我与你差不多同时到加拿大。刚来时心一样高,一心找ENGINEER工作,现实让我认识到差距,我从新定位,从TECHNICIAN干起,为练英语,麦当劳也干过。我的原则是,不管那职位喜欢与否,长期还是临时,只要在位,就争取作最好的。一年下来,效果是显著的。我在一实验室做TECHNICIAN时,五个月后就提薪到与工作五年的同事相同,八个月后超过教我的老师(在那家公司已工作十五年),14月后越过ASSISTANT MANAGER直接提为MANAGER,现在管理一个12人的实验室(全为本地人)。
我自认为并不聪明,英语又并不好,没有本地文凭,专业并非对口,全没有管理经验(提升前),我手下的人工作经验都比我长,听来老板全没道理fire掉我的前任(MBA)让我来全权负责。
这里我告诉大家,唯一诀窍是:我总在动脑筋把我的工作干好,先不管是个怎样的工作。
打labor是累,我刚开始也很累,适应了就好些,干出头后就好了。
对不起,我打字太慢,但如果需要,我原分享更多我的经验。
我自认为并不聪明,英语又并不好,没有本地文凭,专业并非对口,全没有管理经验(提升前),我手下的人工作经验都比我长,听来老板全没道理fire掉我的前任(MBA)让我来全权负责。
这里我告诉大家,唯一诀窍是:我总在动脑筋把我的工作干好,先不管是个怎样的工作。
打labor是累,我刚开始也很累,适应了就好些,干出头后就好了。
对不起,我打字太慢,但如果需要,我原分享更多我的经验。