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世界上最侮辱“效率”二字的就是加拿大政府。加拿大的所有公务员纯粹白拿钱。
meng2010
(mimi)
(#10251568@0)
Last Updated: 2016-8-13
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Replies, comments and Discussions:
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有人在在职期间申请过compassionate care吗? 需回国照顾一下95岁的老父亲。需要两个月时间,可只有3周的假期。不想丢了工作啊。谢谢指点。
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lili98
(艳阳天);
2016-8-8
(#10243290@0)
+1
Check the link out
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redneck
(Cracker);
2016-8-8
(#10243321@0)
+2
休过。这个看你跟经理的关系,如果想裁你,不休就不裁了?如果不想裁你,照顾家人是有爱心付责任的表现。
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235
(吃豹子);
2016-8-9
{140}
(#10244188@0)
老婆生病,我先休了三周年假,跟头说老婆需要照顾,又休了两周,无薪。头是个香港老太,很感激她,跟我说,如果需要还可以休6周,但要医生开个证明。
这个看你跟经理的关系。有朋友回国三个月,老板让他work from home in China 三个月,钱一分也不少。
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goodlord
(goodlord);
2016-8-10
(#10246199@0)
谢谢回复。就是想先申请这个在家工作,不行再申请那个。那个太复杂。
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lili98
(艳阳天);
2016-8-10
(#10247592@0)
加拿大的规定,跟没有没啥两样。打起官司来,你百年以后的时候官司都不一定能有个结果。加拿大的效率,就是扯淡。
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meng2010
(mimi);
2016-8-13
(#10251566@0)
+2
世界上最侮辱“效率”二字的就是加拿大政府。加拿大的所有公务员纯粹白拿钱。
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meng2010
(mimi);
2016-8-13
(#10251568@0)
+1
对不起,爆粗了。提到加拿大政府的效率,我就条件反射---想吐,太恶心!
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meng2010
(mimi);
2016-8-12
(#10251569@0)
+1
能从中国登录的企业,也太奇葩了吧?华人企业?
-
meng2010
(mimi);
2016-8-12
(#10251565@0)
现在很多公司都有海外员工
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lanblue
(蓝);
2016-8-12
(#10251580@0)
许多?夸张了吧?就像肉联网友人人都20万年薪一样多?那就更奇葩了。
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meng2010
(mimi);
2016-8-12
(#10251594@0)
OK, 许多这个词我用的不恰当,但至少我们公司有海外员工,不像你说的奇葩,华人公司,当然,你要是觉得我吹牛,我也不想再说了。
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lanblue
(蓝);
2016-8-12
(#10251600@0)
没有觉得你吹牛。你误解了。不好意思。华人公司,有可能。加拿大自己的洋人公司,有几个上规模的啊?以小作坊居多,何谈国际企业?!
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meng2010
(mimi);
2016-8-12
(#10251603@0)
Cisco anyway,很容易的.我在中国的时候可以用
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poptest
(▰˘◡˘▰);
2016-8-12
(#10251699@0)
IBM , too
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mikesmith
(老猫);
2016-8-13
(#10252246@0)
加拿大有规模公司没几个?别的不清楚,零售连锁公司不就好几家吗?规模没美国的大,但说小就太过了。
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zbeifly
(不是爱风尘似被前缘误);
2016-8-13
(#10252249@0)
不需要上规模的公司,多伦多的公司,在多伦多WFH和在中国WFH没有本质区别。
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c-c-c
(其实,我是一名文科生);
2016-8-23
(#10270450@0)
只要中国防火墙没挡着,用VPN就可以远途在中国家里登陆加拿大公司网络上班。如果理解有误,请网络大咖纠正
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zbeifly
(不是爱风尘似被前缘误);
2016-8-13
(#10252244@0)
用VPN.
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retirecat
();
2016-8-12
(#10251636@0)
+2
银行都可以。它们都有大量的外籍员工。
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liber
(radish);
2016-8-13
(#10252155@0)
让国内的医生开证明,病危。我休过三个月。
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whiteday
(Goodday);
2016-8-16
(#10258187@0)
1.这个福利是政府提供的,和你的公司基本没关系(不过需要他们开工作时限证明)。只要你满足政府网站上的条件(工作时限,病人情况etc)就可以申请。2.你是否能在休这个假的期间保留工作,完全看你的公司。和你是否申请这个福利没关系。
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tianyamingyue
(明月如心);
2016-8-26
{74}
(#10275586@0)
这个时候,亲情是最重要的。世上没有万全之策,只能按照优先级处理。Take care.
很多公司有这个福利 Leave of absence, 中文停薪留职。以前一个同事他妈病危,回捷克老家半年,直到给老娘送终。
-
w4b
(w4b);
2016-8-26
(#10275618@0)
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奇怪的程序员招聘,要求能搬动15磅(6公斤)东西,能弯腰下跪等等。。。
公司要求有严格了,以前每周两天去公司现在成两天半了,小老板趁机揩油要求让我们坚持到5点再走,没办法只能入乡随俗,今天开始改变一下自己,从中午12点开始出去走路一个小时,发现一天状态不错,下班时疲劳度减轻了
拜土豆所赐,最近留学生遭遇普遍不太好,工作居留困难,包括中国留学生,尤其是印度留学生首当其冲。作为加拿大人,我们一向与人为善,考虑让公司多招几个PART TIME的留学生,帮助解决些实际困难,好歹也比去牡丹楼打工强,至少能学到一些专业技能。
没人想退休,就是干不动了而已。如果现在能有一个几百人的小公司,去做个application support,多好。既能保持头脑活动,又没有那么多繁琐的事务。我刚来加拿大的时候第一份工作就是不到2千人的公司,呆了几年,非常怀念那时候轻松的环境。
加拿大的IT 真的很不好吗?我们公司招人,就接到agent 递的好几个加拿大的简历。不过,美加是自由社会,人挪活,加拿大不行,就去美国嘛,为什么一定要呆在加拿大?
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