一个同事,我们俩是平级的经理,接受同一个上级大经理(副职)的领导,但私下里,大经理对他比较好,因为他们一直在一起工作多年,而我是后来的,所以我跟另外一个大经理,也是正职一把手,关系更好。在工作中,双方的系统有通讯接口,接口程序是我编的,他们的联机程序是我写的,后转给他们部门维护支持,我部门负责网关程序和我们这个系统的程序。这两个系统之间交易经常出现超时或者接口端状态异常问题,虽然都是我做的,但已转给他们,所以出问题的时候应该自己查自己负责的系统。
对方经理总以各种理由,不愿意接管他们应该负责的系统,而且一出问题就推卸责任。有一次夜里都被叫去了,我跟他就吵了起来。然后就是互骂,气的我的准备打他了,多亏有其他在场的同事把我们拦住了。
所以说,工作中的矛盾,导致肢体冲突不是罕见的事情,也不必上纲上线。