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滑大学硬件的毕业生今年就业情况也不错,有兴趣看看。想直奔主题的话,看第110和112页
sichen
(sichen)
唯一过C$500K+ 的同学中东裔,接收单位C,地点曼哈顿
https://ece2022profile.github.io/report.pdf
(#14812511@0)
Last Updated: 2022-9-15
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Replies, comments and Discussions:
工作学习
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滑大学硬件的毕业生今年就业情况也不错,有兴趣看看。想直奔主题的话,看第110和112页
-
sichen
(sichen);
2022-9-15
{49}
(#14812511@0)
+2
唯一过C$500K+ 的同学中东裔,接收单位C,地点曼哈顿
https://ece2022profile.github.io/report.pdf
其实真做硬件的没几个
-
vicky2005
(孩子她爹);
2022-9-15
(#14812573@0)
+1
的确是这样的,北美生产型企业越来越少了,没有市场性企业就没有需求。
-
coolrock
(coolrock);
2022-9-15
(#14812810@0)
二十多年真真的硬技术荒废太多,都把资源花到虚头巴老的互联网上去了。
-
waytogo2011
(wayway);
2022-9-15
(#14812940@0)
+2
thanks
-
ahh134
(LoveBarbie);
2022-9-15
(#14812615@0)
两疑问: 1.参与调查的人大概只有毕业人数的三分之一。2. 加拿大的基本工资超过10万,已经超越常识了,(也许大厂可以有这个数).
-
froncois2005
(nnb);
2022-9-15
(#14812617@0)
+2
认识一位CE的没找到工作,不转软件的不容易找工
-
ray1
(ray);
2022-9-15
(#14812650@0)
第一个疑问有意义,通常混得好的才参乎。第二个问题的答案明摆着,1/3毕业生的基本工资平均数超过10万。
-
**🐤
;
2022-9-15
(#14812859@0)
·对头啥同学会校友会都是混得好的加入积极。
-
waytogo2011
(wayway);
2022-9-15
(#14812867@0)
这个解释可以接受。那么下一个疑问:剩下三分之二是什么情况?
-
froncois2005
(nnb);
2022-9-15
(#14812881@0)
+3
楼上说认识CE没找到工作的。但人总得积极xiang上吧,不能向下看齐。有独树一帜50万的,有几十上百2,30万的,咱不能向找不到工作的学习。
-
**🐤
;
2022-9-15
(#14813341@0)
对个人来说,积极向上,力争上游肯定没错。同时,了解行业,学校的全面信息(非部分)也很重要。这是两个不同的面向,不矛盾。
-
froncois2005
(nnb);
2022-9-15
(#14813442@0)
+1
这种调查都是自愿参加的,总会有人不参与的。
-
blueskygg
(Grass);
2022-9-15
(#14813472@0)
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年轻时在国内上班,每次有人问我问题就很兴奋,如果知道答案就更兴奋。现在老了在这里上班,有人问我问题就烦,不知道答案反而觉得很开心。
很多家长推孩子学CS和古人爱吃肥肉一个心态,俺作为新移民确实因此吃了肥肉毕竟刚来时候太穷,但现在绝不会去强求孩子做码工,说实话这种面对机器工作其实很无聊,就算钱多点也只是个工具人
大家在工作中都是怎么deal with那种动不动就威胁要找你上司的人,
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