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H1B签出台:年薪14万美元起步, how about TN?

  文科生是没有机会了么?

New Graduates 怎么可能有那么高的工资?

就算是已经工作几年,湾区 FLAG 的也没有办法都达到,而且还有专业上的限制!
 

已经准备好了,把猫和我自己打包送回国。

7 日早上,特朗普政府关于 H-1B 的新政策让本就艰难的留美工作道路变得更加琢磨不定。一时间,各大华人微信群里都有人在讨论新规的影响。

根据特朗普政府今天发布的最新关于 H-1B 的规定,无论是在申请或者延长 H-1B 签证,通过的标准都发生了巨大的变化:

大幅度提供 H-1B 签证持有者的申请薪资门槛

为了保证美国本地的就业市场,所有 H-1B 签证的申请者必须达到美国移民局所审定的标准,而其中最为重要的一项就是基本工资水平要超过美国本地平均工资水平。

而且根据工作经验和学历高低,可以分为 4 个不同的 Level,Level 1 为零工作经验的毕业生;Leve 4 则是有比较丰富经验的职场人士。



Level 1-4 所对应的工作和学历要求

H-1B 申请中的薪资要求,是基于相关部门对各个行业薪水范围的问卷调查结果之上。在过去,一个刚毕业,没有任何工作经验的人(Level 1)申请 H-1B 的薪资门槛只需要落在他所申请行业的薪水范围的 17% 的位置,而在新的规定下,则必须达到 45%;与之相对应的,Level 2 是 62%,Level 3 是 78%,而 Level 4 则必须达到 95%。

举一个例子,如果你大学刚毕业,申请了湾区一家公司的程序员工作,那么在新规下你的年收入必须要在 $140K 左右,才可以符合 H1B 的申请薪资标准,这即使在湾区很多大厂也是非常高了。而对于创业公司来说,这将会加大他们招聘的难度。



新规之前 H1B 平均工资

除了对于新的申请者产生影响,新的规定下,H-1B 延期和绿卡申请也会受到相应的影响。如果在审核的过程中,达不到新的薪资要求,他们的申请也将会被拒绝。

考虑到目前美国仍然处于 Covid 19 疫情困扰之下,绝大公司并没有涨薪计划,因此短期来看,势必会影响到很多人在美签证和移民申请。同时,从长远来看,公司可能也会受限于薪资,而减少对于刚毕业学生的招募。

对于 H-1B 签证申请者的专业给出更加严格的限制

特朗普政府此次关于 H-1B 的规定申请中,将会对申请者的专业做更加严格的限制。

虽然在官方的文件里并没有明确的规定到底对于所学专业和未来工作之间到底需要有什么样的紧密联系。但根据《华尔街日报》的分析,即使是电子工程专业的学位也不能让你去申请一个软件工程师的职位。

这对于很多跨专业转码的人有非常大的影响。过去几年里,因为科技公司对于技术人才的大量需求,许多人虽然来来美学习的是物理、化学等其他专业,毕业之后都会优先选择大公司的程序员岗位。

对于这部分人来说,新的政策无疑大幅度地减少了很多留美工作的选择。而从公司层面来看,这也将限制他们从其他领域招募相应的人才进行创新的研究,例如生物科技。

缩短某些特定合同工的 H-1B 签证的时长

这一条规定主要针对的是服务于硅谷科技公司的外包公司。对于在这一类公司的员工来说,他们 H-1B 的有效期限将会从 3 年变成 1 年。

结合前两条规定,这将会大幅度地压缩这类外包公司,尤其是许多来自印度的程序员在美国的生存空间,因为每年他们都需要重新申请签证,这将会造成大量的时间和金钱成本。

特朗普关于 H-1B 的最新规定将会作为临时最终规则发布,因此所有的新政策将不会有任何的公众评论,也不需要经过其他部门的监管和审查,而这一切背后最为充分的理由是 在新冠疫情对于经济的影响下,最大限度地保护美国人的工作。

美国国土安全局高级官员 Ken Cuccinelli 称: 新的规定下,将会有 1/3 的 H-1B 申请者将会被拒绝 。

在过去几年来,虽然特朗普政府并没有发布任何实际的政策,但在实际的申请过程中,申请 H-1B 签证已经变得越来越难。

根据美国公民及移民局的官方数据显示,H1B 签证的拒签率已经从 2016 年的 6.1% 升到 2019 年的 15.1%。而到了 2020 年,6 月份特朗普政府更是以疫情下美国失业率居高不下,暂停了包括 H-1B 在内的许多移民工作签证的入境,这一法案将会一直到 2020 年结束。

不过,事情也许还有转机。

目前已经有很多移民律师在社交平台上针对新的规定发表观点,开始准备针对这一新规发起诉讼。



由于新规将极大影响到各大公司的招聘政策、提高用人成本,相信将会有更多的科技公司以及机构站出来,反对这一新规实施。

此前,针对特朗普政府 6 月颁布的对于 H1B 等工作签证限制的总统令的诉讼已经在加州地区宣判,加州地区的法官已经禁止了这一总统令的实施。

目前,关于 H-1B 新的薪资门槛将会在周四(10 月 8 日)生效,而申请的专业限制则会在 60 天后生效。

如果你对于 H-1B 新规感到不满,可以去 Federal Register 上评论留言,在 30 天的公示期里产生更多的公众影响力,阻止这条新规正式生效;也可以联系公司的 HR 或者法务部门,表达自己对于这条规定的忧虑,督促公司做出行动。

 

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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下茶话 / 美国话题 / H1B签出台:年薪14万美元起步, how about TN?

      文科生是没有机会了么?

    New Graduates 怎么可能有那么高的工资?

    就算是已经工作几年,湾区 FLAG 的也没有办法都达到,而且还有专业上的限制!
     

    已经准备好了,把猫和我自己打包送回国。

    7 日早上,特朗普政府关于 H-1B 的新政策让本就艰难的留美工作道路变得更加琢磨不定。一时间,各大华人微信群里都有人在讨论新规的影响。

    根据特朗普政府今天发布的最新关于 H-1B 的规定,无论是在申请或者延长 H-1B 签证,通过的标准都发生了巨大的变化:

    大幅度提供 H-1B 签证持有者的申请薪资门槛

    为了保证美国本地的就业市场,所有 H-1B 签证的申请者必须达到美国移民局所审定的标准,而其中最为重要的一项就是基本工资水平要超过美国本地平均工资水平。

    而且根据工作经验和学历高低,可以分为 4 个不同的 Level,Level 1 为零工作经验的毕业生;Leve 4 则是有比较丰富经验的职场人士。



    Level 1-4 所对应的工作和学历要求

    H-1B 申请中的薪资要求,是基于相关部门对各个行业薪水范围的问卷调查结果之上。在过去,一个刚毕业,没有任何工作经验的人(Level 1)申请 H-1B 的薪资门槛只需要落在他所申请行业的薪水范围的 17% 的位置,而在新的规定下,则必须达到 45%;与之相对应的,Level 2 是 62%,Level 3 是 78%,而 Level 4 则必须达到 95%。

    举一个例子,如果你大学刚毕业,申请了湾区一家公司的程序员工作,那么在新规下你的年收入必须要在 $140K 左右,才可以符合 H1B 的申请薪资标准,这即使在湾区很多大厂也是非常高了。而对于创业公司来说,这将会加大他们招聘的难度。



    新规之前 H1B 平均工资

    除了对于新的申请者产生影响,新的规定下,H-1B 延期和绿卡申请也会受到相应的影响。如果在审核的过程中,达不到新的薪资要求,他们的申请也将会被拒绝。

    考虑到目前美国仍然处于 Covid 19 疫情困扰之下,绝大公司并没有涨薪计划,因此短期来看,势必会影响到很多人在美签证和移民申请。同时,从长远来看,公司可能也会受限于薪资,而减少对于刚毕业学生的招募。

    对于 H-1B 签证申请者的专业给出更加严格的限制

    特朗普政府此次关于 H-1B 的规定申请中,将会对申请者的专业做更加严格的限制。

    虽然在官方的文件里并没有明确的规定到底对于所学专业和未来工作之间到底需要有什么样的紧密联系。但根据《华尔街日报》的分析,即使是电子工程专业的学位也不能让你去申请一个软件工程师的职位。

    这对于很多跨专业转码的人有非常大的影响。过去几年里,因为科技公司对于技术人才的大量需求,许多人虽然来来美学习的是物理、化学等其他专业,毕业之后都会优先选择大公司的程序员岗位。

    对于这部分人来说,新的政策无疑大幅度地减少了很多留美工作的选择。而从公司层面来看,这也将限制他们从其他领域招募相应的人才进行创新的研究,例如生物科技。

    缩短某些特定合同工的 H-1B 签证的时长

    这一条规定主要针对的是服务于硅谷科技公司的外包公司。对于在这一类公司的员工来说,他们 H-1B 的有效期限将会从 3 年变成 1 年。

    结合前两条规定,这将会大幅度地压缩这类外包公司,尤其是许多来自印度的程序员在美国的生存空间,因为每年他们都需要重新申请签证,这将会造成大量的时间和金钱成本。

    特朗普关于 H-1B 的最新规定将会作为临时最终规则发布,因此所有的新政策将不会有任何的公众评论,也不需要经过其他部门的监管和审查,而这一切背后最为充分的理由是 在新冠疫情对于经济的影响下,最大限度地保护美国人的工作。

    美国国土安全局高级官员 Ken Cuccinelli 称: 新的规定下,将会有 1/3 的 H-1B 申请者将会被拒绝 。

    在过去几年来,虽然特朗普政府并没有发布任何实际的政策,但在实际的申请过程中,申请 H-1B 签证已经变得越来越难。

    根据美国公民及移民局的官方数据显示,H1B 签证的拒签率已经从 2016 年的 6.1% 升到 2019 年的 15.1%。而到了 2020 年,6 月份特朗普政府更是以疫情下美国失业率居高不下,暂停了包括 H-1B 在内的许多移民工作签证的入境,这一法案将会一直到 2020 年结束。

    不过,事情也许还有转机。

    目前已经有很多移民律师在社交平台上针对新的规定发表观点,开始准备针对这一新规发起诉讼。



    由于新规将极大影响到各大公司的招聘政策、提高用人成本,相信将会有更多的科技公司以及机构站出来,反对这一新规实施。

    此前,针对特朗普政府 6 月颁布的对于 H1B 等工作签证限制的总统令的诉讼已经在加州地区宣判,加州地区的法官已经禁止了这一总统令的实施。

    目前,关于 H-1B 新的薪资门槛将会在周四(10 月 8 日)生效,而申请的专业限制则会在 60 天后生效。

    如果你对于 H-1B 新规感到不满,可以去 Federal Register 上评论留言,在 30 天的公示期里产生更多的公众影响力,阻止这条新规正式生效;也可以联系公司的 HR 或者法务部门,表达自己对于这条规定的忧虑,督促公司做出行动。

     

    • 彻底送小粉红回家 +13
      • 中国科技企业表示欢迎,中美双赢,多好! +3
        • 这个未必,刚从从学校毕业后干不了什么实际的活,美国真正牛的是公司
          • 人才才是第一位,公司没人才很快就倒闭
            • 去申请一下技术类职位就知道了,现在美国公司一个破Linux Adm, 都会有几十个人从全世界申请,多的时候一二百人在申请一个职位,美国钱高,不缺人才
              • 只能说明移民的人才多,没有移民,美国的科技企业就彻底玩完
                • 北美人才和大量的垃圾移民共存,但现在任何人才在美国和加拿大都严重过剩,需要时间消化,爱因斯坦现在移民到加拿大,也得先从士家宝肉鸡场干起
      • 印度人是不是也受影响?
        • 打的就是印度人 +3
          • 打的就是印度人 !!! +2
    • 等老川缓过劲来就会对付TN吧,毕竟TN也抢了不少美国人高薪工作 +1
      • 这个在USMCA整体框架里面,不是随便废掉的。
        • 协议里面工资标准,专业对口方面的标准怎么订的?老川做手脚是很容易的,不说不行,但让你很难达到是可以的
          • TN是国会立法通过的;要是变更TN,要国会通过。
      • 应该不会,美国加拿大是一家子,TN甚至可以说是美国在帮助加拿大缓解就业问题,西方人的博爱并不意味不分亲疏 +1
    • 除了美国的科技企业,全世界的科技企业都会支持的,加拿大已经表示欢迎,会有更多科技企业搬到加拿大
    • 廉价劳动力总是要的,trump的意思就是要便宜找加拿大和墨西哥,跟USMCA道理是一样的。
      • 只要是保护本国。大公司肯定不高兴
    • 这对TN是个天大的好消息。大家同喜吧! +3
      • 有明白人!在这儿! +1
      • 是的,最近印度人自己的一些中介已在JD上明确写明不要H1B, 新政策迫使控制北美中介的印度人拿出一些职位给其他族裔
    • 说明美国想要的是真人才。 +4
      • H1中真人才数量上还是多于TN中的,毕竟source更宽,不是指老印IT搬人公司运来的人
        • 引入中低端IT工就是抢占美国的就业市场。而引入高端人才可以带来更多的中低端岗位,还可以帮助本地新人从高级外来人才那里学到新知识。这一招受损的是美国大公司的投资者,受益的是美国民众。
        • 什么叫真人才?你一个刚出校门不过在学校里做过几个Lab的学生难不成比一个干了20年Hands On的工程师更叫人才?在美加,多年经验的老手都不好找到工作 +2
          • 这里毕业的也申请同样得签证?
          • 看什末经验,
            我们公司现在的engineer 职位opening中,都不sponsor any visa(包括TN),但基本都能挺快招满,只有两个经验的AI scientists opening给sponsor visa,这两职位招了挺长时间最近才招了一个(是个H1b),现还空着一个。另外招Sr manager以上职位,也给sponsor visa
    • 不懂啊!这对加拿大人去美国工作有影响吗?
      • 容易多了,工资高了。同喜,同喜!
      • 当然了,申请绿卡时的prevailing wages 比这只能高,不能低于
    • 任何打击H1B签证, 阻止印度和巴基斯坦大规模往美国搬运他们低劣的农民工程师的政策,对华裔加拿大人都是好消息,往下是如何阻止他们做假材料 +3
      • 正是印度人假材料
        • 往下他们的申请材料里年薪肯定都是15万,20万什么的,如何卡死他们造假,是下一步的关键
          • 每一年审计他们的报税
            • 在目前H1B体制下不行,除非H1B改成只有一年期限,每次延签时都必须出示去年的税表,日本就是这样搞的,所以川总未必是玩真的,印巴哥们现在应在偷着乐
      • 否则以后绝对不能跟印巴人做邻居,老婆没事跟他们聊天时发现他们每个人的年收都在2,30万,甚至上百万美元,往下华人丈夫的日子还怎么过?
    • 物价高涨,年薪也自然水涨船高,14万在美不算高。刚毕业入职的也都很高了。
    • 小土豆又要张开怀抱欢迎14万以下的人才来加拿大啦!就要跟川普,对着干。
      • 这说明黑三对北美的渗透不只是商业行为,是其政府组织的。所以才能和Trudeau对上话