角地说,你知道你要想回办公室来上班是随时可以回来的,哪怕回来一两天也行。我在电话里只是一通傻笑,什么话也没说。
        • 奸笑 +1
          • 我们这样的老实人,怎么会奸笑,临时抱佛脚学也学不象啊
        • 老板知道你要啥,招聘进行中,过几天会给你个惊喜
      • 啥工作这么轻松,说出来让我们羡慕羡慕?。
        • 轻松吗?没觉得。
          • 不是才三天吗一周?。
            • 余下两天WFH,资本家的钱,哪那么好赚。
    • 我老板说以后你永久WFH,今天大老板请客 ,我决定还是不去吃饭了因为我老板也不想去
      • 大老板这么凶?专办鸿门宴的?有去无回?
        • 大老板表示要见见大家吃个饭,问题是见了面也不认识我,还要特意跑一趟,挺远的
        • “大老板”与“我老板”不是一回事,他不敢不听“我老板”的,那是他家的大老板!
          • 还是你聪明善解人意。
    • 我们还是在家办公,而且继续进新人。最近lease renewal的时候退租了几个楼层,因为没那么多人去办公室。估计wfh不会改变。
      • 覆水难收。WFH几年把大家的心都放野了。公司也不敢硬逼着人们回去上班。
        • 在家上班明显时间更长了,通勤都省下来。
          • 那是自觉自律的员工。否则通勤省下的时间都用在搞装修上面了。
    • 把underperforming的弄回办公室也出不了多少活。
      • 以前我们在办公室讨论过这个问题。我坚决反对WFH,别人说了和你一样的理由,在家不出活和在办公室不出活从公司角度讲没有任何区别。我说我是平权主义者。在办公室里不出活但是也干不了私活,可以和其他人一起同甘苦。
        • 刚刚爬上工作电脑,本来打算schedule一个会议(怕明早忘记),结果被老板抓住干了半小时😄
          • 会有回报的。老中往往相信按劳计酬,其实有点儿短视。在职场多干活,会干活,不会吃大亏。只要老板知道,记住,就好。
        • 不出活的,怎么都不会出活。WFH,眼不见,心不烦。在办公室,highly effective的员工,见到underperforming的装模作样的在周围晃荡,会影响心情。
          • 说得不错,但是如果真是你所描述的那种员工,公司是没有理由长期养下去的。
            • 公司太大了,不好赶人。
      • underperforming的,一般很会拍马屁,不干活的时候,就几个相好的聚在一起聊天,这个不算是偷懒,算是team work的communication的一部分。
    • 闯王想操b就操b, 想离婚就离婚,想破产就破产,想当总统就当总统。够任性了吧?

      我朋友公司的头头是个老头,怕死怕被传染,开会都是在网上。所以,公司里其他人想去公司,也不会有多少人赞成。
      • 那我们公司的老板要高尚得多。新冠一开始,他就把几个关键部门的核心人物赶回家上班,因为那时候谁也不知道一旦感染,会有什么样的后果。再后来形势越来越紧张,他又在全公司范围内让大多数人WFH。但是在整个新冠过程中,他自己始终坚持到办公室坐班。
        • 他自己为啥要到办公室坐班?这个很奇怪.
          • 我觉得是因为敬业。
            • 这年月还有活雷锋?
              • 我们是小公司。管理层的人还是比较玩命的。以前在办公室上班常常都是八点进办公室,六点以后才离开。大家都习惯了
    • 在办公室,干很多事不方便,在家里方便多了。哈哈哈。疫情期间的工作,比以前的工作轻松多了,很舒服的感觉。
      • 是。在办公室如果因为私活要开会,得跑到车上或者溜回家,WFH就肆无忌惮了