leadership, leader是人, leader lead 的也是一个、几个或一群人。。。如果对人性没认识,怎么 lead ?。。。
既要对普遍的人性有认识,又要对 group 内 individual 的 personality 有认识: 有的人火爆,有的人温和,有人大嘴巴八卦热情有余严谨不足比如我,有人严谨慎言一句顶一万句比如那谁。。。。
普遍的人性:人是自私的利己的,趋利避害的,得陇望蜀的,有嫉妒心的。。。。同时人性中又有正义良知感恩等正面的成分。。。
认识了人性,就能帮你在一个组织内混得比较从容。。。举例子: 人是趋利避害的。。。如果你 knowledgeable , 周围的人遇到问题可以请教你,人家就更愿意跟你混,你的魅力立刻升值 5%。如果口才好,人家听你说话是种享受,魅力值 升6%。。。如果歌唱得好的,魅力值升50% lol。 。。如果你什么都没有,比如像我,那就 争取做个:happy, warm-hearted person 吧,人家靠近你为了温暖和被你感染得快乐一些。。。
Be good, 但不要用力过度。。。因为人是得陇望蜀的。。。科技馆里有个实验。冷热交替比恒定温度,感觉上更热一点。。。当然不要冰火两重天,会造成 disorientation.。。。但是,不想发光发热的时候,你可以 be neutral or be absent.
既要对普遍的人性有认识,又要对 group 内 individual 的 personality 有认识: 有的人火爆,有的人温和,有人大嘴巴八卦热情有余严谨不足比如我,有人严谨慎言一句顶一万句比如那谁。。。。
普遍的人性:人是自私的利己的,趋利避害的,得陇望蜀的,有嫉妒心的。。。。同时人性中又有正义良知感恩等正面的成分。。。
认识了人性,就能帮你在一个组织内混得比较从容。。。举例子: 人是趋利避害的。。。如果你 knowledgeable , 周围的人遇到问题可以请教你,人家就更愿意跟你混,你的魅力立刻升值 5%。如果口才好,人家听你说话是种享受,魅力值 升6%。。。如果歌唱得好的,魅力值升50% lol。 。。如果你什么都没有,比如像我,那就 争取做个:happy, warm-hearted person 吧,人家靠近你为了温暖和被你感染得快乐一些。。。
Be good, 但不要用力过度。。。因为人是得陇望蜀的。。。科技馆里有个实验。冷热交替比恒定温度,感觉上更热一点。。。当然不要冰火两重天,会造成 disorientation.。。。但是,不想发光发热的时候,你可以 be neutral or be absent.