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看这些聪明娃们 --- 3万3千个暑期实习申请者,录取了270个,录取率0.8%。滑铁卢只进了25个,少于MIT的27个。还有很大的进步空间啊,滑大要继续努力。

2022 Citadel Securities Internship Offsite
Curious to hear why we took our interns out of the office the moment they arrived? See what they had to say about what they learned and how they bonded at ou...
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 看这些聪明娃们 --- 3万3千个暑期实习申请者,录取了270个,录取率0.8%。滑铁卢只进了25个,少于MIT的27个。还有很大的进步空间啊,滑大要继续努力。 +3
    2022 Citadel Securities Internship Offsite
    Curious to hear why we took our interns out of the office the moment they arrived? See what they had to say about what they learned and how they bonded at ou...
    • 低调的奢华 :) +2
      • 包机带学生去佛罗里达玩一周 +1
        • 资本来到这个世界,每一个毛孔都散发着纸醉金迷 +3
          • 第一天请了Michael Phelps和学生玩 +1
            Michael Phelps Speaks to Citadel Securities 2022 Interns
            Dream. Plan. Reach. Hear Olympic Gold Medalist Michael Phelps’ advice to our interns on building a winning mindset.Citadel Securities is a leading quantitati...
            • 这么玩一暑假能挣多少钱?
              • 可能还行吧
              • 不知道和美国10个星期的暑期实习是不是一样,10个星期是2万signin,3900/week。
                • 👍 时薪100刀,加上签字费,150。 +2
                • 👍学费轻松搞定了。这个怎么选人的?刷题?
                  总不是靠抽签吧
                  • 这种和视频中的工作不同,与cs,刷题无关,女生比男生机会多.
                  • 应该请滑大家长说说经验,我知道的是要刷题的,简历递上去,第一轮面试会让你做一套题。 +1
                    • 刷题的话,一般女生刷不过男生
                      • 仅“刷题”二字太笼统,最好定义刷什么题。我觉得你我所指的是像本坛常说的刷lc类的题,别人所说的不是。lc类的题没有论套考的。
                        • "lc类的题"是啥? +1
                          • LeetCode
                            • 哦,找工作刷这个? +1
                              • 找一般工作刷这个
                  • Jane Street 是这样的过程:
                    网上先做一套题,第二天通知下一个面试时间。这个面试大概1个多小时。面试完了就通知再下一个面试,也就是所谓的Super Day。Super Day有5到6个小时,实际上是同一天有三轮面试,每轮近2个小时。全完了就当场给offer,讨价还价之类的。然后就捏在手上去不去在我了。
                • C家的coop应该还是12周,20和21年的总预算按年化20万美刀,现在可能跟通涨调整了
      • 高级黑吗?
    • Citadel的公司文化,臭名昭著的toxic, 哪怕是奥数金银牌,招进去了看不顺眼,短则几个月、多则两三年,就被赶出来。自求多福吧…… +19
      • 好像是的,我听孩子也说过,她认识几个朋友在citadel,都做不长。
        • 正常吧,这种工作本来就是就是拼智力,赢家通吃,淘汰很正常
          • 也是。不同公司的文化也不同,选个自己适合的就好
        • 还有那个加拿大的数学竞赛英雄,在那里也没有干到几年,不知道为什么离开了 +2
          • 这种公司应该不会呆长吧?做个跳板也不错。 +1
          • 人家找到下家才辞职的
      • 去年面试过一个小一点的风险投资公司来的申请人,本科学金融干了两年,改行拿了个CS 的硕士。他说这个行业真是要昧着良心才干得下去。讲了两个故事。一个是去某start up 考评是否要给投资。等开完会,偷偷去翻人家字纸篓找弱点污点。 +3
        还有发现秘书不开心,偷偷套人家话,把CEO 的婚外情套出来等等。最后都没给投。 这些还算好的,更污的他都不好说。钱是不少,最后他良心真过不去,走了。
        • C家不是风投啊,这都能混在一起说。。。C纯粹就是玩数学和计算机。 +1
          • 我并没说这些都做完全一样的业务。反正他说华尔街芝加哥这些都差不多烂,因为我问了他为啥不换一家金融机构。 +1
        • “要昧着良心才干得下去”估计是电影看多了,另外滑大去C家的基本都是去CitSec的量化交易,只和数据和模型打交道,跟社会、人和良心没半毛钱关系。滑大去风投的是评估startup是否有技术优势和其技术是否marketable,监督execution,你说的那些套路是私人侦探抓奸

          女秘书长得漂亮,CEO出轨就是灰犀牛,用得着费劲调查?
          • 很不幸,他就是这么说的,是人家的第一手体验。我本来想问,既然有finance industry 的domain knowledge, 即便转码,也会在同一个industry 更有优势。但是很明显,他是totally fed up. 想离这个industry 越远越好。我觉得有principles 的人是很值得尊敬的。 +2
            • 本科金融干两年+转CS硕+小风投+工作全无技术含量+自述fed up:教科书式的哪都混不下去,看来你也没招他,这些人一般都很有原则 (=路走不好,不是我脚瘸,是地球不平), +1
              • 当时很多discussions 以及搜集的data points不能一一列举,所以难免流于superficial。尊重你的解读,毕竟对你这是个永无交集的陌生人。 Let's agree to disagree.
      • LinkedIn’s Top Companies in Financial Services ranks the 25 best companies to grow a career in the industry. Citadel Securities高居第二。
      • 混得好的就留,混不下去的就说toxic,很正常 。顺便一提,我家老二就在C混了两年就走了,对旧公司和老板赞口不绝,我有一点点发言权,你如果消息来源来自网搜,多看看两方面意见 +1
    • 滑大将近10%,不简单,为加拿大争光了。citadel就不来多大招,这个暑期的实习,我家孩子有两个多大同学进去实习了,只不过是以美国读研的身份去的。也都拿到了return offer。 +3
      • 一般拿到了一家,也容易拿到另外几家的。
        • 是的,能进去都是聪明的孩子。我老公校友的儿子,滑大今年毕业,有猎头公司来挖角的,给猎头18万呢。
      • 可能是需要的知识结构不同吧,所以没把多大做目标学校,多大es和cs的尖子有实战经验的应该有机会。对冲基金看不上加拿大商科学校,认为所教知识不够硬核,他找个普林斯顿的物理博士做qr,人家那脑袋瓜一个月就能把商科学校教的所谓精髓都搞懂 +1
        • 是,去citadel的就是多大ES在普林斯顿读金融工程,做QR,还有像你说的,多大ES毕业直接申请全职的。都是好孩子。 +1
    • 白人印度人华人,应该也有些中东人,没看到黑人,华人男生不少,但是出镜的是华人女生。CBC女生如果愿意学理工,机会很多。
      • 目前女生还是非常少,对女娃们的未来是好事
    • 网上有不少对这家公司的负面评论,许多人干不到三年就离开了 +2
      • 给几个链接看看?

        ”不少”是多少?有没有可能也有“不少”的正面评价?
    • 这有法比吗?人家是投行, MIT在美国金融智库中势力巨大,有一个申请的也会录。 +6
      • 1)华尔街没有一家公司MIT有一个人申请也会录的。2)比滑铁卢大学学生多历史悠久的大学不胜枚举,没有达到这样的成绩。 +4
        • 他不懂,你没法让他明白的。 +4
      • Citadel 不是投行,先把基本概念搞懂了再说。 +4
      • 硅谷和华尔街的tech不是看学校牌子招人,名校如果不是target school,跟Seneca没区别。MIT是tier 1target school,滑铁卢也是,这只在过第一关screening有优势,成事与否看多重面试和coop评价 +1
    • 如果说40万靠谱的话,也就是城堡了,其他公司怎么好也就二十万左右
      • 只能说城堡是慷慨中最flexible的,相同待遇的有jsc,hrt, des,ts,rcl,等等,待遇更高的不在纽约或芝加哥,在康州格林威治和加州尔湾 +2
        • 我朋友的小孩,前两年辞了芝加哥的去了加州,不过她首先是因为未婚夫在加州。
          • 去了哪家
            • 没有细问,只知道事业和家庭都很顺遂,最近刚生了孩子。当年她毕业前她父亲来问,我们也没多说什么。从小就超级聪明能干的女孩子,从本科起就到处exchange,全世界做科研,博士毕业已经在全世界转了个遍,哪里需要我们这些华一代出主意?厉害的华二代很多, +1
              多伦多也不少,不过很多家长不上肉联,或者上了也保持低调不发声。
              • 能做HF量化的二代从来不会听一代的意见,不过看来你这个例子跟我们的讨论关系不大,不是一个行业的

                这个时候还提什么Facebook的director,不怕喷子马上开咒语,说他马上会被炒公司马上倒闭吗
                • 这个做HF量化的女孩子,父亲也在金融行业做量化工作。她的husband是她的博士同学,也很厉害,国内来的,听说是某个国际奥赛的金牌获得者。
        • 请问rcl 全称是......?