颇有专研精神,那我就多说几句。Never mind 我听得多了,我也常用。这是都有前后语言语境,我没多写是我不想纠结这个因为这不是我想问的问题。对方撂电话之前总得说个结束语,难道只有说SHUT UP 你才会觉得被冒犯了,才明白原来她不高兴了呀。我说听得懂好赖话(简单明了的)是对走入社会的打工人的基本要求,何况是活了半辈子的人,说歧视可能有点严重了,但轻视不屑不耐烦是一定的。论坛爱歪楼,所以不愿说太多细节,有些人可能有疑惑可以理解。但有些人非要扯着这个不放,我咋说都不信,我不知道你是为了证明什么,证明加拿大没歧视?证明自己作为一个旁观者明察秋毫?好吧,公共论坛,你高兴就都是你对。
我承认我语言不好,但语言不好的人为什么人家录用你,别的上补的呗,难道人家会做慈善。HR雇用了我,就说明我的语言适应这个位置,你嫌我语言不好,可以去HR汇报说她的语言影响了工作交流,但你不能给我脸色,给我难堪,语言上bully我,你这样做就有歧视的嫌疑。人在工作上都有自己的长短处,有些人干活慢点,有些人不太聪明,在某些方面不如你的人,你没理由歧视,语言的短处也只是各种短处中的一种。她没忙到多说一遍话的时间都没有。如果大家都这么反应我,那HR会找我,那是不胜任工作。
我其实问的问题是在这种情况下怎么应对,其实是受了委屈,但你又不能说是别人的错,我一直是对她示好的,前两天假期回来还给她一小袋巧克力,其实国人都是能忍就忍,尤其像我这样怂的,过的去就算了,吵又吵不过,就闭麦,但是,有时确实有点憋气。我今天见了她就没理她,先谅两天再说,
Be strong in mind, and ignore the unprofessional behaviours of others.
Imagine you are dealing with a kid with bad temper? Do you really care? No, you don't, and you shouldn't.
反正我申请的工作基本上都拿到了offer,工作上语言不强,但学习能力强 经验多,也应付的了。而且上个工作还负责外部联络谈价格,反正我是客户,听不懂好好再听一遍。
开开玩笑了,总不能等一切都完美了才找工作。语言好的人你也好不过本地人,如果有人就揪着你的口音呢,就说你有语法错误呢,怎么办?
不过真有点受刺激了,准备以后少看中国八卦,一天练一篇英语