本文发表在 rolia.net 枫下论坛CTO A姐是公司最早的员工之一,技术不错,为人大气,能屈能伸,颇得公司大头儿的信赖和器重。国内不知名的大学毕业的。后来公司做大,她招聘提拔了几个国移男女XYZ,位居VP, Director, team leader职位。这几个人技术还是过硬的,人品也许还行,但是对华人同胞真的很渣很差。我被西人招进公司,报着投奔同胞和技术转换的想法进了一个以华裔印裔为主的组。受尽华人和印度人的欺负,但是我也没太大抱负,自己该学啥学啥,别的都是小事儿。后来俺羽翼丰满,闲的无聊申请美国绿卡。直接问人事,人事傻乎乎上报,A姐马上批准,几位高层的西人也附议批准,谁知到了下次,却被XYZ卡住了,错过了当年H1B的期限。俺真火了,立马在加拿大找工。底层的码工码农真的是万金油,贴哪儿都行。立马就找到差不多的工作,辞职。公司的政策是离职前被各方约谈。俺旧声泪俱下地向各层哭诉,感谢公司给我发展机会,感谢公司支持我转方向,不计较我当时新手上路总把生产弄宕。我现在成熟了,真的想报效公司,所以才申请美帝的绿卡。现在CRA和总统不给力,我作为外国人交完税美剩几个钱了,我真的支持不了了,不得已逃了。对不起啊对不起。。。管它有用没用,咱是尽力黑了他们一把。 这些年过去了,A退下来了,升了个名誉岗位,XYZ失去靠山,也消停了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net